Fremdsprachen verstehen & anwenden:
Sprachkurse Englisch, Französisch, Chinesisch uvm. finden
Fremdsprachen sind in einer globalisierten Welt wichtig. In vielen Stellenbeschreibungen wird Englisch gefordert. Auch Französisch & Spanisch bieten sich für international arbeitende Unternehmen als Knowhow im Team an. Unterhält ein Unternehmen Geschäftsbeziehungen nach China, dann sind oft Grundkenntnisse in Chinesisch sinnvoll.
Passend zu jeder Anforderung gibt es Fremdsprachenkurse
Sowohl passend zum Anwendungsbereich (Alltag, B2B, Fachgespräch) und Sprachlevel bieten Seminaranbieter Sprachkurse an. So finden Anfänger in Kursen mit Level A1 und A2 die passende Weiterbildung. Vertriebsmitarbeitende finden in Kursen mit Level B2 hingegen das passende Seminar um in Verhandlungen fließend z.B. Business Englisch sprechen und Verträge verstehen zu können. Auch die Unterrichtsform kann flexibel ausgesucht werden: Präsenzseminar, Onlinesprachkurs, Sprachreise.Soll das Level der Sprachkompetenz nachgewiesen werden, dann lohnt ein Blick auf Seminare mit Sprachzertifikat. Sind globale Geschäftsbeziehungen geplant, dann lohnt ein zusätzlicher Blick auf interkulturelle Trainings.
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 909 Schulungen (mit 3.328 Terminen) zum Thema Fremdsprachen mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Webinar
- 29.10.2026
- online
- 1.059,10 €
Sie entwickeln ethische KI-Leitlinien, erkennen Bias-Risiken und etablieren rechtssichere KI-Governance nach EU AI Act. Praktisches Framework für verantwortungsvolle KI.
Ausbildung zum Ausbilder für Fahrer von geländegängigen Teleskopstaplern nach DGUV Grundsatz 308-009
- Termin auf Anfrage
- auf Anfrage
03-227 - Ausbildung zum Ausbilder für Fahrer von geländegängigen Teleskopstaplern nach DGUV Grundsatz 308-009
Navigating ESG: The Social Pillar
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
In this live online seminar, you will learn the key principles of the Environmental Social Governance (ESG) model. The focus is on the social pillar, where we will provide you with comprehensive knowledge on sustainable development in the social area.
First, the basic concepts of the ESG model and the definition of the social aspect will be explained. You will cover sustainable development in the social sphere, the social components of the market and long-term social value creation. In addition, the seminar will provide in-depth insights into social management, including ethical customer management, social employee management and the challenges and opportunities of the social factor.
Benefit from interactive lectures and experienced instructors who will provide you with the latest best practices and requirements.
This training is part of the ESG series with the other trainings ESG Compass: The Governance Factor” and ESG Compass: The Environmental Factor”.
Webinar
Developing Serverless Solutions on AWS (AWSDEVSS) Kurssprache: Deutsch
- 14.12.2026- 16.12.2026
- online
- 2.374,05 €
Developing Serverless Solutions on AWS (AWSDEVSS) Kurssprache: Deutsch
Webinar
Haushaltsdruck trifft Personalnot: Wie Kommunen 2027 handlungsfähig bleiben
- 18.01.2027
- online
- 1.523,20 €
- Haushaltsdruck 2027: Erst Effizienz prüfen, dann Stellen entscheiden
- Aufgaben und Prozesse aufeinander abstimmen und Personal gezielt einsetzen
- Ungenutzte Kapazitäten erkennen und für die Aufgabenerfüllung zurückgewinnen
- Aufgaben streichen, bündeln, vereinfachen oder anders verteilen
- Digitalisierung und KI: Wo tatsächlich Arbeitszeit zurückkommt
- Personaleffizienz gegenüber Kämmerei und Verwaltungsleitung belegen
- Aufgaben und Prozesse aufeinander abstimmen und Personal gezielt einsetzen
- Ungenutzte Kapazitäten erkennen und für die Aufgabenerfüllung zurückgewinnen
- Aufgaben streichen, bündeln, vereinfachen oder anders verteilen
- Digitalisierung und KI: Wo tatsächlich Arbeitszeit zurückkommt
- Personaleffizienz gegenüber Kämmerei und Verwaltungsleitung belegen
Ausbildung zum Ausbilder für Fahrer von geländegängigen Teleskopstaplern nach DGUV Grundsatz 308-009
- 01.02.2027- 04.02.2027
- Sulzbach
- 2.081,31 €
03-227 - Ausbildung zum Ausbilder für Fahrer von geländegängigen Teleskopstaplern nach DGUV Grundsatz 308-009
Web Based Training
- 06.11.2026- 20.11.2026
- online
- 1.725,50 €
Herbst 2026:
06.11.2026 Kick-Off (4 Stunden, online)
13.11.2026 Gruppentag 1 (vor Ort in Hamburg)
20.11.2026 Gruppentag 2 (online)
Wie lautet meine Testmission? Wie kann ich entscheiden, ob der Test erfolgreich war? Welche Herausforderungen gibt es beim Erstellen und Nutzen von Qualitätsmetriken? Wann ist genug getestet?
Dies sind nur vier der vielen Fragen, denen wir uns in diesem interaktiven Online-Kurs widmen werden. Der BBST® Foundations Kurs bietet seit vielen Jahren einen tiefgreifenden Einblick in das Thema Softwaretesten aus unterschiedlichen Perspektiven. Der Kurs schließt mit einem Examen ab, das diese Perspektiven aufgreift. Bei erfolgreichem Abschluss erhältst du das internationale BBST® Foundations Zertifikat.
Einführung in das Handwerk des Softwaretestens
Erfahre alles über grundlegende Konzepte des Softwaretestens, Methodiken und den Einsatz von Orakeln und Heuristiken. Finde heraus, welche Teststrategien und Testmethodiken in welchem Kontext zu wählen sind. Lerne die Kriterien zur Beurteilung, ob ein Test bestanden hat, wann Tests beendet werden können und macht dich vertraut mit Möglichkeiten zur Beurteilung von Metriken und Testfortschritt.
Interaktives Online Lernen
Das Seminar ist als Online Blended-Learning Format konzipiert und bietet eine Kombination aus Selbststudium sowie termingebundenen Einzel- und Gruppenübungen. Du wirst Teil einer Lerngemeinschaft, die sich in Live Online Sessions und Gruppenübungen austauscht. Konkret: Ergänzend zu den interaktiven Selbstlerninhalten wird es noch eine gemeinsame Live-Online Auftaktveranstaltung sowie zwei weitere Gruppentage geben. Einer der Gruppentage wird vor Ort als Präsenzveranstaltung stattfinden, der andere als gemeinsame Live-Online Veranstaltung. Neben Texten stellen Videos eine Hauptquelle für Informationen dar. Die Kurssprache und der Austausch mit den Teilnehmer:innen und Trainern findet auf Deutsch statt, die Primärquellen und Videos sind hingegen auf Englisch, so dass dahingehend Sprachkenntnisse vorausgesetzt werden. Termingebundene Übungen helfen uns, den Takt des Seminars aufrecht zu erhalten. Dieses gilt auch für das Examen, welches als „Closed Book“ am Ende des Seminars stattfinden wird. Selbstverständlich wird es hierzu individuelles Feedback geben.
Der zeitliche Aufwand pro Woche wird sich, zusätzlich zu den Gruppentagen, bei etwa 10-12 Stunden bewegen.
Webinar
- 10.12.2026- 11.12.2026
- online
- 1.773,10 €
Lerne, wie du künstliche Intelligenz im IT-Betrieb einsetzt, um Kund:innen zuverlässigere und sicherere IT-Services zu bieten.
- 17.03.2027- 18.03.2027
- Essen
- 3.451,00 €
Wie gelingt es, die Stahlbranche in Europa zu stabilisieren und zu erneuern und warum ist sie zugleich ein Schlüsselbaustein für jedes neue Wirtschaftswunder.
Europas industrielle Zukunft braucht einen neuen Bauplan und Stahl steht im Zentrum seiner Statik. Die Branche gerät unter massiven Druck durch hohe Energiekosten, globale Überkapazitäten und geopolitische Verschiebungen. Gleichzeitig ist sie unverzichtbar für das, was Europa wirtschaftlich tragen soll: Infrastruktur, Energie- und Bauwende, Verteidigungsfähigkeit und der Aufbau digitaler Großinfrastrukturen.
Stahl ist damit kein isolierter Industriezweig, sondern tragende Struktur einer gesamten Volkswirtschaft. Ohne eine stabile und wettbewerbsfähige Stahlbasis verlieren zentrale Wertschöpfungsketten an Substanz, mit Folgen für Investitionen, Wachstum und industrielle Souveränität in Europa.
Gleichzeitig entsteht ein neues Nachfragesystem: Der beschleunigte Infrastrukturausbau, sicherheitsrelevante Industrieprojekte und der KI-getriebene Ausbau von Rechenzentren verschieben industrielle Bedarfe und Taktungen. Entscheidend wird, ob es gelingt, diese Nachfrage in tragfähige Investitions- und Produktionsstrukturen zu übersetzen.
Die zentrale Herausforderung lautet daher: Stabilisierung und Erneuerung der Stahlindustrie unter realen Marktbedingungen, nicht als industriepolitisches Zielbild, sondern als wirtschaftliche Notwendigkeit für Europas künftige Wachstumsfähigkeit.
Zukunft Stahl 2027 bringt die relevanten...
Europas industrielle Zukunft braucht einen neuen Bauplan und Stahl steht im Zentrum seiner Statik. Die Branche gerät unter massiven Druck durch hohe Energiekosten, globale Überkapazitäten und geopolitische Verschiebungen. Gleichzeitig ist sie unverzichtbar für das, was Europa wirtschaftlich tragen soll: Infrastruktur, Energie- und Bauwende, Verteidigungsfähigkeit und der Aufbau digitaler Großinfrastrukturen.
Stahl ist damit kein isolierter Industriezweig, sondern tragende Struktur einer gesamten Volkswirtschaft. Ohne eine stabile und wettbewerbsfähige Stahlbasis verlieren zentrale Wertschöpfungsketten an Substanz, mit Folgen für Investitionen, Wachstum und industrielle Souveränität in Europa.
Gleichzeitig entsteht ein neues Nachfragesystem: Der beschleunigte Infrastrukturausbau, sicherheitsrelevante Industrieprojekte und der KI-getriebene Ausbau von Rechenzentren verschieben industrielle Bedarfe und Taktungen. Entscheidend wird, ob es gelingt, diese Nachfrage in tragfähige Investitions- und Produktionsstrukturen zu übersetzen.
Die zentrale Herausforderung lautet daher: Stabilisierung und Erneuerung der Stahlindustrie unter realen Marktbedingungen, nicht als industriepolitisches Zielbild, sondern als wirtschaftliche Notwendigkeit für Europas künftige Wachstumsfähigkeit.
Zukunft Stahl 2027 bringt die relevanten...
Sprachkurse in Englisch und Französisch auch für Führungskräfte sinnvoll
Zunehmende internationale Geschäftskontakte und internationale Fachkräfte sorgen auch bei Führungskräften für einem Weiterbildungsbedarf in der Weltsprache Englisch und anderen Fremdsprachen. Auch Führungskräfte sollten in der Lage sein, Verträge und Businesskommunikation auf Englisch erledigen zu können.Je enger die Geschäftsbeziehungen zu ausländischen Partnern ist, umso wichtiger werden die Sprachkompetenzen der eigenen Mitarbeiter. Für diese wiederum gilt, dass vor allem zertifizierte Sprachkurse für die Karriere eine wachsende Bedeutung zukommt: Nicht wenige Unternehmen fordern bei der Einstellung nachweisbare Mindestkenntnisse und die Bereitschaft zur Erweiterung und Spezialisierung dieser Fähigkeiten. Im Bewerbungsprozess helfen Sprachzertifikate bei der Einordnung des Sprachlevels der Bewerber und nach dem Onboarding bei der Unterstützung mit passenden Weiterbildungsangeboten.
Fremdsprachen die oft in Stellenausschreibungen gefordert werden
Platz 1 bis 5 inkl. passendem Sprachkurs:Chinesisch ist nicht unter den Top 5, wird jedoch bei Stellenausschreibungen für Mitarbeitende im Vertrieb und Wareneinkauf zunehmend nachgefragt.
Seminarmarkt.de Tipp:
Nicht nur ein elementares Verständnis der Fremdsprache ist wichtig: Auch kulturelle Unterschiede haben Einfluss auf die Kommunikation und damit auf die Geschäftsbeziehung. Interkulturelle Trainings helfen Fettnäpfchen in der Kommunikation mit internationalen Geschäftskontakten zu vermeiden. Eine Methode um eine Fremdsprache zu lernen sind Fremdsprachenkurse in Ländern mit passender Landessprache. Diese Sprachreisen kombinieren Weiterbildung mit Urlaub und man kann gleichzeitig das Wissen aus interkulturellen Trainings anwenden.Lesetipp aus der Infothek:
- Sprachen lernen – fit in Business Englisch und Co.
- Interkulturelles Training: Relevanz in Zeiten der Globalisierung für Karriere und Beruf
