Seminare

Einzelcoaching: Führungswissen und Führungsverhalten (Individuelle Terminvereinbarung)

Seminar - Selectes GmbH Ges. f. Personalauswahl u. Personalmanagement

Diese individuelle und intensive Veranstaltung (auch samstags, bundesweit, Termine nach Absprache) vermittelt Ihnen Praxiswissen zur Optimierung Ihres Führungsverhaltens. Dabei wird intensiv auf Ihre persönliche aktuelle bzw. zukünftige  Führungsrolle und Aufgabenstellung eingegangen.
Termin Ort Preis*
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*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Das Coaching orientiert sich inhaltlich an den ausgewiesenen Seminarinhalten. Der besondere individuelle Veranstaltungsrahmen bietet darüber hinaus die Möglichkeit, Schwerpunktthemen zu vertiefen und auf Ihre persönlichen Fragestellungen oder konkrete Führungsproblematiken einzugehen.

Reflektion der eigenen Führungsrolle
- Bisherige Erfahrungen mit Kollegen, Mitarbeitern und Vorgesetzten
- Analyse des eigenen Führungsstils
- Reflektion des eigenen Führungsverhaltens auf Basis des D-I-S-G Modells
- Entdecken der eigenen Stärken

Grundlagen der Personalführung
- Definition von Führung
- Der Managementführungskreislauf
- Kennenlernen verschiedener Führungsstile und deren Wirkung auf die MitarbeiterInnen
- Gezielter Einsatz verschiedener Führungsinstrumente
- Arbeiten mit Zielen
- Delegation und Information
- Feedback geben und kritisieren
- Führen von Mitarbeitergesprächen

Grundlagen der Teambildung
- Phasen im Teamprozess
- Mitarbeiterleistungen einschätzen und entwickeln
- Erfolgsfaktoren für eine gute Teamvereinbarung

Mein persönlicher Entwicklungsplan
- Was sollte ich bei der Umsetzung in meinem Umfeld beachten?
- Was hindert und was erleichtert die Umsetzung am Arbeitsplatz?

Mein persönlicher Aktionsplan
- Wie sehen meine nächsten Schritte aus?
Dauer/zeitlicher Ablauf:
1 Tag
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie werden sich Ihrer Rolle und besonderen Verantwortung als Führungskraft bewusst und entdecken eigene Strategien und Führungsverhalten in schwierigen Situationen. Sie lernen, Ihr Führungsverhalten effektiver auszurichten und diskutieren neue Vorgehensweisen und Lösungsansätze.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Vortrag, Demonstration und Diskussion, Erfahrungsaustausch und Fallbearbeitung, praktische Übungen, Transferhilfen für den Alltag.
Zielgruppe:
Führungsnachwuchskräfte und Führungskräfte, die ihr Führungsverhalten optimieren möchten.
Seminarkennung:
EF.Individuell.
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