Generationenmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Modul I
- Einführung in Künstliche Intelligenz
- Funktionsweise großer Sprachmodelle
- Chancen und Grenzen von KI
- Datenschutz, Urheberrecht, EU AI Act
- Einsatzmöglichkeiten in versch. Berufsfeldern
- Praxisübungen mit modernen KI-Systemen

Modul II
- Grundlagen des Promptings
- System-, Rollen- und Kontextprompts
- Few-Shot- und Chain-of-Thought-Techniken
- Prompt-Frameworks
- Qualitätsbewertung von KI-Ergebnissen
- Entwicklung von Prompt-Bibliotheken

Modul III
- Analyse von Geschäftsprozessen
- Identifikation von Automatisierungspotenzialen
- Kombination mehrerer KI-Tools
- Content-Erstellung
- Wissensmanagement
- Dokumentenverarbeitung
- Prozessoptimierung

Modul IV
- Wissensmanagement mit KI
- Dokumentenaufbereitung
- Retrieval-Augmented Generation
- Erstellung eigener Wissensdatenbanken
- Entwicklung interner Chatbots
- Qualitätssicherung von KI-Antworten

Modul V
- Grundlagen intelligenter Agentensysteme
- Automatisierungsplattformen
- API-Konzepte
- Workflow-Automatisierung
- Digitale Assistenten
- Agentenbasierte Prozesse

ABSCHLUSSPROJEKT
Zum Transfer der erlernten Kompetenzen auf reale berufliche Anforderungen entwickeln Sie am Ende des Lehrgangs ein Praxisprojekt, indem Sie einen
KI-gestützten Anwendungsfall erarbeiten, dokumentieren, präsentieren und in einem kurzen Fachgespräch erläutern.

ABSCHLUSS
- Zertifikatsprüfung in Form eines Abschlussprojekts
- IHK-Zertifikat nach erfolgreichem Kursabschluss

After attending the seminar, you will have comprehensive knowledge regarding the management of products and services. You will be aware of the importance of a suitable product strategy for the success of the company and will be able to design and implement the product policy in accordance with the strategic corporate objectives. This seminar is the ideal prerequisite for the personal certification Certified Product Manager (ISMI), with which you can document your competence in product management. This seminar is the ideal prerequisite for the personal certification Certified Product Manager (ISMI), through which you can document your competence in product management.

Please click here to learn more about the certification proess: Product management certification.

Führungskräfte sehen sich immer häufiger damit konfrontiert, sich differenzierter mit den unterschiedlichen Mitarbeitergenerationen auseinanderzusetzen. Das Seminar zeigt Ihnen Wege, sich auf die verschiedenen Mitarbeitergenerationen einzustellen und bei der Führung zu berücksichtigen. Sie erkennen die unterschiedlichen Stärken Ihres altersgemischten Teams, können Kompetenzen effizienter einsetzen und somit größere Einzel- und Teamerfolge realisieren.

Sie erfahren Schritt für Schritt, wie Sie unterschiedliche Instrumente und Methoden von People Analytics in Ihren Unternehmensalltag integrieren können. Dabei stehen konkrete, praktische Beispiele im Vordergrund und anhand von Übungen werden Ihnen Transfermöglichkeiten für Ihren Unternehmensalltag aufgezeigt, um so zukünftig verstärkt Steuerungsimpulse für das Personalmanagement setzen zu können.

• Was bedeuten Big Data, People Analytics und Digitalisierung für Ihr Unternehmen?
• Was ist das Neue an People Analytics?
• Was ist der Unterschied zum klassischen Personalcontrolling?
• Welche Chancen ergeben sich daraus in der täglichen Praxis?
• Mit welchen Methoden lassen sich bestimmte Muster erkennen und Prognosen ableiten?
• Wie lässt sich People Analytics im Rahmen eines evidenzbasierten HR-Management nutzen und einsetzen?

Dieses Seminar führen wir mit unserem österreichischem Partner ÖPWZ durch.

 

Dieses Seminar ist Teil dieses Qualifizierungsplaners:

Personalmanagement HR

Das traditionelle Verständnis von Benefits als kollektive Zuwendungen für die gesamte Belegschaft des Unternehmens wird den komplexen Bedingungen der modernen Arbeitswelt nicht mehr gerecht. Denn Benefit-Systeme müssen heute vielfältigen Ansprüchen genügen, um für das Personalmanagement, die Führungskräfte und die Unternehmensleitungen einen echten Nutzen zu stiften. Moderne zukunftsorientierte Benefits fördern die Motivation der Mitarbeitenden im Hause, verbessern die Arbeitgeberattraktivität am Arbeitsmarkt, stärken die Employer Brand und unterstützen die Personalgewinnung sowie Mitarbeiterbindung nachhaltig.

Mit „Silicon Personas lassen sich klassische Zielgruppenmodelle durch KI neu denken und erweitern – weg von statischen Profilen, hin zu dynamischen, adaptiven Echtzeit-Personas. In diesem Webinar lernst du, wie KI-basierte Personas erstellt, genutzt und eingesetzt werden können. Außerdem erfährst du, wie Marketing, Unternehmenskommunikation und Vertrieb mit KI-gestützten Zielgruppenprofilen aktuelle und präzisere Insights zu Bedürfnissen, Motiven und Verhaltensmustern ihrer Zielgruppen gewinnen können. Auf dieser Grundlage lassen sich die Personalisierung gezielt verbessern, Customer Journeys relevanter gestalten und somit die Kundenkommunikation effizienter und wirksamer ausrichten.

Führungskräfte sehen sich immer häufiger damit konfrontiert, sich differenzierter mit den unterschiedlichen Mitarbeitergenerationen auseinanderzusetzen. Das Seminar zeigt Ihnen Wege, sich auf die verschiedenen Mitarbeitergenerationen einzustellen und bei der Führung zu berücksichtigen. Sie erkennen die unterschiedlichen Stärken Ihres altersgemischten Teams, können Kompetenzen effizienter einsetzen und somit größere Einzel- und Teamerfolge realisieren.

Corporate Influencer sind Mitarbeitende, die als Markenbotschafter:innen agieren und Ihrem Unternehmen ein authentisches Gesicht verleihen. Ihre Unternehmenskommunikation erhält dadurch eine persönliche Note, die glaubwürdiger und nahbarer wirkt als klassische Werbung. So steigern Sie nicht nur die externe Sichtbarkeit und stärken Ihr Employer Branding, sondern fördern auch die Identifikation und Bindung im eigenen Team.In unserem Seminar lernen Sie, ein eigenes Corporate-Influencer-Programm für Ihr Unternehmen strategisch zu entwickeln. Wir vermitteln Ihnen, wie Sie passende Mitarbeitende identifizieren und befähigen, Ihre Zielgruppe wirksam ansprechen und Ihre Kommunikationskan�...

Als Ausbilder:in oder Ausbildungsbeauftragte:r erlebst du vermutlich viele ungewöhnliche und herausfordernde Situationen mit Auszubildenden. Manches lässt sich gut ad hoc regeln und bedarf keiner besonderen Vorbereitung. Für alle als schwierig empfundenen Situationen lohnt sich eine gute Vorbereitung. „Ignorieren“, „Aus dem Weg gehen“ oder „Unter den Teppich kehren“ funktioniert in den wenigsten Fällen. Übe hier den souveränen Umgang mit schwierigen Situationen, damit du diesen zukünftig mit Sicherheit und Gelassenheit erfolgreich begegnen kannst.

Erfahre die neuesten Entwicklungen in der Systems Modeling Language (SysML) und meistere die Übergänge von SysML v1 zu v2. Unsere Expert:innen vermitteln dir einen umfassenden Einblick in Verbesserungen und neue Konzepte. Entdecke die Bedeutung von SysML v2 für Digital Twins, Digital Threads, AI und mehr. 

Unterschiede und Neuerungen 

SysML v1, seit 2007 ein Standard, stößt bei aktuellen Anforderungen heutiger MBSE-Projekte an seine Grenzen. SysML v2 adressiert diese effektiv und erweitert das Spektrum der Modellierungssprache entscheidend. Lerne die Schlüsselunterschiede kennen und wie sie die Entwicklung beeinflussen. 

Praktische Anwendung 

Mit praxisnahen Übungen lernst du die SysML v2 in Aktion kennen. Beim Anwenden kommen meist die wahren Fragen, die wir unmittelbar klären können. Bring deinen Laptop mit oder teile uns bei der Anmeldung mit, falls du einen benötigst.  

Kompetenz durch Expertise 

Profitiere von unserer einzigartigen Position in der Entwicklung von SysML. Wir sind Co-Entwickler der SysML v1 und der SysML v2. Bei oose bekommst du Wissen aus erster Hand und Einblicke hinter die Kulissen. Starte jetzt und mache dich mit der nächsten Generation von Modellierungssprachen, der SysML v2, vertraut.