Generationenmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Klimaherausforderungen stellen unsere Gesellschaft vor eine doppelte Herausforderung: Einerseits müssen wir die ökologischen Grundlagen des Lebens sichern, andererseits gilt es, die Demokratien zu bewahren und weiterzuentwickeln. Während die klimatischen Veränderungen rasches Handeln verlangen, scheinen demokratische Prozesse jedoch oft langsam und schwerfällig zu reagieren.
Hier setzt der Seminarausgangstext an:
„Demokratie und Revolution. Wege aus der selbstverschuldeten ökologischen Unmündigkeit“ (Hedwig Richter und Bernd Ulrich).
Auf Grundlage ihrer Impulse wollen wir gemeinsam nach Wegen suchen, diesen von ihnen festgemachten Widerspruch zwischen Demokratie und Klimawandel zu überwinden. Nebenbei wird
ein Blick auf Geschichte und Ausformungen von Demokratie geworfen; zugleich werden
Perspektiven für eine möglichst gerechte Zukunft eröffnet. Wir fragen: Wie könnte solch ein Weg aussehen, der Freiheit und Verantwortung in Einklang bringt? Wie lassen sich Demokratie und Ökologie so verbinden, dass auch kommende Generationen ihre Gestaltungsspielräume behalten?

Uni im Grünen – ein Wochenende für alle, die sich über Zukunft, Wandel und Verantwortung in der Gesellschaft austauschen wollen.

Die Nachfrage nach altersgerechten Wohnformen steigt seit Jahren kontinuierlich. Eine älter werdende Gesellschaft, veränderte Lebensmodelle und steigende Ansprüche an Komfort und Selbstständigkeit führen dazu, dass Immobilienunternehmen vor neuen Herausforderungen stehen – gleichzeitig eröffnen sich erhebliche Marktchancen.
Das Seminar „Altersgerechtes Wohnen“ richtet sich an Fach- und Führungskräfte der Immobilienwirtschaft, die zukünftige Bedarfe besser verstehen, Projekte zielgerichtet planen und Services für ältere Zielgruppen erfolgreich umsetzen möchten. Anhand aktueller Trends, praxisnaher Beispiele und interaktiver Fallarbeit erhalten die Teilnehmenden einen umfassenden Überblick über Modelle des altersgerechten Wohnens, wirtschaftliche Potenziale, Förderprogramme sowie erfolgreiche Vermietungs- und Vermarktungs-strategien.

Der öffentliche Dienst steht vor der Herausforderung, qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen und langfristig zu binden. Doch was erwarten Jobsuchende heutzutage von einem attraktiven Arbeitgeber im öffentlichen Dienst? Welche Fehler im Personalmanagement und in der Führungspraxis sollten unbedingt vermieden werden? Und welche Elemente sind entscheidend für eine zeitgemäße Mitarbeiterbindung und Arbeitgeberattraktivität?

Unser Online-Seminar Attraktiver Arbeitgeber im öffentlichen Dienst - Erfolgsfaktoren & Trends bietet praxisorientierte Einblicke und wertvolle Handlungsempfehlungen für Personalverantwortliche und Führungskräfte im öffentlichen Sektor.

Der Fachkräftemangel trifft den öffentlichen Sektor besonders hart. Angesichts des demografischen Wandels und der steigenden Anforderungen an Verwaltung und Service wird es immer schwieriger, qualifizierte Mitarbeitende zu gewinnen. Traditionelle Ansätze in der Personalgewinnung stoßen zunehmend an ihre Grenzen.

In diesem Seminar lernen Sie innovative Strategien und moderne Methoden kennen, um den Herausforderungen der Personalgewinnung im öffentlichen Dienst erfolgreich zu begegnen. Erfahren Sie, wie Sie Ihre Arbeitgebermarke stärken, gezielt Nachwuchs ansprechen und sich im Wettbewerb um die besten Talente behaupten können.

In diesem Seminar werden die Teilnehmer in die Lage versetzt, sich mit den Besonderheiten der 1995- 2015 Geborenen auseinander zu setzen und diese zu verstehen. Schwerpunkt sind die kommunikativen Veränderungen sowie Einsatzmöglichkeiten und Grenzen digitaler Medien.

Sie verstehen die Grundlagen und Funktionsweise von Language Models (LLMs) und deren Integration in Jakarta EE mittels LangChain4j. Sie erlernen den Aufbau von Systemen, die LLMs effektiv nutzen können, und setzen erste Projekte um.

Sie verstehen die Grundlagen und Funktionsweise von Language Models (LLMs) und deren Integration in Jakarta EE mittels LangChain4j. Sie erlernen den Aufbau von Systemen, die LLMs effektiv nutzen können, und setzen erste Projekte um.

In diesem Live Online Training lernen die Teilnehmenden die Bedeutung von Altersdiversität im Arbeitsumfeld kennen, welche Vorteile altersgemischte Teams mit sich bringen und wie sie davon profitieren können.
Im Rahmen von Gruppenarbeiten und Rollenspielen erarbeiten sich die Teilnehmenden Vorteile ihrer eigenen altersübergreifenden Teams und Strategien, um von diesen profitieren zu können.
Das übergeordnete Ziel des Seminars ist die Förderung des gegenseitigen Verstehens in altersdiversen Teams.

Sie verstehen die Unterschiede zwischen SAP ERP und SAP S/4HANA und können zentrale Veränderungen systematisch nachvollziehen und anwenden.

Sie sind Führungskraft oder übernehmen in kürze eine Führungsrolle? Dann sind Sie hier genau richtig. Konzentrieren Sie sich in Ihrer Rolle als Führungskraft auf die strategische Gestaltung des digitalen Wandels. Stärken Sie die Eigenverantwortung und Motivation Ihrer Mitarbeiter und sichern Sie den Erfolg Ihres Unternehmens!

Agile Führungsmethoden ist das der neue Trend in der Führung? Was brauchen Mitarbeiter mit unterschiedlichen Stärken wirklich. Wie wollen neue Generationen heute geführt werden? Wo bleiben Macht und Hierarchien?