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Seminar Zusammenarbeit im demografischen Wandel

Seminar - Management-Institut Dr. A. Kitzmann

Die Teilnehmenden lernen, wie sie die Potenziale der Generation Z und erfahrener Mitarbeitender optimal nutzen können. Ziel ist es, intergenerationelles Verständnis und Zusammenarbeit durch gezielte Kommunikations- und Führungstechniken zu fördern. Führungskräfte entwickeln konkrete Strategien zur Konfliktprävention und -lösung sowie zur Förderung eines erfolgreichen Generationenaustauschs. Zudem wird vermittelt, wie New Work 3.0 in generationenübergreifenden Teams erfolgreich umgesetzt werden kann.
Termin Ort Preis*
28.09.2026- 29.09.2026 Münster 1.428,00 €
15.04.2027- 16.04.2027 Münster 1.428,00 €
27.09.2027- 28.09.2027 Münster 1.428,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Generationen verstehen:


  • Werte und Erwartungen der Generationen
  • Arbeitsmotive der Generation Z und älterer Mitarbeitender
  • Intergenerationelles Lernen: Erfahrung trifft Innovation
  • Reflexion des eigenen Führungsstils


Zusammenarbeit und Kommunikation fördern:


  • Kommunikationsunterschiede zwischen den Generationen
  • Aufbau von Brücken zwischen den Generationen
  • Mentoring und Reverse Mentoring als Erfolgsfaktoren
  • Praktische Übungen zur intergenerationellen Zusammenarbeit


New Work 3.0 im Generationenmix:


  • Einführung in flexible Arbeitsmodelle
  • Herausforderungen der digitalen Transformation
  • Hybride Arbeitsmodelle für generationenübergreifende Teams
  • Praxisworkshops zur Gestaltung flexibler Arbeitsmodelle


Konfliktmanagement im Generationen-Mix:


  • Typische Konfliktursachen zwischen Generationen
  • Strategien zur Konfliktprävention und -lösung
  • Fallstudien und Rollenspiele zur Konfliktbewältigung
  • Nachhaltige Teamentwicklung durch Diversität
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2
Ziele/Bildungsabschluss:
Die Weiterbildung Ziel- und Bonivereinbarungen richtet sich an Führungskräfte und Firmeninhaber, die variable Gehaltssysteme und Zielvereinbarungssysteme gestalten und umsetzen möchten.
Förderung:
Wir nehmen Bildungsgutscheine an!
Zielgruppe:
Die Weiterbildung Ziel- und Bonivereinbarungen richtet sich an Führungskräfte und Firmeninhaber, die variable Gehaltssysteme und Zielvereinbarungssysteme gestalten und umsetzen möchten.
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