Change Professional

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Change Management gehört zu den anspruchsvollsten und umfassendsten Management-Aufgaben. Jede Führungskraft hat mehr oder weniger Berührungspunkte mit Veränderungsprojekten. Sei es als Begleiter, Initiator oder Treiber. Oftmals werden die Herausforderungen von Change Management jedoch unterschätzt und Veränderungsvorhaben scheitern bereits auf den ersten Metern. Es bedarf vieler Kompetenzen wie Leadership, Kommunikations- und Methodenstärke, damit Change-Projekte gelingen.

Mit dem eLearning Change Professional erweitern Sie Ihr Know-how und rüsten sich nicht nur für Ihre Aufgaben im Change Management. Sie finden außerdem einen umfangreichen Wissenspool und einen ganzen Methodenkoffer nützlicher Skills für Ihre weiteren Management-Aufgaben – von Coaching bis Analytics.

Erfahren Sie mehr über erfolgreiches Change Management in unserem Blogbeitrag 10+X Gebote für erfolgreiches Change Management von Prof. Dr. Christian Gärtner.

• Sie lernen, welche Erfolgsfaktoren bei Change-Projekten zu berücksichtigen sind.
• Sie lernen, mit welchen Tools und Methoden sie Ihre Veränderungsprojekte umsetzen können.
• Sie lernen, wie Sie eine angemessene Kommunikation in Veränderungsprojekten anwenden.
• Sie lernen, wie sich Change Management auf Ihre Führungsaufgabe auswirkt.
• Sie lernen, wie Sie Analytics gezielt in Ihre Change-Projekte einbinden.

• Führungskräfte, die in Veränderungsprojekten involviert sind.
• Managerinnen und Manager, die ihre Kompetenzen in Change Management und anderen Management-Aufgaben erweitern möchten.