Human Resources Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Individualisierung hat Einzug in die Personalpolitik gehalten, Teams gestalten sich neu: Immer mehr Beschäftigte fragen passgenaue Vereinbarkeitslösungen nach. Wie gelingt eine familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik unter diesen Vorzeichen? Wie finden Arbeitgeber gleichzeitig Antworten auf Herausforderungen wie den demografischen Wandel, Fachkräftemangel, Digitalisierung und Internationalisierung? Wie stärken sie darüber hinaus ihr Employer Branding? Und nicht zuletzt: Wie trägt eine vereinbarkeitsfördernde Personalpolitik zu bedarfsgerechtem Risikomanagement bei?

Wenn das auch Fragen Ihrer Organisation sind, dürfte Sie diese Web-Session zur Vorstellung des audit berufundfamilie interessieren. Entdecken Sie, welche Systematik und welcher strukturierte Prozess das seit mehr als 25 Jahren etablierte Managementinstrument ausmachen, das unter der Schirmherrschaft der Bundesfamilienministerin steht.

Zudem gibt es einen Ausblick, wie sich Synergien zwischen dem audit berufundfamilie und dem audit beruf&vielfalt nutzen lassen, welches die berufundfamilie Service GmbH gemeinsam mit der Charta der Vielfalt e.V. anbietet.

- Grundlagen des Personalaktenrechts
- Personalstrategien und Veränderung der Personal-prozesse bei einer digitalen Personalakte und Signaturen
- Notwendige Vorarbeiten & Anforderungen an Projekt und Beteiligte definieren
- Aufbau und Strukturen der Bestandsakten inklusive Workflows
- Aufbewahrungsfristen, Datenschutz und Einsichtsrechte
- Mitbestimmung, Auswahl der Anbieter und die papierlose Verwaltung

- Auslandsberührung - Welches Arbeitsrecht findet Anwendung?
- Vertragsmodelle - Pros und Cons
- New Work: Workation, remote work, bleisure, employer of record
- Besondere Fürsorgepflichten und Haftungsfragen
- Alles Wichtige rund um die Sozialversicherung
- Diese steuerlichen Risiken müssen Sie bei der Auslandsbeschäftigung kennen

Stellenbeschreibungen sind für die Steuerung im Personalmanagement ein wichtiges aber noch immer unterschätztes Instrument. Sie sind Garanten für den Einsatz des richtigen Personals zum richtigen Zeitpunkt am richtigen Ort. Sie unterstützen die Personalsteuerung bei Personalplanung, Recruitment, Personalentwicklung, Geschäftsprozessoptimierung und bei der Umsetzung von variablen Entgeltsystemen und sie sind Grundlage für die arbeitsvertragliche bzw. tarifliche Stellenbewertung und Eingruppierung. Die Erstellung und Pflege von Stellenbeschreibungen ist zwar mit viel Aufwand verbunden, aber durch ihren vielfältigen Einsatz im Personalmanagement können erhebliche Kosten dauerhaft eingespart werden.

Ziel des Seminars ist eine praxisorientierte Einführung in die Betriebswirtschaftslehre. In diesem Seminar möchten wir Sie mit den Grundlagen der betriebswirtschaftlichen Unternehmensplanung, der kaufmännischen Unternehmensstrategie und weiteren elementaren Bestandteilen der BWL (Controlling, Personal und Marketing) vertraut machen. Sie werden in der Lage sein, Ihr Wissen in der kaufmännischen Planung anzuwenden und die Prozesse in Ihrem Unternehmen noch besser analysieren zu können. Auf anschauliche und verständliche Art erhalten Sie eine konzentrierte Übersicht mit zahlreichen Praxisbeispielen.

Nachhaltigkeit ist in aller Munde. Haben auch Sie schon mal aus Ihrem Umfeld den Satz gehört: Das ist jetzt aber nicht nachhaltig? und wussten nichts damit anzufangen?
Wollen Sie Ihr Wissen im Bereich Nachhaltigkeit aufbauen, um mit einer fundierten Sichtweise zu punkten? Dann ist dieses Seminar genau richtig für Sie.
In diesem Seminar geht es darum, die wesentlichen Aspekte zum Thema Nachhaltigkeit zu erkennen und ein kompaktes Allroundwissen auch im Hinblick auf ein unternehmerisches Umfeld aufzubauen. Wir gehen auf die ökologischen Hintergründe ein und werfen einen Blick auf die relevanten historischen Entwicklungen der letzten Jahre. Zusätzlich beleuchten wir die Auswirkungen auf Menschen und Unternehmen in diesem Training.

Die Berechnung von Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall stellt für Entgeltabrechner:innen ein Dauerthema dar. Bei der Ermittlung des korrekten Brutto- und Nettoentgelts sowie des Krankengeldzuschusses gibt es einiges an steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften zu beachten. Dieses Seminar vermittelt anhand von praxisnahen Beispielen und detaillierten Berechnungen, wie mit diesen Vorgaben umzugehen ist, mit Fokus auf die Besonderheiten des öffentlichen Dienstes.

Ihre Mitarbeiter arbeiten nur Dienst nach Vorschrift? Sie lernen bewährte Strategien für nachhaltige Mitarbeitermotivation und steigern Engagement und Produktivität.

- Optimal Vorbereitet - Die To Do's wenn sich eine Betriebsprüfung ankündigt
- Dauerbrenner Dienstwagen Nutzung - Prüfungsrisiko Fahrtenbuch, 1 % Versteuerung und Familienheimfahrt
- Geldwerte Vorteile optimal vorbereiten und Sachbezüge in Verbindung mit § 37b EStG abwickeln
- Dokumentation von Betriebsveranstaltungen und Firmenfeiern
- Handhabe von Minijobern, Kurzfristig Beschäftigten, Praktikanten und Geschäftsführern
- Der Abschluss der Betriebsprüfung sowie die Abwicklung von Folgeaktivitäten

Mit diesem Seminar erweiterst du dein Verständnis für die Ziele und Aufgaben von Personalcontrolling. Du verstehst, wie Kennzahlen steuerungsrelevant aufgebaut und in ein systematisches, Excel-basiertes Personalcontrolling überführt werden. Damit kannst du eine kennzahlengestützte Controlling-Plattform aufbauen und deine Effektivität und Effizienz im Personalmanagement erhöhen. Du erfährst, wie du das Personalcontrolling mit Excel gewinnbringend ausgestaltest und worauf du bei der Umsetzung achten solltest.