Seminare zum Thema Bildungscontrolling
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 15 Seminare (mit 25 Terminen) zum Thema Bildungscontrolling mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen: Nur Online-Angebote anzeigen
Bildungscontrolling: Transfer sichern – Wertbeiträge sichtbar machen
- 30.11.2020- 01.12.2020
- Köln
- 1.589,20 €
Was ist der messbare Erfolg Ihrer betrieblichen Weiterbildung? Wird das Erlernte in der Praxis angewandt, erfolgt ein Transfer in die Praxis? Wie können Bildungsbereiche den Transfer unterstützen, wo liegen die Grenzen? Ein professionelles Bildungscontrolling kann einen wertvollen Beitrag leisten, Erfolge spezifischer Projekte zu belegen. Lernen Sie in diesem Training Theorie und Praxis eines effektiven Bildungscontrollings kennen. So können Sie idealerweise eine Kürzung des Bildungsbudgets vermeiden und die Effekte Ihrer Bildungsarbeit dokumentieren.
Webinar
e-Learning: Corporate Learning in einer Arbeitswelt 4.0
- 31.12.2020
- online
- 568,40 €
- Neue Herausforderungen und Möglichkeiten für die Personalentwicklung im Rahmen der digitalen Transformation
- Entwicklungsmethoden praxisnah erläutert: Social, Video, Blended und e-Learning
- Lernarchitekturen, -strategien und -konzepte
- Erfolgskontrolle mit Bildungscontrolling und Learning Analytics
- Praxisbeispiele und weiterführende Links
- Entwicklungsmethoden praxisnah erläutert: Social, Video, Blended und e-Learning
- Lernarchitekturen, -strategien und -konzepte
- Erfolgskontrolle mit Bildungscontrolling und Learning Analytics
- Praxisbeispiele und weiterführende Links
Webinar
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Als Online-Trainer planen und organisieren Sie moderne Aus- und Weiterbildungseinheiten. Von den pädagogischen Grundlagen bis hin zur computergestützten Evaluation von Weiterbildungsmaßnahmen beherrschen Sie die moderne Wissensvermittlung und sorgen mit durchdachtem Medieneinsatz für schnelle und nachhaltige Lernerfolge.
In diesem Fernkurs erwerben Sie das gesamte Wissen, das Sie benötigen, um sich im Bildungsmarkt weit vorn zu positionieren. Und mit dem IHK-Zertifikat weisen Sie nach, dass Sie auch im E-Learning-Bereich zu den ausgewiesenen Experten gehören.
Modul 3: Personalwirtschaftliches Funktionscontrolling und qualitatives Personalcontrolling
- 21.04.2021- 22.04.2021
- München
- 2.011,10 €
Modul 3 im Lehrgang Certified HR Controller. Das Human Resources Management beschäftigt sich mit der wichtigsten unternehmerischen Ressource – dem Menschen im Unternehmen als Träger des gesamten Know-hows, der Erfahrung und aller gelebten Werte. Für diesen erfolgskritischen Bereich im Unternehmen sollte ein integrierter Planungs- und Steuerungsprozess existieren. Personalcontrolling dient dazu, den Beitrag des Personals und des Personalmanagements sichtbar zu machen.
- 27.01.2021- 28.01.2021
- Köln
- 1.630,30 €
Die betrieblichen Herausforderungen wandeln sich immer schneller und damit auch die Anforderungen an Ihre Mitarbeiter. Der daraus resultierende Bildungsbedarf muss frühzeitig erkannt und die entsprechenden Qualifikationen aufgebaut werden. In diesem Seminar lernen Sie praxiserprobte Methoden und Prozessschritte kennen, um den Bildungsbedarf Ihrer Organisation konkret zu erfassen, entsprechende Bildungsmaßnahmen abzuleiten und den Bildungserfolg zu dokumentieren.
Webinar
Lehrgang Geprüfte/r Personalcontroller/in: Mit einem Zertifikat der Haufe Akademie
- Termin auf Anfrage
- online
- 7.528,40 €
Personalcontrolling ist mehr als Excel-Dateien pflegen und Monatsberichte erstellen. Gestalten Sie Ihre Rolle als HR im Unternehmen aktiv: Steuern Sie Ihre Prozesse bewusst anhand von Kennzahlen und messen Sie den Erfolg personalwirtschaftlicher Maßnahmen. Seien Sie damit jederzeit gegenüber Geschäftsführung und anderen Stakeholdern mit belegbaren Zahlen aussagefähig. Dieser Lehrgang bietet die Möglichkeit, sich als Experte/in für Personalcontrolling zu etablieren und damit den Wertbeitrag von HR im Unternehmen transparent zu machen.
Grundlagen der Personalentwicklung
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 1.290,00 €
Die Entwicklung der Mitarbeiter ist ein wesentlicher strategischer Erfolgsfaktor für die Erreichung der Unternehmensziele. Dies bedeutet, dass die Personalentwicklung und Weiterbildung darauf ausgerichtet ist, die Mitarbeiter entsprechend auf die strategischen Herausforderungen vorzubereiten.
Ziel der Personalentwicklung ist es, dazu beizutragen, dass die Mitarbeiter und Führungskräfte die gegenwärtigen und zukünftigen Anforderungen besser bewältigen können und dass gute Mitarbeiter an das Unternehmen gebunden werden, indem sowohl berufliche Perspektiven als auch Perspektiven im Hinblick auf die individuelle Entwicklung aufgezeigt werden.
Erfahren Sie, wie Sie PE-Konzepte entwickeln.
Systemisches Konfliktmanagement und Systemdesign - Die Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen
- Termin auf Anfrage
- Nürnberg
- 5.250,00 €
Systemdesign zielt auf die Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen in Organisationen und Unternehmen nach der Devise „Nicht der Konflikt ist das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen“. Mit der Ausbildung können Sie das Knowhow der Mediation und die Strategien der systemischen Organisationsentwicklung miteinander verknüpfen. Sie werden so in die Lage versetzt, die Konfliktkultur eines Unternehmens, einer Organisation zu untersuchen und - sukzessive - zielgenaue Konfliktmanagementsysteme zu entwickeln.
Die Ausbildung ist ein Angebot für ausgebildete Mediatoren, die verstärkt in Unternehmen und Organisationen arbeiten wollen. Sie ist auch geeignet für Führungskräfte u.a.
Die Ausbildung ist ein Angebot für ausgebildete Mediatoren, die verstärkt in Unternehmen und Organisationen arbeiten wollen. Sie ist auch geeignet für Führungskräfte u.a.
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- Gratis
Unternehmen sowie Bildungsinstitute stehen heutzutage mehr denn je vor der Aufgabe, nicht nur eigene Bildungsziele zu formulieren und auf einzelne Schulungsmaßnahmen herunterzubrechen, sondern diese auch mit den Erwartungen der Teilnehmer einer Weiterbildungsveranstaltung in Einklang zu bringen.
Diplomprogramm 'Corporate Learning / Bildungsmanagement'
- Termin auf Anfrage
- St. Gallen
- 21.000,00 Sfr
Das HSG-Diplomprogramm «Professional Learning Executive» verfolgt das Ziel eine kompakte Ausbildung für Bildungsverantwortliche und Trainer in Organisationen anzubieten. Als TeilnehmerInnen des Programms lernen Sie aktuelle Ansätze und Methoden im Bereich des Professional Learnings kennen und erhalten neue Impulse und Konzepte für Ihre berufliche Praxis und persönliche Kompetenzentwicklung.
