Fit für die interne Meldestelle nach dem Hinweisgeberschutzgesetz: Praxiswissen für den Mittelstand

Einführung in das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)

• Eine umfassende Übersicht über die gesetzlichen Bestimmungen.
• Anwendungsbereiche und Pflichten.

Aufbau und Organisation interner Meldestellen

•  Gestaltung und Implementierung einer effizienten Meldestelle.
• Struktureller Aufbau, Zuständigkeiten und Kommunikationskanäle.
• Anforderungen an Berichtswege.

Umsetzung des Vertraulichkeitsgebots

•  Inhalt und Umfang des gesetzlichen Vertraulichkeitsgebots.
•  Kennenlernen von Maßnahmen zur Umsetzung des Vertraulichkeitsgebots.
• Umgang mit gesetzlichen geschützten Informationen.

Fallbearbeitung in Theorie und Praxis

• Erlernen der formalen gesetzlichen Vorgaben für die Fallbearbeitung.
• Entgegennahme, Prüfung und Bearbeitung von Meldungen.
• Umgang mit hinweisgebenden Personen.
• Dokumentationspflichten.
• Datenschutzrechtliche Anforderungen an die Hinweisbearbeitung.
• Kennenlernen des gesetzlichen Kataloges möglicher Folgemaßnahmen.

Kommunikation und Sensibilisierung

• Bedeutung der internen Kommunikation und Schulung von Mitarbeiter:innen.
• Schutz von Whistleblower:innen.

Fallbeispiele und Best Practices

• Praktische Fallstudien und bewährte Verfahren, um mögliche Herausforderungen zu bewältigen und eine effektive Meldestellenkultur zu etablieren.
• Praktische Fallsimulation im Rahmen eines digitalen Hinweisgebersystems mit Live-Bearbeitung.

Nehmen Sie an unserer Fachkundeschulung teil und stärken Sie Ihr Unternehmen durch den Aufbau einer effektiven internen Meldestelle, die dazu beiträgt, Compliance-Verstöße frühzeitig zu erkennen und zu beheben. Profitieren Sie von praxisnahen Inhalten, fundiertem Fachwissen und dem Erfahrungsaustausch mit anderen Teilnehmenden.

Nach der Teilnahme am Seminar haben Sie

• ein umfassendes Verständnis von den Regelungen des Hinweisgeberschutzgesetzes und den speziellen Anforderungen an die interne Meldestelle,
• die Fähigkeit zur fachkundigen und effizienten Betreuung Ihrer unternehmensinternen Meldestelle unter Berücksichtigung gesetzlicher Bestimmungen,
• praktische Erfahrungen in der Bearbeitung von eingehenden Hinweisen,
• ein vertieftes Verständnis des gesetzlichen Vertraulichkeitsgebots und der Maßnahmen zu dessen Umsetzung,
• praxisorientierte Vorschläge zur Verbesserung der Sensibilisierung der Mitarbeitenden und zur Förderung einer Kultur des Hinweisgeberschutzes,
• praktische Fallbeispiele und Best Practices zur Anwendung in der eigenen Organisation kennengelernt,
• erste praktische Erfahrungen mittels Fallsimulationen gesammelt.

Pflicht zur Einrichtung interner Meldestellen trifft alle Unternehmen mit mind. 50 Beschäftigten. Sofort zur Umsetzung verpflichtet sind Unternehmen mit mind. 250 Beschäftigten. Für Unternehmen mit 50 bis 249 Mitarbeitenden will der Gesetzgeber eine Umsetzungsfrist bis zum 17.12.2023 gewähren. Machen Sie sich jetzt fit, um eine Fachkundeschulung für interne Meldestellen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) durchzuführen.

Geschäftsführer:innen, Compliance-Beauftragte, Compliance Officer, Compliance Manager:innen, die in Unternehmen oder Kommunen beschäftigt bzw. für die Umsetzung und Einhaltung der Compliance-Richtlinien verantwortlich sind – unabhängig von ihrer Grundausbildung (Jurist:innen, Betriebswirt:innen, etc.), Projektverantwortliche für die Umsetzung des Hinweisgeberschutzgesetzes. Der Crashkurs richtet sich auch an (Nachwuchs-)Führungskräfte und Quereinsteiger:innen im Bereich Compliance, Manager:innen,  Steuerberater:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Rechtsanwält:innen, Wirtschaftsjurist:innen und Compliance-Verantwortliche, die praxisrelevantes Expertenwissen benötigen, um eine Fachkundeschulung für interne Meldestellen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) durchzuführen.