Seminare zum Thema Organisationsmanagement

SAP® HCM Organisationsmanagement (HR)

Lernen Sie, Organisationsstrukturen zu analysieren, und betreiben Sie gezielte Prozessoptimierung im Unternehmen: In unserem Seminar „Organisationsmanagement“ machen wir Sie mit den Grundlagen der Unternehmensorganisation vertraut.

Immer mehr Mitarbeiter/innen sind aufgerufen, ihr organisatorisches Umfeld selbst mitzugestalten. Darauf sind sie häufig aber nicht vorbereitet, da sie weder wissen, wie sie solche Vorhaben angehen sollen, noch Vorstellungen über organisatorische Lösungsprinzipien und deren Eignung haben. Das Seminar bietet in kompakter Form viel Stoff zu den notwendigen Themen. Dabei bleibt genügend Zeit für vertiefende Übungen.

Der Lehrgang vermittelt wirtschaftswissenschaftliche Grundlagen und gibt einen Einblick in die verschiedenen Funktionsbereiche eines Unternehmens. Die Teilnehmer erhalten einen Überblick über betriebswirtschaftliche und rechtliche Zusammenhänge unternehmensbezogener Abläufe.

Volks- und betriebswirtschaftliche Grundlagen – Führung und Organisation: Personalwesen, Unternehmensführung, Betriebsorganisation – Leistungsverwertung und -erstellung: Material- und Produktionswirtschaft – Absatzwirtschaft – Rechnungswesen: Grundlagen der Buchhaltung, Finanzierung, Kostenrechnung

Teilnehmerkreis

Als Meister im Zahntechnikerhandwerk nehmen Sie Aufträge von Zahnärzten entgegen und beraten diese über die bestmögliche Ausführung eines Zahnersatzes. Mit Ihrem Meisterbrief leiten Sie in führender Position zahntechnische Labore, leiten Fachkräfte an und kontrollieren die Qualität der ausgeführten Arbeiten.

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SAP® Personalwirtschaft (HR) Einführung

Die optimale Abwicklung einer Baustelle erfordert eine verantwortliche Person.
Diese muss sicherstellen, dass den komplexen und wachsenden Anforderungen sowie Interessen des eigenen Betriebs Rechnung getragen wird und die Projekte dem Kundenwunsch entsprechend erfüllt werden.

60-minütiges Adobe-Connect-Webinar über die Prinzipien der Mitarbeiterführung und der Aufbau- und Ablauforganisation.

Fortbildung für Gewässerschutzbeauftragte

Der dauerhafte Erfolg eines Unternehmens hängt von flexiblen und wirtschaftlichen Geschäftsprozessen ab. Mit SAP werden wirtschaftliche Prozesse geschaffen und ertragsorientiertes Wachstum gefördert. Die Fortschritte im Bereich SAP bringen es mit sich, dass Arbeitnehmer/innen sich ständig qualifizieren müssen. Der Erwerb von Grundkenntnissen über SAP sowie die Teilnahme an spezifischen SAP-Kursen ist notwendig, um mit der speziellen SAP Terminologie umgehen zu können. Die SAP Weiterbildung Human Capital Management (HCM) beginnt mit dem Grundlehrgang Personaladministration und Personalabrechnung. Dieser Grundlehrgang bildet das theoretische Fundament, um sich das Gesamthema Personalwirtschaft zu erschließen. Nach den theoretischen Grundlagen wird im nächsten Schritt die Umsetzung am SAP-System speziell in der Anwendungskomponente SAP-HR erarbeitet. Es beginnt mit einem Überblick über die Anwendungskomponente HCM (Grundlagen: Strukturen im HCM, Organisationsmanagement, Mitarbeitereinstellung: Bewerberdaten, Mitarbeiterdaten, Zeitdaten, Aus- und Weiterbildung, Entgeltanpassung: Vergütungsmanagement, Abrechnung, Personalkostenplanung, Datenauswertung). Es schließt die Vertiefung Personaladministration (Personalmanagement, Zeitmanagement) und HCM-Reporting-Werkzeuge (Standardberichte, Personalinformationssystem) an. Den Abschluss bildet der Überblick über die Personalplanung (Personalbeschaffung, Personalentwicklung, Veranstaltungsmanagement, Vergütungsmanagement) sowie der Überblick über das Unternehmensvergütungsmanagement.