Gruppenprozesse Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

E-Recruiting, Active Sourcing, Social Media und KI gehören heute einfach dazu. Doch selbst HR-Profis im Recruiting haben oft noch Fragen, wenn es darum geht, diese Tools zielgerichtet und erfolgreich einzusetzen. In diesem Training erarbeiten die Teilnehmenden gemeinsam mit einem erfahrenen Experten Lösungen für die Herausforderungen im E-Recruiting. Das Besondere: Die Themenschwerpunkte werden von den Teilnehmenden selbst bestimmt und die Inhalte aktiv mitgestaltet. Durch den Austausch in der Gruppe profitieren alle von kollegialer Beratung und frischen Ideen - ein Training, das weiterbringt und direkt in die Praxis umgesetzt werden kann!

Das Seminarziel des IREB CPRE-FL Trainings ist es, den Teilnehmern  fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des Requirements  Engineering zu vermitteln. Dies umfasst sowohl theoretische Grundlagen  als auch praktische Techniken zur Erfassung, Spezifikation,  Konsolidierung und Verwaltung von Anforderungen. Am Ende des Seminars  werden die Teilnehmer in der Lage sein, Anforderungen in  unterschiedlichen Projektumgebungen systematisch zu identifizieren, zu  dokumentieren und zu managen. Zudem wird das Seminar die Teilnehmer  gezielt auf die Zertifizierungsprüfung zum Certified Professional for  Requirements Engineering - Foundation Level vorbereiten.

Nach diesem Seminar beherrschen Sie die wesentlichen Grundlagen der Datenbanksprache SQL. Sie können relationale Datenstrukturen nachvollziehen, Tabellen gezielt abfragen, Ergebnisse filtern, sortieren, gruppieren und über Joins miteinander verknüpfen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Unterabfragen und Mengenoperatoren einzusetzen sowie Datensätze mit INSERT, UPDATE und DELETE zu bearbeiten. Sie verstehen die grundlegenden Prinzipien des ANSI/ISO-SQL-Standards und können typische Besonderheiten verbreiteter Datenbanksysteme einordnen. Dadurch verfügen Sie über eine verlässliche Grundlage, um SQL-Abfragen eigenständig zu erstellen, bestehende Anweisungen zu verstehen und Datenbankaufgaben im beruflichen Alltag sicher zu bearbeiten.

 

Nach diesem Seminar beherrschen Sie die wesentlichen Grundlagen der Datenbanksprache SQL. Sie können relationale Datenstrukturen nachvollziehen, Tabellen gezielt abfragen, Ergebnisse filtern, sortieren, gruppieren und über Joins miteinander verknüpfen. Darüber hinaus sind Sie in der Lage, Unterabfragen und Mengenoperatoren einzusetzen sowie Datensätze mit INSERT, UPDATE und DELETE zu bearbeiten. Sie verstehen die grundlegenden Prinzipien des ANSI/ISO-SQL-Standards und können typische Besonderheiten verbreiteter Datenbanksysteme einordnen. Dadurch verfügen Sie über eine verlässliche Grundlage, um SQL-Abfragen eigenständig zu erstellen, bestehende Anweisungen zu verstehen und Datenbankaufgaben im beruflichen Alltag sicher zu bearbeiten.

 

In diesem Seminar erleben Führungskräfte, wie sie Veränderungsprozesse aktiv, wirksam und menschlich gestalten können. Mit dem FührungsGarten als Modell und dem OLIVEN-Prinzip als Haltung entwickeln sie Orientierung, stärken ihre Transformationskompetenz und lernen, Wandel nachhaltig zu führen. Ein praxisnahes Seminar für zukunftsgerichtete Führung.

Das Seminarziel des IREB CPRE-FL Trainings ist es, den Teilnehmern  fundierte Kenntnisse und Fähigkeiten im Bereich des Requirements  Engineering zu vermitteln. Dies umfasst sowohl theoretische Grundlagen  als auch praktische Techniken zur Erfassung, Spezifikation,  Konsolidierung und Verwaltung von Anforderungen. Am Ende des Seminars  werden die Teilnehmer in der Lage sein, Anforderungen in  unterschiedlichen Projektumgebungen systematisch zu identifizieren, zu  dokumentieren und zu managen. Zudem wird das Seminar die Teilnehmer  gezielt auf die Zertifizierungsprüfung zum Certified Professional for  Requirements Engineering - Foundation Level vorbereiten.

Unterstütze Lösungsfindungen als Visual Meeting Facilitator! 

Wenn Menschen gemeinsam denken, planen und entscheiden, braucht es mehr als Worte: Es braucht Struktur, Klarheit und einen Raum, in dem alle Perspektiven sichtbar werden. Seit jeher helfen uns visuelle Mittel dabei, Gedanken zu ordnen, den Überblick zu bewahren und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln. 

Lassen Sie sich inspirieren von der Kraft der Visualisierung – als Werkzeug für Verständigung, Orientierung und gemeinsames Handeln. 

DEEPWORK: Den Arbeitsspeicher entlasten und Raum für das Wesentliche schaffen.
Speicherst du die Kerngedanken des Gesprächs strukturiert in einer Visualisierung, entlastest du den gemeinsamen Arbeitsspeicher und sorgst dafür, das nichts verloren geht. Und ihr könnt euch immer genau auf das fokussieren, was im Moment dran ist.  

PERSPEKTIVWECHSEL: Auch in großen Systemen an einem Strang ziehen.

Je größer die Organisation, desto schwieriger ist es, den Wert des eigenen Beitrages zu überblicken - und manchmal auch den der anderen Abteilungen. Visueller Perspektivwechsel schafft Sicherheit, Motivation und Verständnis dafür, warum dieselbe Sache von einer anderen Seite ganz anders aussehen kann. 

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Veränderungen sind heute allgegenwärtig, und Führungskräfte sowie betroffene Mitarbeiter benötigen kontinuierlich aktuelle Informationen. Der Controller als Business Partner sorgt für die Informationsverteilung und thematisiert deren Auswirkungen. Wesentliche Zusammenhänge müssen auch im virtuellen Raum verstärkt erkannt, visualisiert, präsentiert und auch diskutiert werden können. Zusätzlich zum ökonomischen Verständnis sind Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit zur moderierten Diskussion entscheidend. Ein Verhaltenstraining ist daher fixer Teil dieser Controlling Weiterbildung. Sie erlernen Techniken zur Lösung komplexer Fragestellungen, entwickeln Präsentationsstrategien und verbess

NIS-2: Sicherheit & Compliance in der Praxis

Mit der neuen NIS-2-Richtlinie und dem deutschen NIS-2-Umsetzungsgesetz (NIS2UmsuCG) steigen die Anforderungen an Cybersicherheit, Risikomanagement und Meldeprozesse erheblich. Betroffen sind nicht nur klassische KRITIS-Betreiber, sondern zahlreiche Unternehmen, Behörden und Dienstleister, die digitale Dienste bereitstellen oder kritische Wertschöpfungsketten unterstützen.

Dieser Zertifikatslehrgang vermittelt den Teilnehmenden ein umfassendes Verständnis der gesetzlichen Anforderungen, der technischen und organisatorischen Sicherheitsmaßnahmen sowie der Governance-Strukturen, die für die NIS-2-Compliance erforderlich sind. Praxisnah werden Umsetzungspflichten, Risikoanalysen, Incident-Management und die Zusammenarbeit mit Dienstleistern behandelt. Teilnehmende lernen, wie sie NIS-2 im eigenen Unternehmen oder in der eigenen Behörde effektiv implementieren und dauerhaft betreiben können.

Im Konfliktmanagement-Seminar Konflikte konstruktiv lösen lernen

Konflikte gehören zum Arbeitsalltag – sie entstehen überall dort, wo Menschen miteinander arbeiten. Unterschiedliche Meinungen, Bedürfnisse oder unausgesprochene Erwartungen treffen aufeinander. Entscheidend ist nicht, ob Konflikte auftreten, sondern wie Teams damit umgehen und sie als Ausgangspunkt für Entwicklung nutzen. Hier setzt professionelles Konfliktmanagement an – mit gezielten Strategien, klarer Kommunikation und einem bewussten Umgang mit emotionalen Dynamiken.

In den Seminaren bei Rosenkranz erleben Fach- und Führungskräfte praxisnah, wie sie Konflikte frühzeitig erkennen, konstruktiv bearbeiten und nachhaltig lösen können. Unsere Trainings verbinden psychologische Tiefe mit direkter Umsetzbarkeit im beruflichen Alltag – für ein starkes Miteinander und spürbare Veränderungen in der Teamkultur - als Ausgangspunkt für Entwicklung.