Generationenmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Führungskräfte in der ersten Reihe stehen vor immer größeren Herausforderungen. An die Umsetzung ihrer Fachaufgaben und an die Führungsaufgaben werden von Vorgesetzten und Mitarbeitern hohe Erwartungen gestellt. Immer komplexer werdende Prozesse müssen optimiert, Mitarbeiter aus den verschiedenen Generationen und Kulturkreisen motiviert und entsprechend ihren Bedürfnissen geführt werden.

Die Teilnehmer setzen sich mit ihrer Rolle als Fach- und Führungskraft auseinander. Sie erarbeiten sich Verständnis und Werkzeuge zu den Themen Führung und Kommunikation, um den wachsenden Anforderungen gerecht zu werden.

Führungskräfte und andere Verantwortliche/Koordinatoren aus der Produktion und aus produktionsnahen Bereichen, wie zum Beispiel Logistik oder Instandhaltung.

Vertreter jeder Generation können Neues in das Team bringen und für alle wertvolle Beiträge leisten. Die Herausforderung liegt darin, die Besonderheiten und speziellen Kompetenzen der Kollegen aus einer anderen Generation zu kennen und diese für den gemeinsamen Erfolg mit zu nutzen.
Dieser Tag wird den Teilnehmern u.a. wichtige Einsichten in die Eigenarten der Generationen Babyboomer, X, Y, Z und A eröffnen. Sie werden erkennen, wie erfolgreich generationsübergreifende Teams agieren und wie konstruktiv sie zusammenarbeiten können. Die Teilnehmer bekommen ein Gespür dafür, wie man dafür wertschätzend aufeinander zugeht und miteinander kommuniziert, ohne dass generationsspezifische Eigenarten zu Konflikten führen.

- The potential of generative AI for daily patent work
- Generative AI for the drafting of patent applications
- The applications of Agentic AI in patent departments and patent law firms
- Generative AI for prosecution, litigation and patent search
- Ask-your-data with retrieval augmented generation
- How to implement generative AI in day-to-day patent work

Die Unternehmensnachfolge ist eine der wichtigsten und zugleich komplexesten Entscheidungen im Unternehmerleben. Familieninteressen, wirtschaftliche Perspektiven und persönliche Emotionen spielen gleichermaßen eine Rolle. Typische Fragen sind etwa: Wann ist der richtige Zeitpunkt zur Übergabe? Soll die Nachfolge in der Familie bleiben oder ist ein externer Käufer besser? Wie lassen sich rechtliche und steuerliche Risiken vermeiden und gleichzeitig Werte, Vision und Unternehmenskultur sichern? Das Seminar unterstützt Unternehmerinnen und Unternehmer dabei, Orientierung und Sicherheit zu gewinnen. Mit Fachwissen aus Recht, Steuern, Finanzierung und Coaching, praxisnahen Beispielen und dem Austausch mit Gleichgesinnten entwickeln Teilnehmende Klarheit über ihre Nachfolgeziele.

Führen der Gen Y und Gen Z - Next Level Leadership

Betreute Wohnformen sind eine attraktive Alternative zu klassischen Pflegeeinrichtungen, bedingen aber zusätzliche bauliche und betriebliche Maßnahmen. Aber auch stationäre Pflegeeinrichtungen folgen heute mit wohnungsähnlichen Grundrissen dem Wunsch nach teilhabeorientierter Lebensführung.

Das Seminar gibt einen Überblick über Planungsansätze sowie deren bauordnungsrechtliche Anforderungen und Grundlagen. Im Fokus stehen Pflegeheime mit Gruppenwohnbereichen und deren Umsetzung anhand von Projektbeispielen im Neubau.

14-61 - Führen in Zeiten von New Work Potenziale erkennen und nutzen mit New Leadership

Jugendliche heute haben andere Einstellungen, Werte und Überzeugungen.

Die kommen nicht von ungefähr, schließlich haben wir alle als Gesellschaft sie doch so erzogen.

Und auch die sozialen Netzwerke übernehmen heute einen Teil der „Erziehung“ als „Vorbild-Funktion“.

Sie erhalten einen Überblick zu den Fragen, die sich Personaler im Zusammenhang mit den Herausforderungen, die die Generation Z an uns alle stellt, ergeben:

• „Wie ticken die denn heute?“
• „Die sind so schwierig.“
• „Die wollen gar nicht mehr richtig arbeiten.“

Kommen Ihnen diese oder ähnliche Aussagen bekannt vor?

Und was sind „E-Boys“ und „VSCO-Girls“?

Eine frühzeitige und durchdachte Nachfolgeplanung ist unverzichtbar – für Vermögenserhalt, familiären Frieden und steuerliche Optimierung. Der Nießbrauch ist dabei eines der wirkungsvollsten Instrumente, um Eigentum steueroptimiert frühzeitig in die nächste Generation überzugeben. Gleichzeitig ist aber auch eine Möglichkeit frühzeitig die nächste Generation an Erträgen partizipieren zu lassen oder Hinterbliebene abzusichern. Doch jede Gestaltung birgt auch Risiken: Ob steuerliche Stolperfallen, zivilrechtliche Unsicherheiten oder Konflikte zwischen Beteiligten – nur wer die Details kennt, kann fundiert beraten.

Das erwartet Sie: In diesem kompakten und praxisnahen Online-Seminar erhalten Sie einen umfassenden Überblick über die Chancen und Risiken bei Nießbrauchübertragungen. Unser Experte vermittelt anhand konkreter Fallkonstellationen rechtssichere Gestaltungsmöglichkeiten – sofort anwendbar für Ihre Beratungspraxis.

Viel Entspannung, Massage, Meditation und Yoga. Du lernst verschiedene Griffe aus der Thai Yoga Massage kennen, die Akupressurpunkte zu massieren und dein Wohlbefinden zu steigern. Bänder und Muskeln werden dabei auf schonende Weise gedehnt und die Beweglichkeit erhöht, deine inneren Organe entspannen sich, du wirst vitalisiert und baust Stress ab.