Betriebsratswahl 2026 rechtssicher planen und durchführen

Seminar-Inhalte

Voraussetzungen für die Betriebsratswahl

• Betrieb, Gemeinschaftsbetrieb, Betriebsteile
• Normales oder vereinfachtes Wahlverfahren

Bestellung des Wahlvorstands

• Ablauf der Bestellung
• Aufgaben des Wahlvorstandes anhand von Checklisten

Wahlberechtigung und Wählerliste

• Mindestsitze des Geschlechts in der Minderheit mit Praxisarbeit
• Klärung der Wahlberechtigung und Wählbarkeit anhand aktueller Vorgaben

Wahlausschreiben und Wahlvorschläge

• Wer darf vorschlagen? Wer darf gewählt werden?
• Bedeutung von Fristen in der Praxis
• Mängel bei den Vorschlägen - was tun?

Wahlgang und Wahlversammlung

Stimmauszählung

• Feststellung des Wahlergebnisses mit Praxisarbeit
• Verteilung der Mandate bei Persönlichkeits- oder Listenwahl unter Beachtung der Mindestsitze für das Minderheitengeschlecht

Wahlanfechtung

• Fristen und Voraussetzungen
• Was kann der Wahlvorstand bei Anfechtung unternehmen?

Wahlschutz

• Behinderungsverbot der Wahl
• Schutz für Wahlbewerber und Wahlvorstand

Praxisarbeit

• Ermittlung der Mindestsitze des Minderheitengeschlechts
• Verteilung der Sitzung bei Persönlichkeits- oder Listenwahl

Ihr Nutzen

• Sie gewinnen rechtliche Sicherheit im Umgang mit komplexen Wahlvorgaben, insbesondere bei Fristen, Formalien und der korrekten Durchführung.
• Sie wissen, wie Sie als Wahlvorstand systematisch vorgehen, um die Wahl professionell, effizient und ohne Verfahrensfehler zu organisieren.
• Sie lernen, typische Fehlerquellen zu erkennen und Wahlanfechtungen wirksam zu vermeiden.
• Sie können das Wissen direkt umsetzen, etwa bei der Ermittlung von Mindestsitzen oder der Mandatsverteilung.
• Sie stärken Ihre Rolle als verantwortliche Ansprechperson im Wahlprozess, insbesondere gegenüber Belegschaft, Kandidaten und Arbeitgeber.

Zielgruppe

• Betriebsräte, die für die Vorbereitung und Durchführung der Wahl verantwortlich sind
• Mitglieder der Wahlvorstände