Grundlagen der Personalführung in sozialen Einrichtungen

Im Kompaktseminar beschäftigen Sie sich mit Ihren aktuellen Herausforderungen als Führungskraft und entwickeln konkrete Ziele und Handlungsfelder für Ihre Führungsarbeit. Der Praxisbezug steht dabei im Mittelpunkt – Sie arbeiten an eigenen Beispielen, reflektieren Ihre Erfahrungen und entwickeln übertragbare Strategien für Ihren Führungsalltag.

1. Tag: Führungsrolle, Kommunikation und Selbstfürsorge

• Führung in sozialen Organisationen: Rolle und Selbstverständnis als Führungskraft – Besonderheiten in sozialen Einrichtungen, Personalmangel und der Umgang mit externen Anforderungen
• Kommunikation und Führung: Kommunikationsmodelle, erfolgreiche Gesprächsführung und die Bedeutung von Mitarbeitergesprächen für Motivation und Entwicklung
• Motivation und Delegation: Motivationsfaktoren erkennen, gezielt nutzen und Aufgaben wirksam delegieren. Verantwortung übergeben, ohne Kontrolle zu verlieren
• Führung und Gesundheit: Selbstfürsorge als Führungsaufgabe – Strategien zur Stressbewältigung, bewusste Abgrenzung und Achtsamkeit als Grundlage gesunder Führung. Praktische Übungen fördern Selbstreflexion und Resilienz.

2. Tag: Teamarbeit und Teamentwicklung

• Grundlagen der Teamentwicklung: Phasen der Teamentwicklung und die Rolle der Führungskraft im Prozess
• Erfolgsfaktoren gelingender Teamarbeit: Vertrauen, Kommunikation, Zielklarheit und gemeinsame Verantwortung
• Rollenverständnis im Team: Teamrollen, Rollenklarheit und ein konstruktives Miteinander. Persönlichkeit und ihre Bedeutung für Motivation und Zusammenarbeit
• Umgang mit Widerständen und Konflikten: Konflikte im Team erkennen, verstehen und lösungsorientiert bearbeiten
• Generationen verbinden: Altersdiversität als Chance – gelingender Dialog zwischen Generationen, Wissenstransfer und altersorientiertes Personalmanagement

Zukunftswerkstatt: In diesem praxisorientierten Format entwickeln Sie individuelle Strategien für Ihre Führungsarbeit. Sie identifizieren Erfolgsfaktoren moderner Führungskultur und formulieren konkrete Ziele für Ihre eigene Praxis

Unsere Live-Online-Seminare leben von aktiver Beteiligung, Austausch und gemeinsamer Arbeit – genau wie unsere Präsenzveranstaltungen. Damit das gelingt, benötigen alle Teilnehmenden eine stabile Internetverbindung sowie ein funktionierendes Mikrofon und eine Kamera.

Diese Ausstattung ist zwingend erforderlich, um aktiv an Gruppenarbeiten, Diskussionen und Übungen teilnehmen zu können. Bitte stellen Sie daher sicher, dass Sie vor Seminarbeginn über die entsprechende Technik verfügen und diese getestet haben.