Change-Management

Seminar - OHM Professional School gGmbH

Die Veränderungen durch Reorganisation und Digitalisierung werden immer schneller und tiefgreifender. John P. Kotter hat schon vor über 20 Jahren analysiert, dass ca. 70 % der Veränderungsprojekte scheitern! Und zwar hauptsächlich an 2 Dingen: Dem Widerstand gegen die Veränderung unter den Betroffenen und dem Zurückfallen in alte Muster. Diese Quote ist bis heute nicht besser geworden! Nehmen Sie daher Ihre Mitarbeiter von Anfang an mit und gewährleisten Sie so einen nachhaltigen und erfolgreichen Change-Prozess!

Termin	Ort	Preis^*
06.06.2024	Nürnberg	895,00 €	jetzt buchen

^*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Folgende Inhalte erwarten die Teilnehmenden des Seminars: Change-Management Modelle, Phasen eines Veränderungsprozesses, Rahmenbedingungen, Auswirkungen, Chancen, Rollen im Veränderungsprozess, Toolkit für den Erfolg, individuelle Umsetzung in der Praxis

Dauer/zeitlicher Ablauf:

1 Tag

Ziele/Bildungsabschluss:

Verständnis von Veränderungsprozessen; Die Bedeutung der Phasen im Change; Kenntnis und Verständnis der hemmenden und bremsenden Faktoren; Kenntnis erfolgreicher Change Modelle; Schlüsselfaktoren für den Erfolg von Veränderungs-Projekten; Fähigkeit zur Einleitung und Steuerung von Veränderungsprozessen; Ausarbeiten eines individuellen Change Modells: virtuoser Einsatz der Werkzeuge

Lehrgangsverlauf/Methoden:

Bei der Wissensvermittlung kommen diese Instrumente zum Einsatz: Vortrag/Frontalunterricht, Partner-/Gruppenarbeit, Workshop, Einzelarbeit

Zielgruppe:

Das Seminar richtet sich an Führungskräfte, Projektmanager ebenso wie betroffene Mitarbeiter.

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