Aus- und Weiterbildungspädagogen und -pädagoginnen planen und organisieren berufliche Bildungsprozesse und betriebliche Weiterbildungen, außerdem die betriebliche Berufsausbildung in anerkannten Ausbildungsberufen nach dem Berufsbildungsgesetz (BBiG) oder in der Handwerksordnung (HwO).
Inhalte:
Lernprozesse und Lernbegleitung - Gestaltung von Lernprozessen und Lernbegleitung - Lernpsychologische, jugend-, erwachsenen- und sozialädagogisch gestützte Lernbegleitung - Medienauswahl und -einsatz - Lern- und Entwicklungsberatung
Planungsprozesse in der beruflichen Bildung - Organisation und Planung beruflicher Bildungsprozesse - Gewinnung, Eignungsfeststellung und Auswahl von Auszubildenden - Bewertung von Lernleistungen sowie Prüfen und Prüfungsgestaltung - Berufspädagogische Begleitung von Fachkräften in der Aus- und Weiterbildung - Qualitätssicherung von beruflichen Bildungsprozessen
Berufspädagogisches Handeln - Projektarbeit
Ziele: Aus- und Weiterbildungspädagogen übernehmen häufig die Ausbildungsleitung in Unternehmen oder leiten die einzelnen Ausbilder an. Sie werden Experte/-in für alle Prozesse der Berufsausbildung und der Erwachsenenbildung. Sie gestalten und organisieren Lernprozesse und die damit verbundene Lernbegleitung. Dabei stützen Sie sich auf umfangreiche Kenntnisse über lern- und entwicklungstheoretische Grundlagen und berufspädagogische Methoden. Sie erwerben ein breites Wissen über die angemessene Auswahl von Lernmedien, Lernorten und Lernformen sowie den Einsatz geeigneter Lernkontrollen und Evaluationsmethoden. Weiterbildungspädagogen unterstützen ihre Betriebe bei der Auswahl und Eignungsfeststellung neuer Auszubildender. Sie können Prüfungen gestalten und durchführen oder Fachkräfte und Kollegen berufspädagogisch begleiten. Sie konzipieren Bildungsprozesse nach gängigen Qualitätsstandards und üben das Bildungscontrolling aus.
Zur Prüfung ist zuzulassen, wer 1. Einen Abschluss in einem anerkannten mindestens dreijährigen Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens dreijährige Berufspraxis oder 2. in einem sonstigen anerkannten Ausbildungsberuf und eine anschließende mindestens zweijährige Berufspraxis und 3. eine erfolgreich abgelegte Prüfung nach § 4 der Ausbilder-Eignungsverordnung oder eine vergleichbare berufs- und arbeitspädagogische Qualifikation nachweist.
Die abgelegte Ausbildereignungsprüfung muss bei der Anmeldung zur Prüfung nachgewiesen werden. Sie können dabei wählen zwischen berufsbegleitenden, Vollzeit- und Wochenendkursen. Bitte erkundigen Sie sich gern über passende Angebote unter www.grone-wirtschaftsakademie.de.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Webinar
Förderung:
Kurs- und Prüfungskosten werden durch das Aufstiegs-BAföG gefördert, wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen. www.aufstiegs-bafoeg.de
Zielgruppe:
Diese Fortbildung ist ideal für Ausbilder*innen, die weiterkommen wollen!
Anbieterinformationen
Grone Wirtschaftsakademie GmbH - gemeinnützig -
Frau Sandra Kummert Heinrich-Grone-Stieg 4
20097 Hamburg
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