Seminare zum Thema IT-Netzwerke
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 2.547 Schulungen (mit 8.874 Terminen) zum Thema IT-Netzwerke mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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MS System Center - Monitoring and Operating a Private Cloud
- 27.05.2024- 31.05.2024
- Berlin
- 2.844,10 €
Zielgruppe: Administratoren im Bereich Cloudlösungen. Im Kurs erfahren die Teilnehmer, wie eine Cloud mit Hilfe von Microsoft System Center 2012 R2 verwaltet und überwacht wird. Die Kursinhalte ...
Coaching - Miteinander Ziele erreichen
- 27.05.2024- 28.05.2024
- Stuttgart
- 1.594,60 €
Eigenverantwortung und Eigenständigkeit werden von Arbeitgebern gefordert und von Arbeitnehmern gewünscht. Das alte konservative Bild der Führungskraft hat ausgedient. In der modernen und komplexen Arbeitswelt ist die Führungskraft vor allem als Coach gefragt, doch Coaching ist anspruchsvoll und verlangt Führungskräften viel ab. Coaching hat zum Ziel, die eigenen Ressourcen und Fähigkeiten optimal zu nutzen, mehr Sozialkompetenz zu erlernen und zu vermitteln, Mitarbeiter zu motivieren, zu stärken und zu entwickeln. Erzielen Sie durch Coaching überraschende, nachhaltige Lösungen!
Webinar
Selbstmarketing und professionelles Netzwerken
- 04.07.2024- 05.07.2024
- online
- 560,00 €
Selbstmarketing und Netzworking sind Erfolgsfaktoren für beruflichen Erfolg. Das Seminar vermittelt wesentliche Eckpunkte für erfolgreiches Netzwerken - analog und digital. Sie lernen die unterschiedlichen Phasen im Kontaktmanagement kennen sowie Methoden und Tools für Ihr ganz persönliches effizientes Networking. Ein starker Fokus wird auf die „Selbstvermarktung“ bzw. wie Sie stärkenfokussiert Ihre Persönlichkeit unterstreichen, gelegt.
Webinar
- 24.06.2024- 27.06.2024
- online
- 1.150,00 €
Viertägiges Seminar zu rechtlichen und planerischen Grundlagen des projektbezogenen Naturschutzes.
- 10.06.2024- 12.06.2024
- Hamburg
- 2.499,00 €
Wir verstehen unter „Coaching“ die Unterstützung von einzelnen Personen oder Gruppen im beruflichen Umfeld. Gute Coaches verfügen über das Know-how, die Methoden und Techniken, um ihren „Klienten“ umfassende und schnelle Hilfe beim Erreichen ihrer Ziele zu bieten. Coaching kann die Wirkung eines Turboladers haben, um Klarheit zu schaffen und neue Wege bzw. Lösungen zu finden. Die größte Herausforderung besteht dabei im schnellen, vollständigen Erfassen und Verstehen der zentralen Problemstellung und der Auswahl der jeweils geeigneten Prozesse. Auf Basis dieser Erkenntnisse erarbeiten Coaches dann zielorientierte Lösungskonzepte und vermitteln diese kommunikativ – auch bei Hürden oder Wide
Praxis des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
- 17.09.2024- 18.09.2024
- Frankfurt am Main
- 1.303,05 €
2-Tage Intensiv-Seminar
Praxis des betrieblichen Datenschutzbeauftragten
Aktuelle Anforderungen, Hilfsmittel und Tools für die Praxis!
In diesem Seminar erhalten Sie einen kurzen Überblick über die wesentlichen Grundlagen sowie zu Ihren konkreten Aufgaben. Ebenso wird Wert auf die Abgrenzung dieser Aufgaben gegen die Pflichten des Verantwortlichen gelegt.
Sie lernen verfügbare Hilfsmittel kennen und diese anzuwenden. Ebenso erfahren Sie, wie Sie mit den wesentlichen Neuerungen im Datenschutz umgehen können: Was ist mit dem Begriff Risiko im Datenschutz gemeint? Wie kann ein Risiko bestimmt werden? Wann und wie führt man eine DSFA durch? Welche Möglichkeiten zum Nachweis der Einhaltung der DS-GVO gibt es? Zusätzlich zu den Antworten auf diese Fragen erhalten Sie viele wertvolle Praxistipps.
Webinar
Online Marketing - kompakter Einstieg und Überblick - Online Schulung
- 15.05.2024
- online
- 803,25 €
Online Marketing ist inzwischen der wichtigste Faktor im Marketing Mix. In unserem Kompaktkurs Online Marketing vermitteln wir Ihnen eine überblickshafte Einführung in alle wichtigen Kanäle des Online-Marketing, der Analyse und der strategischen Planung.
Ziel ist es eine Entscheidungsgrundlage und ein Überblickswissen zu erhalten, dass die Entscheidung zur Nutzung eines oder mehrerer Online Marketing Kanäle oder die Bewertung von externen oder internen Dienstleistern ermöglicht.
Ziel ist es eine Entscheidungsgrundlage und ein Überblickswissen zu erhalten, dass die Entscheidung zur Nutzung eines oder mehrerer Online Marketing Kanäle oder die Bewertung von externen oder internen Dienstleistern ermöglicht.
Stressbewältigung im Unternehmen - Präsenzseminar
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
1.) Was ist Stress?
2.) Die Ursachen und Auslöser des Stresses
2.1 äußere Ursachen
> Lärm, Kälte, Überangebot an Reizen,
Mobbing
2.2 innere Ursachen
> Angst vor Ablehnung, geringes Selbstwert-
gefühl, mangelnde Delegationsfähigkeit,
schlechte Zeiteinteilung, perfektionistische
Anforderungen, geringes Durchsetzungs-
vermögen, Angst vor Verantwortung,
schlechte Körperhaltung, falsche Ernährung
Suchtmittelabhängigkeit, Angst vor
Kontrollverlust, Denkgewohnheiten
2.3 Stressthermometer
3.) Die verschiedenen Stressformen
4.) Welcher Stresstyp bin ich?
5.) Perception is reality
6.) Gesunde und schädliche Reaktionen auf Stress
6.1 gesunde Reaktionen
> Orientierung, Aktivierung, Anpassung,
Erholung
6.2 schädliche Reaktionen
> sich unter Druck setzen, ignorieren
körperlicher und seelischer Alarmsignale,
Aufputschmittel, Suchtmittel, ungesunde
Ernährung
7.) Änderung der Wahrnehmung
8.) Stressbewältigung und Stressabbau
8.1 an uns selbst
8.2 an der Umwelt
8.3 an der unmittelbaren Stresssituation
8.4 aktiv und passiv entspannen
8.5 verschiedene Formen der aktiven Entspannung
9.) Erfolgreiche Strategien zum Stressabbau
10.) Stressbewältigung und Stressvermeidung durch Arbeit an den
Ursachen
11.) Für jeden Teilnehmer ein individuelles und praktisches
Arbeitsprogramm
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
2.) Die Ursachen und Auslöser des Stresses
2.1 äußere Ursachen
> Lärm, Kälte, Überangebot an Reizen,
Mobbing
2.2 innere Ursachen
> Angst vor Ablehnung, geringes Selbstwert-
gefühl, mangelnde Delegationsfähigkeit,
schlechte Zeiteinteilung, perfektionistische
Anforderungen, geringes Durchsetzungs-
vermögen, Angst vor Verantwortung,
schlechte Körperhaltung, falsche Ernährung
Suchtmittelabhängigkeit, Angst vor
Kontrollverlust, Denkgewohnheiten
2.3 Stressthermometer
3.) Die verschiedenen Stressformen
4.) Welcher Stresstyp bin ich?
5.) Perception is reality
6.) Gesunde und schädliche Reaktionen auf Stress
6.1 gesunde Reaktionen
> Orientierung, Aktivierung, Anpassung,
Erholung
6.2 schädliche Reaktionen
> sich unter Druck setzen, ignorieren
körperlicher und seelischer Alarmsignale,
Aufputschmittel, Suchtmittel, ungesunde
Ernährung
7.) Änderung der Wahrnehmung
8.) Stressbewältigung und Stressabbau
8.1 an uns selbst
8.2 an der Umwelt
8.3 an der unmittelbaren Stresssituation
8.4 aktiv und passiv entspannen
8.5 verschiedene Formen der aktiven Entspannung
9.) Erfolgreiche Strategien zum Stressabbau
10.) Stressbewältigung und Stressvermeidung durch Arbeit an den
Ursachen
11.) Für jeden Teilnehmer ein individuelles und praktisches
Arbeitsprogramm
Informationen zu den Seminarorten finden Sie hier.
Fernlehrgang
Ernährungsberater Ausbildung Online B-Lizenz
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 499,00 €
In der Ausbildung erhältst du umfassendes Wissen über verschiedene Aspekte der Ernährung, wie die Grundlagen der Ernährungslehre, Superfoods, Functional Food und vieles mehr. Wir geben dir auch wertvolle Tipps, wenn du dich als Ernährungsberater selbstständig machen möchtest. Du lernst alle Aspekte der Ernährung kennen, von Energiebereitstellung bis hin zu Wasserhaushalt im Körper. Du wirst in der Lage sein, individuelle Ernährungspläne zu erstellen, um auf die Bedürfnisse deiner Kunden einzugehen. Unsere Lehrmaterialien, darunter wissenschaftlich fundierte Lektionen mit Lehrvideos, Übungen und Beispiele, helfen dir, die komplexen Zusammenhänge der Ernährung leicht zu verstehen. Nachdem du die abschließende Prüfung, die aus einem Multiple-Choice-Test und einer Ernährungsberatung besteht, erfolgreich bestanden hast, erhältst du ein anerkanntes Zertifikat als Ernährungsberater mit B-Lizenz auf Deutsch und Englisch.
Assessment Center selbst gestalten
- 31.05.2024
- Stuttgart
- 999,60 €
Das Assessment Center kommt als Auswahlverfahren in der Personalbeschaffung sowie für Potenzialeinschätzungen vorwiegend bei Führungs- und Nachwuchskräften zum Einsatz. Es ist ein systematisches Verfahren zur Ermittlung von Verhaltensleistungen und Kompetenzen. Um die Validität des Instrumentes zu erhöhen, ist auf einen multimodalen Ansatz zu achten, die Assessoren sind professionell zu schulen und die Elemente müssen passend zur Unternehmensphilosophie und der vakanten Position gestaltet werden.
