Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Trends in der Arbeitswelt
- Aktuelle Entwicklungen und ihre Auswirkungen auf die Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen
Fundamente der Unternehmensenergie
- Motivation, Bindung und Engagement als tragende Säulen
Handlungsfelder & Zielsetzung
- Konkrete Ansatzpunkte für nachhaltiges Feelgood-Management
Kommunikation & Arbeitsplatzanalyse
- Eisberg-Modell, Mitarbeitergespräche und Transparenz-Tools
Maßnahmen & Umsetzung
- Von der Idee zur messbaren Verbesserung im Arbeitsalltag
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Stunden LIVE Online-Seminar
Ziele/Bildungsabschluss:
Dieses Online-Seminar richtet sich an Sekretärinnen, Sekretäre und Assistenzen aller Hierarchieebenen, die Feelgood-Management kennenlernen und gewinnbringend in ihrem Arbeitsumfeld einsetzen möchten. Angesprochen sind alle, die sich mit moderner Zusammenarbeit, Mitarbeiterzufriedenheit, Kommunikation und einer positiven Unternehmenskultur beschäftigen. Besonders geeignet ist das Seminar für Personen, die Impulse erhalten möchten, wie sichFeelgood-Maßnahmen praxisnah planen, umsetzen und nachhaltig etablieren lassen.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Das Online-Seminar ist als interaktiver Workshop konzipiert und verbindet fachlichen Input mit Gruppenarbeiten, praktischen Übungen und konkreten Transferimpulsen für den Arbeitsalltag. Die Teilnehmenden setzen sich mit verschiedenen Analysemethoden auseinander und entwickeln erste Ideen, wie Feelgood-Management in der Assistenzrolle im eigenen Unternehmen gestaltet werden kann. Der abwechslungsreiche Ablauf fördert den Erfahrungsaustausch und ermöglicht eine direkte Anwendung der Inhalte. Ergänzend erhalten alle Teilnehmenden eine Seminar-Dokumentation mit den wichtigsten Informationen und Arbeitsergebnissen.
Zielgruppe:
Sekretärinnen, Sekretäre und Assistenzen aller Hierarchieebenen, die Feelgood-Management kennenlernen und gewinnbringend in ihrem Arbeitsumfeld einsetzen möchten. Angesprochen sind alle, die sich mit moderner Zusammenarbeit, Mitarbeiterzufriedenheit, Kommunikation und einer positiven Unternehmenskultur beschäftigen. Besonders geeignet ist das Seminar für Personen, die Impulse erhalten möchten, wie sichFeelgood-Maßnahmen praxisnah planen, umsetzen und nachhaltig etablieren lassen.
