Inklusive Kommunikation - authentisch, barrierefrei und zielgruppengerecht

Dieses Fachseminar zur inklusiven Kommunikation gibt den Teilnehmenden Sicherheit im Umgang mit inklusiver Sprache und der authentischen Darstellung von Menschen mit Behinderungen in der internen und externen Kommunikation. Fachwissen zu inklusivem Storytelling, „Inclusive Design” und barrierefreier Kommunikation befähigt KommunikationsexpertInnen, ihre Zielgruppen inklusiv anzusprechen.

Im ersten Teil des Seminars wird es um die Grundlagen zum Thema Behinderungen und Inklusion gehen. Welche inklusiven Zielgruppen gibt es und was sind häufige Herausforderungen? Anschließend geben Personen mit Behinderung einen Einblick in die verschiedenen Behinderungsarten und in ihre Sicht als Mitarbeitende bzw. KundInnen. In einem zweiten Teil gehen die ReferentInnen auf die barrierefreie (Bild-)Sprache ein und geben Beispiele für barrierefreien Content auf der Webseite und auf Social Media.

Zum Abschluss des Seminars reflektieren die Teilnehmenden ihren Handlungsspielraum in der eigenen Organisation. Während des Seminars wird es ausreichend Raum für Fragen aus dem eigenen Arbeitsgebiet geben.

Inhaltsübersicht: 

• Einführung und Grundlagen zum Thema Behinderungen und Inklusion
• Inklusive Zielgruppen und häufige Barrieren
• Sensing Journey® - Input von Role Models
• Barrierefreie Kommunikation
• Barrierefreie und inklusive (Bild)- Sprache
• Social Media
• Reflexion und Abschlussrunde
• Eigener Handlungsspielraum in der Organisation

Referent: 

Lukas Sukal
Innovationsmanager für digitales Lernen und Disability Trainer
myAbility Social Enterprise GmbH, Wien

09-12.30 h

Teilnahmezertifikat

Videokonferenzschaltung (Zoom)

Online-Praxisseminar

digitale Unterlagen

Das Intensiv-Praxisseminar richtet sich an Führungskräfte und Mitarbeitende unter anderem aus den folgenden Bereichen:
• Kommunikation
• Unternehmenskommunikation
• Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
• Online- und Social-Media-Redaktion
• Zentrale Dienste
• Organisationsentwicklung
• Personalmarketing, HR
• Organisation
• IT
• Digitalisierung 

J.18