Seminare zum Thema Reorganisation

In den meisten Sekretariaten auf Managementebene steigen die Anforderungen. Ein wichtiger Grund dafür liegt in der Reorganisation des Managements. In vielen Unternehmen besteht das so genannte Lean Management, das schlanke Management. Hierarchie-Ebenen entfallen, sodass jeder Mitarbeiter jetzt mehr Verantwortung trägt. Das wirkt sich auch auf Mitarbeiter im Sekretariat aus. Sie müssen vielseitiger arbeiten. Nur so werden sie zu einer echten Unterstützung für den Vorgesetzten. Dafür brauchen Sie allerdings erweiterte Qualifikationen, die Sie mit diesem Kurs erwerben. Er vermittelt Ihnen genau das umfassende Wissen, das Sie als Managementassistent/in heute brauchen.

Es gibt viele Auslöser, die zu Veränderungen des gegenwärtigen Arbeitsumfeldes führen: Eine neue Strategie, eine Reorganisation, eine Akquisition wie auch die Einführung eines neuen Systems. Betroffen sind nicht nur die Führungskräfte, sondern auch die Mitarbeiter. Wenn der Sinn und die Notwendigkeit der Veränderung klar ist und der Mitarbeiter auch weiß, was auf sie zukommt, kann die Veränderung zum Erfolg führen. Kommunikation ist eines der wichtigsten Instrumente, um einen Veränderungsprozess erfolgreich durchzuführen.

Das Seminar vermittelt Ihnen die Kernelemente erfolgreicher Veränderungskommunikation und was es bei der praktischen Umsetzung im Rahmen einer Veränderung zu beachten gilt.

Der Kurs steht unter dem Motto „Hilfe zur Selbsthilfe“. Am Ende haben die Teilnehmer ein „Rezeptheft“ von funktionierenden „Einzeilern“ und kleinen Skripten, die bei der täglichen Arbeit angepasst und ausgebaut werden können.

Cobra Adress / Cobra CRM Plus - für Systemverwalter

Führen von Menschen ist komplex. Wer Mitarbeiter erfolgreich führen will, muss menschliche Verhaltensmuster und unterschiedliche Persönlichkeitsstrukturen verstehen. Sie lernen, Ihren eigenen Führungserfolg zu steigern, Ihre Ziele bewusst anzugehen und diese konsequent zu erreichen.

Ein radikaler marktbedingter Strategiewechsel, der evolutionäre Umbau des Unternehmens oder eine Reorganisation nach einer Fusion setzen Veränderungsprozesse in Gang. Change Management ist deshalb zu einer notwendigen Kernkompetenz geworden. Planen und steuern Sie als Führungskraft die Veränderungen pro-aktiv und erreichen Sie die Akzeptanz der Sponsoren, Ihrer Mitarbeiter und Kunden gleichermaßen.

Sparen Sie Zeit, Kosten und Ihre Nerven!

Deine Oracle Datenbank oder deine Applikationen sind zu langsam? Du möchtest wissen, wo das Problem liegt und wie es behoben werden kann? In unserem Oracle Datenbank Performance Troubleshooting und Tuning Kurs lernst du Performance-Probleme innerhalb des Oracle RDBMS zu identifizieren, zu interpretieren und zu lösen. Du wirst sowohl in der Verwendung kostenpflichtiger Features wie AWR, ASH und ADDM, diverser Advisories, als auch in traditioneller Tuning-Vorgehensweise mittels Statspack und zahlreicher V$-Views, ausgebildet.

ORACLE Datenbankadministration

Geschäftsprozesse müssen im Wesentlichen zwei Aspekte erfüllen. Sie müssen kundenorientiert und wirtschaftlich sein. Für eine optimale Kundenorientierung müssen die Geschäftsprozesse die Kunden schnell und sicher zufrieden stellen. Die Wirtschaftlichkeit ist wiederum vom Ressourceneinsatz abhängig, sprich von der in Anspruch genommenen Mitarbeiterkapazität sowie Nutzung von IT-Systemen, Maschinen, Transportmitteln etc. Geringe Kundenorientierung ist nicht wirtschaftlich, da es dadurch zu Auftragsrückgängen kommen kann. Zuviel Kundenorientierung kann hohe Kosten verursachen und damit ebenfalls die Wirtschaftlichkeit in Frage stellen!