Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Gestalten Sie Arbeit und Kommunikation effektiver!Das DiSG®-Modell verdeutlicht Verhaltensweisen von verschiedenen Charakteren und hilft somit, diese besser zu verstehen und sich kommunikativ darauf einzustellen. Das Resultat sind eine konfliktärmere Kommunikation und eine effektivere Zusammenarbeit.
Zusammengefasst bietet DiSG® Unternehmen und Personen die folgenden Vorteile:Nutzen für das Unternehmen- Die Kommunikation mit Mitarbeitern, Kunden und Geschäftspartnern ist persönlichkeitsorientiert und somit erfolgreicher- Die optimierte Kundenorientierung bewirkt stärkere Kundenbeziehungen- Die Leistung der Teams verbessert sich- Teams können gezielt nach den Stärken der Mitarbeiter aufgebaut werden- Mitarbeiter und Führungskräfte können besser in bestehende Teams einbezogen werden- Die Identifikation von Leistungs- und Entwicklungspotenzialen von Mitarbeitern fällt leichter- Die Aufgabenverteilung richtet sich nach den Stärken der Mitarbeiter- Die Personalauswahl erfolgt mit System- Personalentwicklungs- und Trainingsmaßnahmen lassen sich gezielt planen- Das Potenzial für Konflikte verringert sich und Konflikte werden entpersonalisiert- Die Leistungsfähigkeit der Mitarbeiter erhöht sich- Die Mitarbeiter sind zufriedener
Nutzen für den Einzelnen- Die eigenen Stärken und Schwächen werden identifiziert- Die Selbsterkenntnis und die Reflektion des eigenen Verhaltens werden angeregt und verbessert- Verhaltensweisen anderer lassen sich zuverlässig einschätzen- Das Gespür für andere Sichtweisen erhöht sich- Der Zugang zu unterschiedlichen Kommunikationspartnern fällt leichter und die Kommunikation verbessert sich- Das eigene Verhalten kann zur erfolgreicheren Kommunikation mit Menschen situativ angepasst werden- Konfliktsituationen lassen sich besser lösen- Die Wertschätzung unterschiedlicher Persönlichkeitstypen steigt an
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Präsenz-Tag oder Live-Online-Training ca. 7 Stunden inkl. Pausen
Ziele/Bildungsabschluss:
DiSG® Arbeitsplatz / Workplace Profil und das Verständnis damit umzugehen bzw. es im Arbeitsalltag umzusetzen.
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
In Präsenz: Raum, 4 Flipcharts, U-Bestuhlung, Beamer
Online: Für jeden Teilnehmer einen Rechner mit ZOOM, Mikrophon und Kamera
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Vorab wird das Everything DiSG® Arbeitsplatz / Workplace-Profil online erstellt. Als Arbeitsgrundlage erhält man danach einen individuellen Bericht mit 20 Seiten, diesen kann man auch als Vorbereitung für das Training nutzen.
4 Module in einem Tag:
- Sich selbst und andere besser verstehen mit DiSG, So werden Beziehungen mit anderen Menschen erfolgreicher
- Andere Stile verstehen
- Wertvollere Beziehungen aufbauen
- Menschen verstehen
Zusätzlich kann es auf Wunsch für jede 2er Konstellation im Team individuelle Vergleichsberichte für die Teilnehmer geben. Die Geschäftsführung oder die Führungskräfte erhalten keine Berichte ihrer Mitarbeiter, es sei denn, diese leiten es selbst auf eigenen Wunsch weiter!
Material:
DiSG® Arbeitsplatz / Workplace Profil sowie Handout Materialien
Zielgruppe:
Alle Mitarbeiter und Führungskräfte im Business Alltag
Seminarkennung:
DISG-Firmenintern
