Seminare

Seminare zum Thema Führungsmanagement

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 18 Seminare (mit 39 Terminen) zum Thema Führungsmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 27.11.2019- 30.11.2019
  • Hamburg
  • 2.950,00 €
2 weitere Termine

  • 25.11.2019- 26.11.2019
  • Berlin
  • 1.297,10 €


Immer mehr öffentliche Institutionen und Unternehmen erkennen den Mehrwert professioneller Interner Kontrollsysteme, die im Rahmen eines effizienten Risikomanagements unverzichtbar sind. Sie müssen in erster Linie die Richtigkeit und Ordnungsmäßigkeit der Geschäftsprozesse gewährleisten. Darüber hinaus müssen sie Kontrollschwächen beheben und dolosen Handlungen entgegenwirken. Um eine effiziente Interne Kontrollstruktur sicherzustellen, müssen Sie als Innenrevisor die bestehenden Internen Kontrollsysteme kritisch unter die Lupe nehmen, ihre Wirksamkeit professionell prüfen und die gesetzlichen und internen Dokumentationspflichten erfüllen.

  • 11.02.2020- 13.02.2020
  • Bielefeld
  • 2.261,00 €


Das vorliegende Seminar vermittelt die aktuellen Führungswerkzeuge für Konstruktions- und Entwicklungsabteilungen. Sie können Ihren persönlichen Führungsstil überprüfen und effizienter gestalten. Das Ziel des Seminars ist es, Sie in Ihrer Rolle als Chef einer Konstruktions- und Entwicklungsabteilung erfolgreicher zu machen.

  • 01.04.2020- 30.09.2022
  • Berlin
  • 11.250,00 €
1 weiterer Termin

Weiterbildendes Master-Fernstudium zum Master of Engineering, 5 Semester

  • 22.11.2019
  • Düsseldorf
  • 416,50 €
4 weitere Termine

Selbst wenn man bereits aktiv in internen Audits arbeitet, kann es vorkommen, dass die ein oder andere schwierige Situation oder Fragestellung auftritt. Dieses Seminar ist für Personen gedacht, die bereits im Qualitätsmanagement tätig sind und auch interne Audits durchführen, sich aber weiterentwickeln möchten und sich noch besser auf besondere Situationen in Audits vorbereiten möchten.

  • 03.03.2020- 06.03.2020
  • Ansbach
  • 1.618,40 €


In diesem viertägigen Seminar werden die grundlegenden Konzepte der Systemischen Transaktionsanalyse dargestellt, trainiert und sowohl zum Anwendungsfeld in Organisationen als auch zur Persönlichkeit der Teilnehmer in Beziehung gesetzt. Ansätze der systemischen Beratung erweitern die TA und werden mit dieser integriert vorgestellt. Das Seminar erfüllt die Voraussetzungen der Europäischen TA-Gesellschaft als Eingang in eine TA-Weiterbildung. (TA 101-Kurs)

  • 10.12.2019
  • Düsseldorf
  • 1.065,05 €
1 weiterer Termin

Die Beauftragung von Dienstleistungen über Werk- oder Dienstverträge kann an Grenzen stoßen, die nicht mit „schlauen“ Formulierungen in Verträgen zu umgehen sind: Wird Fremdpersonal weisungsabhängig eingesetzt, können Einzelheiten in der Abwicklung ebenso wichtig werden wie der Vertragstext selbst. Dann nützen auch „Scheinwerkverträge“ nichts, sondern die Anforderungen an gesetzlich zulässige Arbeitnehmerüberlassung sind einzuhalten. Nicht zuletzt weil verschiedene nachteilige Folgen nicht nur auf den Verleiher sondern auch auf den Entleiher zukommen können. Mit der Neufassung des AÜG sind für den Entleiher neue Pflichten hinzugekommen.

  • 16.12.2019- 17.12.2019
  • Düsseldorf
  • 1.166,20 €


Häufig gelangen Mitarbeiter aufgrund ihrer hohen Fachkompetenz in Führungspositionen und sehen sich in der Folge mit Aufgaben konfrontiert, auf die sie nicht ausreichend vorbereitet sind. Der richtige Umgang mit Mitarbeitern und erfolgreiche Führungstechniken werden in der beruflichen und akademischen Ausbildung normalerweise nicht vermittelt. Dieses Seminar schließt die Lücke und ermutigt die Teilnehmenden, sich die übertragene Führungsrolle zu eigen zu machen.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Führungspositionen erfordern besondere Verhaltensweisen. Neben fachlichen Kenntnissen stehen auch soziale Kompetenzen und methodischen Kenntnisse in der Mitarbeiterführung im Vordergrund. Dabei ergeben sich ständig neue und schwierige Führungs- und Rollensituationen.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Führungspositionen erfordern besondere Verhaltensweisen. Neben fachlichen Kenntnissen stehen auch soziale Kompetenzen und methodischen Kenntnisse in der Mitarbeiterführung im Vordergrund. Dabei ergeben sich ständig neue und schwierige Führungs- und Rollensituationen.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Das Seminar für Personalentscheider  und Recrruiter:
Verbessern und sichern Sie langfristig die gleichbleibend gute Qualität Ihrer jetzigen und zukünftigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen unternehmenseinheitlichen Auswahlprozess und gesamtunternehmerisch definierte Auswahlkriterien.
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