Generationenmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Das Ziel dieses Seminar ist es, den Teilnehmern einen Überblick über das Normensystem der ISO 8015 und den grundlegenden Inhalten zu geben. Es werden die Basiskenntnisse zum Lesen und Verstehen von Zeichnungen nach ISO GPS aufgezeigt. Neben den Linearen Größenmaßen und Winkelgrößenmaßen, werden die geometrische Tolerierung (Form- und Lagetoleranzen) und deren Modifikatoren dargestellt. Ein weiteres Ziel ist die Angabe und Interpretation der neuen Allgemeintoleranzen nach DIN EN ISO 22081, sowie deren Ergänzung die DIN 2769, welche die DIN ISO 2768-2 und -1 ablöst.

Zurzeit sind vier Generationen im Arbeitslieben: die Babyboomer, die Generation X, Y und Z. Die Werte und Arbeitshaltungen dieser Generationen (Modell von Karl Mannheim) unterscheiden sich recht stark. Oft bewertet die eine Generation bei der anderen Generation ein Verhalten, ohne die dahinter liegenden Werte zu kennen. Daraus können Konflikte entstehen, die Zusammenarbeit wird erschwert.

Sie lernen im Webinar das Generationen-Modell kennen, ordnen sich selbst ein und übertragen es auf Ihr berufliches Umfeld. Sie erkennen, wo bisher Bewertungen einer generationengerechten Zusammenarbeit im Wege standen und wie Sie diese vermeiden. So gelingt die Zusammenarbeit generationengerecht.

Wie sag‘ ich’s meinem Azubi?

Eine der Hauptaufgaben von Ausbildungsverantwortlichen ist es, Gespräche mit ihren Azubis zu führen. Die Themen sind vielfältig:

• Lernzielvereinbarungen
• Feedbackgespräche
• Kritik- und Konfliktgespräche
• Kompetenzfeststellung
• Beurteilungsgespräche

Nicht jedes Gespräch ist erfreulich und da ist Handwerkszeug in guter Kommunikation hilfreich.

Unser Online-Seminar vermittelt:

• Die rechtlichen Grundlagen für Gespräche während der Berufsausbildung
• Die psychologischen Grundlagen für gute Kommunikation
• Die inhaltlichen Vorbereitungsmaßnahmen auf Gespräche
• Die Einstellungen, Werte und Überzeugungen der Generation Z!

In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisorientierten Überblick über die Beteiligungsrechte der SBV im Bereich der personellen Maßnahmen der Arbeitgeber. Die Rechte der SBV vor und bei der Einstellung, bei späterer Veränderung des Arbeitsplatzes bzw. des Arbeitsverhältnisses und vor allem bei Kündigungen – in diesem Seminar wird Ihnen das Gesamtpaket Ihrer Beteiligungsrechte vorgestellt und – durch viele Beispiele – verständlich erläutert.

Overview

In this course the learner is introduced to the concepts of lifecycle governance of AI models and uses watsonx.governance to implement governance in a real life use case. The learner is exposed to the capabilities of watsonx.governance, such as lineage and metadata generation for AI models, evaluating deployed predictive AI models for drift of appropriate metrics, bias and fairness. watsonx.governance can accelerate responsible, transparent, and explainable AI workflows for all types of AI models. The course guides the learner through a complete business data science project which starts by introducing and manipulating data in watsonx and ends with evaluating and explaining the decisions of the deployed production model.

Overview

This course is designed to teach you how to use z/OS job control language (JCL) and selected z/OS utility programs in an online batch environment. Both Storage Management Subsystem (SMS) and non-SMS JCL are discussed. Machine lab exercises complement the lecture material.

Overview

This course is designed to teach you how to use z/OS job control language (JCL) and selected z/OS utility programs in an online batch environment. Both Storage Management Subsystem (SMS) and non-SMS JCL are discussed. Machine lab exercises complement the lecture material.

LLMs im Unternehmen: So entwickeln Sie Ihre individuelle KI-Lösung

In diesem Seminar werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, sich mit den Besonderheiten der 1995- 2015 Geborenen auseinander zusetzen und diese zu verstehen. Schwerpunkt sind die kommunikativen Veränderungen sowie Einsatzmöglichkeiten und Grenzen digitaler Medien.

Nach dieser Schulung sind Sie in der Lage, mit Spring Boot AI leistungsfähige Backend-Services für AI-Assistenten zu entwickeln. Sie verstehen die Architektur, erlernen wichtige Design-Patterns und setzen Features wie Prompts, Functions, Retrieval-Augmented Generation (RAG) und Observability gezielt ein.