Fremdsprachen verstehen & anwenden:
Sprachkurse Englisch, Französisch, Chinesisch uvm. finden

Dieses Seminar richtet sich an IT-, Plattform-, Cloud-, Security- und Delivery-Teams, die LLM-gestützte Use Cases sicher in bestehende IT-Landschaften integrieren möchten. Im Mittelpunkt stehen Zielarchitektur, APIs, Identity, Datenzugang, Tool-Integration, CI/CD-Quality-Gates, Security-Checks, Observability, Runbooks sowie Kosten- und Rolloutsteuerung. Zusätzlich wird betrachtet, wie Coding Assistants und LLM-gestützte Entwicklungsworkflows professionell in Review-, Test- und Freigabeprozesse eingebunden werden.

Ihre Vorteile / Nutzen

Für Teilnehmer:innen:

• Sie können LLM-Use-Cases technisch bewerten und produktionsnah einordnen.
• Sie erhalten konkrete Leitplanken für Integration, Security, Qualität und Betrieb.
• Sie verstehen, wie Coding Assistants professionell in Entwicklungsprozesse eingebettet werden.
• Sie können Fachbereichs- und Produktanforderungen in IT-fähige Blueprints übersetzen.

Für das Unternehmen:

• Weniger Prototypen ohne Betriebsmodell.
• Bessere Nachweisbarkeit von Qualität, Security und Kosten.
• Klare Kontrollpunkte für LLM-gestützte Services und Entwicklungsprozesse.
• Stabilere Übergabe von GenAI-Initiativen in produktionsnahe IT-Standards.

Trainingsziel:
Teilnehmende können eine produktionsnahe Zielarchitektur und einen belastbaren Delivery-Workflow für LLM-gestützte Serv...

Viele Unternehmen erkennen, dass Veränderungen notwendig sind. Sie müssen sich digitalisieren, ihre Arbeitsprozesse anpassen und eventuell ihr Geschäftsmodell überdenken, um bestehen zu bleiben. Veränderungen dieser Tragweite werden von den Mitarbeitenden als große Einschnitte empfunden. Alte Sicherheiten brechen weg, Routinen gelten nicht mehr — Zweifel und Widerstände sind die (psycho-) logische Konsequenz. 

Widerstände als Chance 

Widerstand ist eine natürliche Reaktion auf Veränderungen. In unserem Seminar zeigen wir dir, wie du Widerstände erkennen, verstehen und nutzen kannst. Wir helfen dir, die Bedürfnisse und Motivationen deiner Mitarbeitenden zu erfassen und einen konstruktiven Umgang damit zu entwickeln. 

Veränderungsprozesse leiten 

In unserem Seminar lernst du, wie du Veränderungsprozesse effizient und zielführend leitest. Wir vermitteln dir wirksame Methoden und Techniken, um Widerstände zu überwinden und deine Teams erfolgreich durch den Wandel zu führen. Du gewinnst das nötige Know-how, um Veränderungen nachhaltig zu implementieren. 

Dein Nutzen

Mit unserem 2-tägigen Seminar bist du bestens vorbereitet, um die Herausforderungen der Digitalisierung in deinem Team oder deiner Organisation zu meistern. Du wirst kompetent in der Handhabung von Widerständen und sicher in der Führung durch Veränderungsprozesse. Mache den ersten Schritt und melde dich jetzt an, um deine Fähigkeiten zu erweitern und deine beruflichen Ziele zu erreichen. 

This two-day Booster Programme supports experienced managers in making the transition from operational management to strategic and authentic leadership.

The programme focuses on executive presence, strategic impact, leadership identity, and the ability to lead with clarity, influence, and confidence in complex and collaborative environments. Participants reflect on their leadership impact, clarify their purpose, and develop practical approaches to strengthen their leadership effectiveness.

By the end of this seminar, participants will be able to:

• Understand executive presence and identify its core pillars.
• Develop greater awareness of their personal impact in leadership situations and strengthen it intentionally.
• Demonstrate executive presence in real-world scenarios through structured reflection and peer feedback.
• Build strategic presence as a key component of effective leadership.
• Clarify their leadership purpose, strategic priorities, and future direction.
• Apply influence and communication skills in challenging professional contexts.
• Leverage collective intelligence to improve decision-making, flexibility, and collaboration.
• Create a personal development and action plan for their leadership practice.