Generationenmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sie erfahren, wie typische Konflikte im eigenen Gremium entstehen und wo sie hinführen können. Sie lernen, welche Maßnahmen sich eignen, um gegenseitige Interessen zusammenzuführen und gemeinsam erarbeitete Positionen erfolgreich im Gremium zu vertreten. Hierzu reflektieren Sie Ihre bisherige Zusammenarbeit als Leitungs- und Betriebsratsteam.

- The advantages of local Generative AI for patent drafting
- Practice-oriented development of a workflow for the use of local AI models in the drafting process
- Automatic generation of patent descriptions with SLMs/LLMs based on patent claims
- Support and optimisation for the process of creating patent claims from invention disclosures using language models
- Use of generative AI for pre- and post-filing activities such as quality review, jurisdiction-specific adjustments, or prosecution
- Setting up a local Generative AI work environment

Sie eignen sich entscheidende Kompetenzen für die Assistenz von morgen an und erfahren auf welche Qualifikationen es auf dem Assistenzparkett heutzutage ankommt.

14-61 - Führen in Zeiten von New Work Potenziale erkennen und nutzen mit New Leadership

Jugendliche heute haben andere Einstellungen, Werte und Überzeugungen.

Die kommen nicht von ungefähr, schließlich haben wir alle als Gesellschaft sie doch so erzogen.

Und auch die sozialen Netzwerke übernehmen heute einen Teil der „Erziehung“ als „Vorbild-Funktion“.

Sie erhalten einen Überblick zu den Fragen, die sich Personaler im Zusammenhang mit den Herausforderungen, die die Generation Z an uns alle stellt, ergeben:

• „Wie ticken die denn heute?“
• „Die sind so schwierig.“
• „Die wollen gar nicht mehr richtig arbeiten.“

Kommen Ihnen diese oder ähnliche Aussagen bekannt vor?

Und was sind „E-Boys“ und „VSCO-Girls“?

Eine frühzeitige und durchdachte Nachfolgeplanung ist unverzichtbar – für Vermögenserhalt, familiären Frieden und steuerliche Optimierung. Der Nießbrauch ist dabei eines der wirkungsvollsten Instrumente, um Eigentum steueroptimiert frühzeitig in die nächste Generation überzugeben. Gleichzeitig ist aber auch eine Möglichkeit frühzeitig die nächste Generation an Erträgen partizipieren zu lassen oder Hinterbliebene abzusichern. Doch jede Gestaltung birgt auch Risiken: Ob steuerliche Stolperfallen, zivilrechtliche Unsicherheiten oder Konflikte zwischen Beteiligten – nur wer die Details kennt, kann fundiert beraten.

Das erwartet Sie: In diesem kompakten und praxisnahen Online-Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Chancen und Risiken bei Nießbrauchübertragungen. Unser Experte vermittelt anhand konkreter Fallkonstellationen rechtssichere Gestaltungsmöglichkeiten – sofort anwendbar für Ihre Beratungspraxis.

Hier lernen Sie alles Grundlegende rund um den Gesamtbetriebsrat. Ob Errichtung des Gremiums, Zusammensetzung und Zuständigkeiten bis hin zu praktischen Fragen der Geschäftsführung – Sie erhalten alle erforderlichen Informationen für eine erfolgreiche Arbeitnehmervertretung. Durch die fachmännische Aufbereitung werden Sie in die Lage versetzt, die Interessen Ihrer Kollegen im Gesamtbetriebsrat – und damit auf der Ebene des Gesamtunternehmens – effektiv zu vertreten.

In deutschen Unternehmen arbeiten aktuell bis zu fünf Generationen zusammen. Doch keine Generation hat so viel Aufmerksamkeit und Diskussionen hervorgerufen wie die Generation Z. Gemeinsam mit Ihnen analysieren wir die Werte und Ziele der verschiedenen Generationen und leiten daraus praktische Handlungsempfehlungen ab, die Sie sofort umsetzen können. Lassen Sie uns die Unterschiede herausarbeiten, Konfliktpotenziale lösen und die Chancen aktiv nutzen.

In diesem Vertiefungsseminar lernen Sie, Signale schwieriger Mitmenschen zu erkennen und erfahren, wie Sie – auch unter Stress – angemessen mit ihnen umgehen. Mit praktischen Übungen zeigen wir Ihnen, auch auf sich und Ihre eigenen Bedürfnisse zu achten. Wir vermitteln Ihnen Methoden und Entspannungstechniken, mit denen Sie in angespannten Situationen gelassen und selbstbewusst reagieren. Kollegiale Beratung kann Sie unterstützen und zu einer wertschätzenden Unternehmenskultur beitragen.

Immer mehr Talente – insbesondere jüngere Generationen – legen bei ihrer Arbeitgeberwahl großen Wert auf Nachhaltigkeit. Nutze dies und lerne, wie du Nachhaltigkeit authentisch, effektiv und wirksam in deine Recruiting-Strategie einbindest, um dich vom Wettbewerb abzuheben und glaubwürdig zu überzeugen.