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Familie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Familie Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 843 Schulungen (mit 3.431 Terminen) zum Thema Familie mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 14.12.2026- 15.12.2026
  • Stuttgart
  • 1.713,60 €
1 weiterer Termin

Hohe Fehlzeiten belasten Teams, Prozesse und das Betriebsklima. Gespräche mit Mitarbeitenden über dieses sensible Thema sind oft unangenehm und herausfordernd. In diesem Seminar lernst du, Fehlzeiten- und Rückkehrgespräche sicher, wertschätzend und zielorientiert zu führen. Du erhältst praxisnahe Tools, stärkst deine Gesprächskompetenz und erfährst, wie du auch schwierige Situationen souverän meisterst. Gewinne Sicherheit und sorge für klare Lösungen für deinen Umgang mit Fehlzeiten!

Webinar

  • 24.11.2026
  • online
  • 702,10 €
4 weitere Termine

Steuerrecht im Wandel – bleib immer einen Schritt voraus. Die Jahrestagung Steuern und Rechnungswesen 26/27 liefert dir alle relevanten Gesetzesänderungen, aktuelle Rechtsprechung und Verwaltungsauffassungen kompakt auf den Punkt gebracht. Von der E-Rechnung über das Standortfördergesetz bis zur Umsatzsteuer: Du gehst mit sicherem Wissen und konkreten Lösungen für deine Praxis nach Hause.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 1.059,10 €


Das Anforderungsprofils als Ausgangsbasis

Analyse der Bewerbungsunterlagen

Aussagekraft von Zeugnissen

Erkennen von Lücken im Lebenslauf

Auswahl der Bewerber zum Gespräch

Die Besonderheiten beim Telefoninterview

Die Vorbereitungen zum Einstellungsgespräch

Erfolgreiche Gesprächsführung

Bewährte und moderne Fragetechniken

Das Gespräch strukturiert aufbauen

Bedeutung des aktiven Zuhörens

Körpersprache lesen und interpretieren

Das korrekte Verhalten des Interviewers 

....

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 9.324,00 €


Die zunehmende Komplexität der Arbeitswelt und die steigenden Anforderungen an die Beschäftigten erfordern ein in hohem Maße professionelles Personalmanagement. Das Onlinestudium Bachelor Personalmanagement greift die komplexen Anforderungen auf und bietet innovative Lösungsansätze. Bereiten Sie sich passgenau, praxisorientiert und mit Methodenkompetenz auf die Tätigkeiten eines modernen Personalmanagers vor. Im berufsbegleitenden Online Studium Personalmanagement erwerben Sie fundierte betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie spezielles Know-how im HR-Bereich und qualifizieren Sie sich so für Fach- und Führungspositionen in Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen.
Lernen Sie, personalwirtschaftliche Aufgaben zu erkennen und individuelle Lösungen zu entwickeln:
Verknüpfung der Unternehmensplanung mit der Personalplanung
Entlohnungssysteme entwickeln und Personal qualifizieren
Unternehmerische Entscheidungen gemeinsam mit Arbeitnehmervertretungen vorbereiten
Change Maßnahmen planen, kommunizieren und umsetzen
Beratung der Geschäftsführung zu personalrelevanten Themen
Das Online Fernstudium Bachelor Personalmanagement ist ein berufsbegleitendes Studienangebot.
 
 

Webinar

  • 25.11.2026
  • online
  • 1.184,05 €
1 weiterer Termin

MB-920 Microsoft Dynamics 365 Fundamentals Finance and Operations Apps

Webinar

  • 03.11.2026
  • online
  • 404,60 €
1 weiterer Termin

In diesem Live-Online Seminar lernen Sie die wesentlichen Grundlagen des Environmental Social Governance (ESG) Modells kennen und verstehen. Der   Schwerpunkt liegt auf der Säule Governance, wo wir Ihnen zeigen, wie Sie eine nachhaltige Unternehmensentwicklung vorantreiben können. Sie lernen, wie Sie Risikomanagement in Ihr Unternehmen integrieren und welche rechtlichen Rahmenbedingungen beachtet werden müssen.

Das Seminar bietet Ihnen praxisnahe Einblicke und fundiertes Wissen, um ESG-Strategien erfolgreich in Ihrem Unternehmen umzusetzen. 

Profitieren Sie von interaktiven Vorträgen und erfahrenen Dozenten, die Ihnen die neuesten Best Practices und Anforderungen vermitteln.

Dieses Training reiht sich in die ESG-Reihe mit den weiteren Trainings ESG-Kompass: Der Faktor soziale Verantwortung und ESG-Kompass: Der Faktor Governance   ein.

  • 24.02.2027
  • Hamburg
  • 1.094,80 €


Die GmbH erfreut sich mehr denn je großer Beliebtheit und ist eine der am meisten genutzten Rechtsformen des Mittelstands und von Familiengesellschaften. Der Erfolg einer GmbH hängt dabei wesentlich von dem Verhältnis der handelnden Organe untereinander ab. Deren Funktionsweise, Rechte und Pflichten, die durch die COVID-19-Gesetzgebung in einzelnen Bereichen modifiziert wurden, gilt es zu kennen, um als Gesellschafter:in oder Geschäftsführer:in das „Modell GmbH“ optimal nutzen zu können. Aber auch die Vertragspartner:innen einer GmbH sollten die wesentlichen Spielregeln kennen, um im entscheidenden Moment richtig zu handeln.

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 143,99 €


Der Vortrag beleuchtet die rechtlichen Rahmenbedingungen des Wechselmodells, dessen Einfluss auf die Unterhaltsberechnung und aktuelle Entwicklungen in Gesetzgebung und Rechtsprechung. Anhand praxisnaher Fallbeispiele werden die Grundlagen der gesetzlichen Regelungen, Voraussetzungen für die Anordnung des Wechselmodells und dessen Auswirkungen auf Unterhalt und Kindergeld erläutert. Zudem wird ein Überblick über geplante Reformen und die künftige Rechtslage gegeben, die insbesondere das asymmetrische Wechselmodell betreffen. .

Fernlehrgang

  • 20.10.2026- 03.12.2026
  • online
  • 900,00 €


Entdecken Sie, wie Künstliche Intelligenz HR transformieren kann – nicht als bloßes Tool, sondern als strategischer Partner für moderne Personalarbeit. In dieser Modulreihe lernen Sie, generative KI gezielt einzusetzen, HR-Projekte mit KI erfolgreich zu entwickeln und umzusetzen, einfache KI-Agenten zu konzipieren sowie KI-Anwendungen rechtssicher und verantwortungsvoll in Recruiting, Personalentwicklung und HR-Management einzusetzen. Sie erwerben fundiertes Wissen über die Möglichkeiten und Grenzen generativer KI, entwickeln eigene praxisnahe Anwendungsfälle und lernen, KI systematisch in bestehende HR-Prozesse zu integrieren. Praxisbeispiele, Übungen und konkrete Transferaufgaben unterstützen Sie dabei, das Gelernte unmittelbar auf Ihre Organisation zu übertragen und den KI-Einsatz nachhaltig zu gestalten.
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