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Interne Kommunikation - Crossmediale Strategien und Content-Konzept für erfolgreiche Mitarbeitermedien

E-Learning - Akademie der Deutschen Medien

Das 2-tägige Seminar vermittelt Ihnen die wichtigsten Tools für die professionelle Entwicklung und Umsetzung von Mitarbeitermedien – von der Strategiefindung über die crossmediale Konzeption und Content-Erstellung bis hin zu Gestaltung und Projektsteuerung.
Termin Ort Preis*
14.04.2026- 15.04.2026 online 895,00 €
08.07.2026- 09.07.2026 online 895,00 €
02.12.2026- 03.12.2026 online 895,00 €
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Als interne Kommunikationsverantwortliche stehen Sie aktuell, in Zeiten ständiger Veränderungen und damit einhergehender Unsicherheit, vor großen Herausforderungen: Sie müssen Ihren Kollegen den aus Gesellschaft, Markt und Wettbewerb resultierenden Wandel verständlich machen. Sie müssen unternehmerische Entscheidungen erklären und Mitarbeitenden von deren Notwendigkeit überzeugen. Sie müssen mit Ihren Inhalten auf unterschiedlichen Kanälen Mehrwert bieten und zugleich unterhalten. Und dies häufig vor dem Hintergrund begrenzter Ressourcen, unterschiedlichster Zielgruppen in der Mitarbeiterschaft und hybrider Arbeitsmodelle.

Unser Seminar „Interne Kommunikation“ knüpft genau hier an. Es vermittelt praxisnah, wie Sie Ihre Botschaften klar und glaubwürdig vermitteln, und liefert Antworten auf Fragen, die Sie als Kommunikationsverantwortliche täglich beschäftigen: Wie können Sie Mitarbeitermedien so gestalten, dass sie sowohl informieren auch als emotional ansprechen? Wie wählen und setzen Sie Themen und authentische Botschaften, die Mitarbeitende wirklich erreichen und bewegen? Wie kann gutes Storytelling helfen, auch komplexe Inhalte zu vermitteln? Was macht eine gute Geschichte aus und wie finden Sie sie im Unternehmensalltag? Wie schaffen Sie konsistente Kommunikation über verschiedene Kanäle hinweg – vom Intranet bis Social Media? Wie lassen sich Redaktionsprozesse für interne Medien organisieren und Qualität sichern? Wie können Sie den Erfolg interner Kommunikationsmaßnahmen messen und sichtbar machen? Und schließlich: Wie kann interne Kommunikation Strategien und Ziele des Unternehmens nachvollziehbar erläutern, Veränderungsprozesse wirkungsvoll begleiten und dazu beitragen, Motivation, Vertrauen und Loyalität in Zeiten von Wandel und Unsicherheit zu stärken?

In diesem Seminar erfahren Sie ...

  • welche die wesentlichen Erfolgsfaktoren einer wirksamen internen Kommunikation sind
  • welche Ziele, Rollen und Instrumente es in der internen Kommunikation gibt
  • wie Sie geeignete Kanäle für Ihre Mitarbeiterkommunikationen identifizieren
  • wie Sie passende Themen für Ihre Mitarbeitermedien erkennen und managen
  • welcher Content und welche Storys in Ihrer Kollegschaft gut ankommen und wie Sie zielführende Botschaften formulieren
  • wie Sie wirkungsvolle Kommunikationskonzepte erstellen
  • wie Sie Ihre Maßnahmen crossmedial verzahnen
  • wie Sie Change-Prozesse kommunikativ begleiten und Mitarbeitende auch in Zeiten permanenten Wandels mitnehmen und motivieren
  • wie Sie KI-Tools zur Unterstützung einsetzen
  • wie Sie den Erfolg Ihrer internen Kommunikationsmaßnahmen messen

Ziel des Seminars

Das Seminar vermittelt Ihnen praxisnah die wichtigsten Grundlagen und Erfolgsfaktoren gelungener interner Kommunikation. Sie lernen Rollen, Aufgaben und Zielgruppen der internen Kommunikation kennen und erfahren, wie Sie geeignete Kommunikationskanäle und Themen auswählen, die Mitarbeitende gezielt ansprechen, und – auch mithilfe von KI-Tools – den geeigneten Content produzieren. Zudem erhalten Sie Einblicke, wie Sie den Erfolg Ihrer Kommunikationsmaßnahmen messen und optimieren können. Nach Abschluss des Seminars sind Sie so in der Lage, für Ihr Unternehmen eine geeignete interne Kommunikationsstrategie zu entwickeln und um-zusetzen, die Mitarbeitende authentisch informiert, unterhält und emotionalisiert.

Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage, jeweils von 09:00 bis 16:00 Uhr
Förderung:

Bildungsgutscheine der Agentur für Arbeit oder den Bayerischen Bildungscheck können wir leider nicht akzeptieren.

Andere Fördermöglichkeiten sind bei uns jedoch möglich, z.B.

  • Bildungscheck NRW
  • Hamburger Weiterbildungsbonus
  • Bremer Weiterbildungsbonus
  • Bildungsurlaub in einigen Bundesländern
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