Kollegiale Beratung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Kollegiale Beratung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 867 Schulungen (mit 3.855 Terminen) zum Thema Kollegiale Beratung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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'Systemisches Coaching kompakt' QRC-zertifiziert (Seminar)
- 02.12.2026- 04.12.2026
- Augsburg
- 1.274,49 €
Webinar
E-Prüfung Master Class Geprüfte:r New Business & Risk Strategist
- 02.02.2027
- online
- 226,10 €
Lernen ist nur dann erfolgreich, wenn die Theorie in die Praxis transferiert werden kann. Deswegen ist die Prüfung der Master Class New Business & Risk Strategist und die Vorbereitung darauf ausgerichtet. Die Prüfung umfasst eine E-Prüfung mit 20 Wissenstest-Fragen sowie eine Praxisprüfung, bestehend aus einer 15- bis 20-minütigen Präsentation zu einem selbst gewählten Thema des Kurses und einer anschließenden 15-minütigen Feedback-Diskussion. Beide Teile können flexibel am Arbeitsplatz oder im Homeoffice absolviert werden.
Webinar
Inhouse-Seminar: Keine Angst vor dem Auftritt: präsentieren leicht gemacht
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Präsentationen können begeistern, überzeugen, Menschen bewegen. Wir kennen aber auch ermüdende Folienschlachten, miserable Redner und eine schlechte Choreografie von Wort, Bild und Körpersprache. In diesem Seminar arbeiten wir mit Ihnen an Ihrem Gesamtauftritt, damit Sie in die Liga der guten Präsentatoren aufsteigen können.
Webinar
- 24.11.2026- 25.11.2026
- online
- 1.297,10 €
Professionelles Präsentationstraining für wirkungsvolle Auftritte. Sie entwickeln rhetorische Sicherheit und setzen Medien gezielt ein.
Überzeugen mit Stimme und Körpersprache: So steigerst du deine persönliche Wirkung.
- 12.11.2026- 13.11.2026
- Hamburg
- 1.832,60 €
Der größte Teil deiner Wirkung auf andere hängt von deiner Stimme und deiner Körpersprache ab. Nur wenn Worte und Körpersprache übereinstimmen, bist du mit deiner Botschaft wirklich überzeugend.
In diesem praxisorientierten Training lernst du, deine nonverbalen rhetorischen Ressourcen bewusst zu steuern und gezielt einzusetzen. So überzeugst du im Kontakt mit deinen Kolleg:innen, Vorgesetzten und Kund:innen noch mehr.
In diesem praxisorientierten Training lernst du, deine nonverbalen rhetorischen Ressourcen bewusst zu steuern und gezielt einzusetzen. So überzeugst du im Kontakt mit deinen Kolleg:innen, Vorgesetzten und Kund:innen noch mehr.
E-Learning
CAPM® Certified Associate in Project Management (Live-Online)
- 18.01.2027- 20.01.2027
- online
- 2.368,10 €
Die CAPM® Zertifizierung ist für alle Projektmanager ohne Berufserfahrung geeignet. Nach einiger Praxiserfahrung können Sie dann die Zertifizierung zum PMP® anstreben. Die CAPM® Zertifizierung ist einer der international am meisten verbreitete Zertifizierung für Projektmanager ohne Berufserfahrung und hat sich weltweit als führender Standard etabliert. In unserer Weiterbildung vermitteln wir Ihnen professionelles Know-how zur optimalen Vorbereitung auf die CAPM®-Zertifizierungsprüfung und zeigen Ihnen, wie Sie erfolgreich als Projektmanager und angehende Projektleiter durchstarten können. Die Seminarinhalte werden nach dem offiziellen PMBOK® Guide behandelt.
Webinar
Der individuelle Wundverlauf – bewährtes Case Management.
- 09.11.2026
- online
- 291,55 €
Die Besonderheit jeder chronischen Wunderkrankung erkennen und geeignete Lösungsansätze im Kollegenkreis diskutieren.
Prüfungsvorbereitung Teil 1: Mechatroniker/-in - Praxis
- 25.01.2027- 05.02.2027
- Heilbronn
- 1.178,10 €
Fit für die praktische Prüfung - Teil 1
Diese praxisnahe Prüfungsvorbereitung für Mechatroniker/-innen (Teil 1 - Praxis) bereitet Auszubildende gezielt auf die praktische Abschlussprüfung vor. Im Fokus stehen typische Tätigkeiten des Berufs, bei denen mechanische, pneumatische und elektrotechnische Komponenten sicher kombiniert werden.
Die Teilnehmenden trainieren den Aufbau, die Verdrahtung und die Verschlauchung von Prüfungsgestellen unter realistischen Zeitbedingungen. So entwickeln sie Routine, Präzision und Sicherheit für die Prüfungssituation. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der systematischen Fehlersuche in Steuerungen.
Mit klaren Strategien lernen sie, Störungen schnell zu erkennen und effizient zu beheben.Durch realitätsnahe Prüfungssimulationen arbeiten die Teilnehmenden an typischen Aufgabenstellungen und erhalten professionelles Feedback, um ihre Leistung gezielt zu verbessern und typische Fehler zu vermeiden.
Ideal zur intensiven Vorbereitung auf die praktische Prüfung (Teil 1).
Zugangsvoraussetzungen:
Eigenes Prüfungsgestell bzw. eigener Prüfungsaufbau
Dieser Lehrgang findet in den Räumlichkeiten der Läpple Ausbildungs GmbH Heilbronn statt.
Diese praxisnahe Prüfungsvorbereitung für Mechatroniker/-innen (Teil 1 - Praxis) bereitet Auszubildende gezielt auf die praktische Abschlussprüfung vor. Im Fokus stehen typische Tätigkeiten des Berufs, bei denen mechanische, pneumatische und elektrotechnische Komponenten sicher kombiniert werden.
Die Teilnehmenden trainieren den Aufbau, die Verdrahtung und die Verschlauchung von Prüfungsgestellen unter realistischen Zeitbedingungen. So entwickeln sie Routine, Präzision und Sicherheit für die Prüfungssituation. Ein weiterer Schwerpunkt liegt auf der systematischen Fehlersuche in Steuerungen.
Mit klaren Strategien lernen sie, Störungen schnell zu erkennen und effizient zu beheben.Durch realitätsnahe Prüfungssimulationen arbeiten die Teilnehmenden an typischen Aufgabenstellungen und erhalten professionelles Feedback, um ihre Leistung gezielt zu verbessern und typische Fehler zu vermeiden.
Ideal zur intensiven Vorbereitung auf die praktische Prüfung (Teil 1).
Zugangsvoraussetzungen:
Eigenes Prüfungsgestell bzw. eigener Prüfungsaufbau
Dieser Lehrgang findet in den Räumlichkeiten der Läpple Ausbildungs GmbH Heilbronn statt.
Kommunikation: Long Story Short
- firmenintern
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Komplexe Inhalte klar und verständlich zu vermitteln, ist eine Schlüsselkompetenz im Berufsalltag. Dieses Seminar zeigt Ihnen, wie Sie Botschaften prägnant strukturieren, Aufmerksamkeit sichern und Ihre Wirkung in Meetings, Präsentationen und im Team deutlich steigern. Sie erfahren welche Techniken besonders wirkungsvoll sind, wie Metaphern gezielt eingesetzt werden können oder wie sie geschickt Mind-Maps im Alltag einsetzen.
Beschwerdemanagement für Dienstleister - Inhouse
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Präventives Beschwerdemanagement
1. Was können wir tun um Beschwerde im Vorfeld zu verhindern
oder abzuwenden?
2. Die notwendige Arbeitsmittel und Unterlagen dazu
3. Rhetorische Mittel zur präventiven Beschwerdeverhinderung
4. Aufklärung des Kunden auf dem präventiven Weg
Beschwerdemanagement
1. Die verschiedenen Formen der Beschwerde
2. Beschwerden als Chancen zur Steigerung der
Kundenzufriedenheit erkennen – aber wie?
3. Die Grundlagen der Kundenzufriedenheit und der
Qualitätssicherung?
4. Die fehlerhaften Geschäftsprozesse mittels der Prozesskostenrechnung
analysieren und verbessern
5. Formulare:
-zur Beschwerdeerfassung
-zur Analyse + Verbesserung
-zur Rückmeldung
6. Kosten senken – aber wie?
1. Was können wir tun um Beschwerde im Vorfeld zu verhindern
oder abzuwenden?
2. Die notwendige Arbeitsmittel und Unterlagen dazu
3. Rhetorische Mittel zur präventiven Beschwerdeverhinderung
4. Aufklärung des Kunden auf dem präventiven Weg
Beschwerdemanagement
1. Die verschiedenen Formen der Beschwerde
2. Beschwerden als Chancen zur Steigerung der
Kundenzufriedenheit erkennen – aber wie?
3. Die Grundlagen der Kundenzufriedenheit und der
Qualitätssicherung?
4. Die fehlerhaften Geschäftsprozesse mittels der Prozesskostenrechnung
analysieren und verbessern
5. Formulare:
-zur Beschwerdeerfassung
-zur Analyse + Verbesserung
-zur Rückmeldung
6. Kosten senken – aber wie?
Social Competence - Führen und Teamarbeit
- 03.12.2026- 04.12.2026
- Wien
- 1.548,00 €
„Managers do things right – leaders do the right things.” (Peter F. Drucker)
Komplexe Aufgabenstellungen, temporäre Arbeitsbeziehungen und unvorhersehbare Umweltbedingungen – die Arbeitswelt von Projekten verlangt immer dringender die Zusammenarbeit unterschiedlicher Personen aus verschiedenen Unternehmen, Abteilungen, Hierarchieebenen und Fachgebieten. Aus einer losen Gruppe von Menschen ein leistungsfähiges Team zu formen und zielgerichtetes Handeln sicherzustellen, ist die zentrale Herausforderung für Führungskräfte und Projektleiter:innen.
