Führungskräfteentwicklung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

- Pendlerpauschale: Ab 01.01.2026 dauerhaft 38 Cent ab dem ersten Kilometer
- Mehrarbeit lohnt sich: Steuerfreie Zuschläge für freiwillige Überstunden und Weiterarbeit nach Renteneintritt
- Mindestlohn steigt: Ab 2026 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn von 15 Euro
- Prämien für Vollzeit: Steuerliche Vorteile bei Anreizen zur Aufstockung von Teilzeit auf Vollzeit
- Betriebliche Altersversorgung: Mehr Förderung für Geringverdiener, Digitalisierung und bessere Mitnahme bei Jobwechsel

- Pendlerpauschale: Ab 01.01.2026 dauerhaft 38 Cent ab dem ersten Kilometer
- Mehrarbeit lohnt sich: Steuerfreie Zuschläge für freiwillige Überstunden und Weiterarbeit nach Renteneintritt
- Mindestlohn steigt: Ab 2026 gilt ein gesetzlicher Mindestlohn von 15 Euro
- Prämien für Vollzeit: Steuerliche Vorteile bei Anreizen zur Aufstockung von Teilzeit auf Vollzeit
- Betriebliche Altersversorgung: Mehr Förderung für Geringverdiener, Digitalisierung und bessere Mitnahme bei Jobwechsel

Effective communication skills and the ability to delegate are core qualities of successful leaders. More often than not, people are promoted to managerial positions based on their education or by having developed extraordinary professional expertise. They take on their new role usually unprepared for the challenges ahead and unaware of the pitfalls and traps in dealing with people. Consequently this leads to frustration, ineffectiveness and eventually to failure. Failure not only towards the company but to themselves as well.

The training provides participants with essential knowledge about leadership and encourages them to take on their new role in a self-confident way.

Sie sind hier richtig, wenn Sie sich für eine Managementausbildung Ihrer (angehenden) Führungskräfte interessieren, wie z.B. als Geschäftsführer/-in, Inhaber/-in, HR-Manager/-in.

Innerhalb der RKW-Managementausbildung für Führungskräfte offerieren wir individuelle, bedarfs- und lerntransferorientierte, für und mit Unternehmen entwickelte Weiterbildungsangebote rund um die Themengebiete Personal-, Team- und Unternehmensmanagement.

Auf unserer Webseite können Sie sich einen Überblick über unsere Angebote und Abläufe verschaffen. Sehr gerne unterhalten wir uns persönlich mit Ihnen, z.B. um Ihnen unsere RKW-Managementausbildung vorzustellen und um Ihre Fragen zu beantworten.

- Key Note Hans Gabbe (Sky Deutschland)
- Vergabe von Sportmedienrechten - von der Konzeption bis zum Zuschlag
- Waka Waka & Co: Musikrechte bei Sportgroßveranstaltungen
- Bus-Cam, Kabine und Leuchtturmspiele: Wie die DFL mit dem Medienprodukt 2025 das Bundesliga-Erlebnis neu definiert
- Der Weg zum Schiedsspruch - Erfahrungen eines CAS-Richters
- Neue Wege der Sportschiedsgerichtsbarkeit: Das ZSRS als innovative Alternative
- Sportschiedsgerichtsbarkeit in Deutschland - Bedeutung und aktuelle Herausforderungen
- Transparenz vs. Vertraulichkeit in Schiedsverfahren - Evergreen oder brandaktuell? Bedeutung & Auswirkungen für den Sport

Entwicklungsprojekte sind in der Regel komplexe Vorhaben. Es gilt, die richtigen Innovationen in Produkten und Dienstleistungen für die ausgewählten Märkte umzusetzen. Dabei genügt es nicht, qualitativ hochwertige Produkte präzise zu entwickeln. Die Produkte müssen auch zur richtigen Zeit auf den Markt kommen und Ihren Kunden einen besonderen Nutzen bieten. Professionelles Projektmanagement ist die bewährte Vorgehensweise für praktizierte Schnelligkeit beim Umsetzen komplexer Vorhaben.

Lernen Sie agile und konventionelle Vorgehensweise kennen um zu entscheiden, welche Form für Sie die passende ist. Entscheidend für den Erfolg eines Projektes ist das magische Dreieck Leistung, Termin und Kosten. Je nach Vorgehensweise können Sie dies unterschiedlich beeinflussen und kennen auch deren Grenzen. Wie eine proaktive Kommunikation mit den Stakeholdern, ein motivierender Kick-off und effektives Risikomanagement über die gesamte Projektlaufzeit realisiert werden kann sind Bestandteile dieses Grundlagen-Seminar.

Dieses Seminar richtet sich an Techniker/-innen, Ingenieur/-innen, Projektleiter/-innen und -mitarbeiter/-innen der Produktentwicklung, aber auch an Fachleute anderer Abteilungen, die in Entwicklungsprojekte eingebunden sind.

- Babor - wie eine unorthodoxe Governance über mehrere Generationen erfolgreich sein kann
- Familienvermögen: Ars communicandi - oder was es wirklich zu beachten gilt
- Pressearbeit mit und für Unternehmerfamilien und SFOs
- Fremdgeschäftsführer in der operativen Nachfolge
- Fallstricke bei der Gestaltung des Testaments
- Family und Coporate Governance in Familiengesellschaften
- Praxisfall Lis Hanneman-Strenger: Es kann nur einer den Hut aufhaben. Nachfolge erfolgreich regeln

- Erweitern Sie Ihre Kommunikationskompetenz - auf allen Ebenen und in jedem Arbeitskontext
- Nutzen Sie Ihre Kommunikationskanäle gezielt: Verbal, nonverbal und paraverbal überzeugend auftreten
- Mit Emotionen und Spannungen richtig umgehen
- Wo stehen Sie? Ihr Stärken- und Optimierungsprofil
- Die Kunst der effektiven Gesprächsführung: Struktur - Setting - Kommunikationsstärke
- Gesprächs-, Frage- und Argumentationstechniken:Vom aktiven Zuhören bis hin zum Common Ground

Als Füh­rungs­kraft müssen wir permanent in zahlreichen komplexen & komplizierten Situationen Entscheidungen treffen, uns selbst organisieren, unsere MitarbeiterInnen motivieren & weiterentwickeln. Natürlich alles flexibel, agil & idealerweise im Growth Mindset in der schönen neuen VUCA (Leadership-) Welt. In unseren arowa INTENSIV Führungsseminaren trainieren wir in einem exklusiven Kleingruppensetting mit max. 6 TeilnehmerInnen, wie diese für Führungskräfte relevanten Aspekte im Einklang mit Deinem Führungsprofil sowie mit Deinen persönlichen Stärken & Schwächen gelingen kann.

***Micro-Lernsetting: Exklusives Kleingruppenseminar mit max. 6 Personen***

- Employer Branding kompakt - So finden Sie den Weg zur starken Markenpositionierung
- Externes und internes Personalmarketing wirkungsvoll aktivieren
- Digitale Kommunikationswege auf einen Blick: Social Media und Corporate Influencer
- Wie Sie die Positionierung als Arbeitgebermarke herausarbeiten
- GenAI und künstliche Intelligenz im Employer Branding anwenden
- Einführung ins Personalmarketing: Die wichtigsten Grundlagen, Strategien und Maßnahmen
- Verankerung von Employer Branding entlang der Candidate und Employee Experience
- Praxisnah: Aktuelle Trends & Entwicklungen, die Ihr Personalmarketing auf das nächste Level heben