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Gut Geführt VI - Führern heißt dienen

Seminar - Kathrin Aßländer

Was bedeutet Führen heißt dienen?

Führen ist eine Dienstleistung, die Sie wirksam mit einer gefestigten inneren Haltung ausfüllen können. Was kann ich meinen Mitarbeitenden an Unterstützung, aber auch Ermutigung und Herausforderung anbieten, damit diese sich mit ihren Fähigkeiten ganz auf die zu lösenden Probleme konzentrieren können?

Dazu gehören sowohl die äußeren Rahmenbedingungen als auch die individuelle Förderung. Das bedeutet, sich selbst zurückzunehmen und dem Mitarbeitenden den Raum zu geben, selber zu glänzen. Es braucht also eine Haltung der Souveränität, aber auch der Wertschätzung für jeden Mitarbeitenden. 

Themenfelder: Spiritualität in der Führung, Prinzip Augenhöhe, Demut und Dankbarkeit, Grenzen setzen, eigenen Emotionen lenken, authentisch führen, Führung als Rahmengeber, Glaubenssätze hinterfragen, Was macht Macht?

In Übungen, Impulsvorträgen, Einzelarbeiten und mithilfe von Systemaufstellungen setzen wir uns mit verschiedenen Aspekten von Führung auseinander. Die Übung der Meditation, die als zentrales Element das Seminar gliedert, lässt uns immer wieder innehalten und führt uns zu unserem wahren Selbst. Für Ungeübte findet eine Einführung statt.

Der Kursort liegt mitten in Deutschland, auf dem Schwanberg. Diese besondere Tagungsstätte im Schloss ist ein wunderbares Ambiente, um persönliche Entwicklung mit einer tiefen inneren Ruhe zu verbinden.

Termin Ort Preis*
10.10.2024- 12.10.2024 Rödelsee 1.166,20 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Was bedeutet Führen heißt dienen?

Führen ist eine Dienstleistung, die Sie wirksam mit einer gefestigten inneren Haltung ausfüllen können. Was kann ich meinen Mitarbeitenden an Unterstützung, aber auch Ermutigung und Herausforderung anbieten, damit diese sich mit ihren Fähigkeiten ganz auf die zu lösenden Probleme konzentrieren können?

Dazu gehören sowohl die äußeren Rahmenbedingungen als auch die individuelle Förderung. Das bedeutet, sich selbst zurückzunehmen und dem Mitarbeitenden den Raum zu geben, selber zu glänzen. Es braucht also eine Haltung der Souveränität, aber auch der Wertschätzung für jeden Mitarbeitenden.

Sie werden für sich herausfinden, welche Dienstleistung Sie den Mitarbeitenden anbieten können und möchten, welche Sie aber auch nicht im Angebot haben. 

Gute Führung schöpft aus geistigen Quellen und wird dadurch zu beseelter Führung. Sie übersteigt das ich-zentrierte Denken und sieht das größere Ganze, um ihm zu dienen. Führen erfordert Demut, den Mut zu dienen und ist im Kern ein schöpferischer Prozess. Es geht um den ganzen Menschen mit allen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten – um Sie selbst als Führungskraft und um die von Ihnen geführten Menschen.

Themenfelder: Spiritualität in der Führung, Prinzip Augenhöhe, Demut und Dankbarkeit, Grenzen setzen, eigenen Emotionen lenken, authentisch führen, Führung als Rahmengeber, Glaubenssätze hinterfragen, Was macht Macht?

Hierbei geht es immer um eine Entwicklung auf allen Führungsebenen:

  • Wie finden wir einen guten Zugang zu unseren Mitarbeitenden?
  • Wie können wir unser eigenes Führungspotential besser nutzen und entwickeln?
  • Wie wird Führung zu einer anspruchsvollen und spirituellen Aufgabe, die uns zutiefst befriedigt?

In Übungen, Impulsvorträgen, Einzelarbeiten und mit Hilfe von Systemaufstellungen setzen wir uns mit verschiedenen Aspekten von Führung auseinander. Die Übung der Meditation, die als zentrales Element das Seminar gliedert, lässt uns immer wieder innehalten und führt zu einer besonderen Erfahrung. Für Ungeübte findet eine Einführung statt.

Durch die spirituelle Grundausrichtung in unseren Kursen bieten wir die Voraussetzung für die geistige Basis und innere Haltung, die Führung neben guten Führungstechniken und einem guten Führungsstil braucht. – Gelassenheit und der Blick auf das Wesentliche setzt einen inneren Weg voraus, zu dem wir Sie in unseren Kursen einlade. Spirituell Führen erfordert De-Mut, den Mut zum Dienen und ist im Kern ein schöpferischer Prozess. Es geht um den ganzen Menschen mit allen Fähigkeiten und Entwicklungsmöglichkeiten, um Sie selbst als Führungskraft und um die von Ihnen geführten Menschen. 

Der Kursort liegt mitten in Deutschland, auf dem Schwanberg. Diese besondere Tagungsstätte im Schloss ist ein wunderbares Ambiente, um persönliche Entwicklung mit einer tiefen inneren Ruhe zu verbinden.



Dauer/zeitlicher Ablauf:
Kursbeginn: Donnerstags um 13.00 Uhr - Kursende: Samstags ca. 16.00 Uhr
Ziele/Bildungsabschluss:

Sie können einzelne Kurse oder auch das gesamte Curriculum besuchen. Sie erhalten ein Zertifikat über den Abschluss des Führungscurriculums.

Teilnahmevoraussetzungen:

Die Teilnahme an den Kursen setzt eine normale Gesundheit und Belastbarkeit voraus.
Sie sind kein Ersatz für eine medizinische oder therapeuthische Behandlung.

Technische Voraussetzungen:
keine
Lehrgangsverlauf/Methoden:

Methodisch arbeiten wir mit Gruppenübungen, Einzelarbeiten und Systemaufstellungen, die sowohl als Lehrmethode, als auch als Führungsinstrument erlebt werden. Voraussetzung für die Teilnahme sind Führungspraxis und Führungswissen, vor allem aber die Bereitschaft Neues auszuprobieren.

Zielgruppe:
Unternehmer:innen, Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, Personalentwickler:innen, Trainer:innen und Berater:innen und allgemein Menschen, die sich weiterentwickeln möchten.
Seminarkennung:
GG - 6. Führen heißt dienen
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