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Erfolgreiches Mentoring

Sie sind IPMA®-Projektmanager und möchten Ihre Projektarbeit optimieren, methodische Fragen klären und Herausforderungen im Alltag gezielt angehen? In unserem Mentoring erhalten Sie individuelle Unterstützung zu Ihren aktuellen Projektthemen. Sie senden Ihre Fragen bis zum Vortag ein, wir behandeln sie strukturiert in der Runde – mit fachlichem Input von unserem Trainer und wertvollen Beiträgen aus der Gruppe.

Mentoring-Programme werden mittlerweile in vielen Organisationen als Instrument der Personalentwicklung eingesetzt.
Ob cross-company oder internes Mentoring, für ein erfolgreiches Gelingen ist es notwendig, die Programme zielgerichtet zu planen, die richtigen Stakeholder ins Boot zu holen und die notwendigen Ressourcen zur Begleitung der Tandems zur Verfügung zu stellen.
Welche Phasen es bei der Einführung von Mentoring gibt, welche Schwierigkeiten es dabei geben kann und wie Personalentwickelnde einen eigenen „Fahrplan“ bei der Einführung von Mentoring in der Organisation entwickeln können, wird Gegenstand dieses Praxisworkshops sein.

In this live online training, you will learn how to competently shape your role as a mentor to support your mentee in their successful development. You will learn how to not only advance your mentee, but also benefit from the experience yourself.

Gendergerechte Führung

This training is designed for leaders who want to deliberately expand their mentoring competencies. You will learn the value of mentoring in modern leadership, develop skills such as active listening, constructive feedback, and goal-oriented conversations, and at the same time strengthen trust and autonomy within your team.

What you will achieve:

• Recognize and consciously apply the importance of mentoring in leadership practice
• Use practical leadership tools based on mentoring principles
• Conduct conversations in a structured, effective, and development-focused way
• Actively promote team autonomy and growth
• Plan individual measures to sustainably strengthen your mentoring leadership role

Dieses Training richtet sich an Führungskräfte, die ihre Mentoring-Kompetenzen gezielt ausbauen möchten. Sie lernen, welchen Beitrag Mentoring für moderne Führung leistet, entwickeln Fähigkeiten wie aktives Zuhören, konstruktives Feedback und zielführende Gespräche und stärken zugleich Vertrauen sowie Eigenverantwortung innerhalb ihres Teams.

Was Sie erreichen werden:

• Den Stellenwert von Mentoring in der Führungspraxis erkennen und bewusst einsetzen
• Praktische Führungsinstrumente auf Mentoring-Basis anwenden
• Gespräche strukturiert, wirkungsvoll und entwicklungsorientiert führen
• Die Selbstständigkeit und Weiterentwicklung des Teams gezielt fördern
• Individuelle Maßnahmen planen, um die eigene Mentoring-Führungsrolle nachhaltig zu festigen

- Zielgruppenorientierte interne und externe Kommunikation
- Onboarding, Mentoring und interne Wissensweitergabe
- Produktschulungen und didaktische Kommunikation für Fachkreise
- Rechtliche und ethische Anforderungen
- Klinische Evidenz als Basis der Kommunikationsstrategie
- Digitale Tools und KI zur Strukturierung medizinischer Inhalte

Mentoring within your organisation is a powerful way to recognise and develop employees’ skills while actively supporting their professional growth. To be effective, mentoring requires clarity, structure, and a shared understanding of roles and expectations.

In this two-day training, you will learn how to design and guide mentoring relationships with purpose. You will define clear objectives, plan the mentoring journey, and apply practical tools to real-life situations. The program also focuses on building trust, recognising individual potential, and supporting mentees in achieving meaningful development goals.

Throughout the training, you will develop concrete steps for your day-to-day mentoring practice and gain transferable methods that strengthen your confidence and effectiveness as a mentor. You will reflect on your role, expand your mentoring skills, and learn how to implement mentoring in a professional and sustainable way.

Unser Power-Pack ist ein intensives Coaching- und Weiterbildungsprogramm für angehende und erfahrene Frühphasen-Investor:innen. Es bereitet dich optimal auf den Venture Capital Markt vor und fördert deine Professionalität. Du lernst alle Grundlagen und Techniken des Frühphasen-Investments und entwickelst deine individuelle Investmentstrategie. Mit einem Coach/Mentor deiner Wahl bereitest du dich auf Beteiligungen und Finanzierungsrunden vor.