Kollegiale Beratung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Kollegiale Beratung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 927 Schulungen (mit 3.767 Terminen) zum Thema Kollegiale Beratung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Ausbildung 'Systemisches Teamcoaching' zertifiziert in Augsburg
- 07.09.2026- 28.11.2026
- Augsburg
- 3.191,58 €
- 17.08.2026- 26.11.2026
- Augsburg
- 2.590,00 €
- 27.08.2026- 28.08.2026
- Leipzig
- 1.535,10 €
Das Wie wirke ich auf andere? Seminar richtet sich nicht nur an Fach- und Führungskräfte, sondern an alle, die ein ehrliches, wertschätzendes Feedback über ihre Wirkung erhalten möchten.
Feedback-Seminare sind eine großartige Möglichkeit für die Teilnehmer, das Beste aus ihrem Training herauszuholen. Dieses innovative Seminar bietet eine Reihe von Vorträgen, Übungen und Gruppendiskussionen, die Ihnen helfen werden, sich in verschiedenen Situationen zu verbessern, wie zum Beispiel in der Büropolitik, aber auch im Alltag.
Agiles Arbeiten – Moderne Teamarbeit
- 10.08.2026- 11.08.2026
- Frankfurt am Main
- 1.666,00 €
Mitarbeitergespräche wirkungsvoll und verbindlich führen
- 01.09.2026- 02.09.2026
- Köln
- 138.040,00 €
Pyramidales Präsentieren – Inhalte klar strukturieren
- 24.08.2026- 25.08.2026
- Hamburg
- 1.666,00 €
Figma - professionelles UI- & UX-Design: Grundlagen und Vertiefung
- 07.09.2026- 10.09.2026
- Bielefeld
- 2.616,00 €
In dieser viertägigen Schulung lernen Sie, Figma als cloudbasiertes Design-Tool professionell einzusetzen. Von den ersten Schritten in der Benutzeroberfläche bis zu fortgeschrittenen Techniken wie Auto Layout, Varianten und Plugins – Sie erarbeiten sich praxisnah alle Kompetenzen, um moderne UX/UI-Designs für Websites, Apps und digitale Produkte zu gestalten. Dabei stehen kollaboratives Arbeiten, der Aufbau von Designsystemen und die Erstellung interaktiver Prototypen im Mittelpunkt. Grundkenntnisse im UX-Design sind von Vorteil, aber nicht erforderlich.
Train the Trainer Advanced (m/w/d)
- 05.10.2026- 09.10.2026
- München
- 2.356,20 €
Blended-Learning-TrainerInnen werden dort eingesetzt, wo Weiterentwicklung und Veränderung im Fokus stehen. Deine Aufgabe ist es, Lernprozesse zu gestalten, die nachhaltig und zukunftsfähig sind.
Typische Einsatzbereiche umfassen z. B. die Führungskräfteentwicklung. Unternehmen buchen TrainerInnen, um Führungskräften Soft Skills wie Kommunikation, Konfliktmanagement oder Change Leadership beizubringen.
Ebenso können TrainerInnen Change-Prozesse begleiten und Organisationen unterstützen, Veränderungsprozesse erfolgreich zu bewältigen. Durch gezielte Schulungen werden Mitarbeitende auf neue Strukturen oder Arbeitsweisen vorbereitet.
Durch den Einsatz moderner Methoden wie Blended Learning und interaktiven digitalen Inhalten ermöglichst Du eine abwechslungsreiche und nachhaltige Lernerfahrung.
Erfolgreich im Team - Konflikte lösen, Verantwortung übernehmen und besser zusammenarbeiten
- 06.10.2026
- Windeck
- Gratis
Ob im Betrieb, in Projekten oder im täglichen Austausch mit Kolleginnen und Kollegen – Teamarbeit gehört zu Ihrer Ausbildung dazu. Doch wo Menschen zusammenarbeiten, treffen unterschiedliche Meinungen, Erwartungen und Persönlichkeiten aufeinander. Missverständnisse und Konflikte lassen sich dabei nicht immer vermeiden.
Die entscheidende Frage ist: Wie gehen Sie damit um?
In diesem kostenfreien Seminar lernen Sie, wie erfolgreiche Zusammenarbeit im Team funktioniert und welchen Beitrag Sie selbst dazu leisten können. Sie erfahren, wie Sie Konflikte frühzeitig erkennen, professionell ansprechen und konstruktiv lösen. Gleichzeitig stärken Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten und entwickeln ein besseres Verständnis für Ihre Rolle im Team.
Denn starke Teams entstehen nicht zufällig – sie entstehen durch gegenseitigen Respekt, offene Kommunikation und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen.
Webinar
Up-to-date im Arbeitsrecht für Betriebsräte
- 03.09.2026
- online
- 593,81 €
1-Tag Intensiv-Seminar
Neuerungen im Arbeitsrecht im Überblick
Up-to-date im Arbeitsrecht für Betriebsräte
Gerade das Arbeitsrecht unterliegt einem ständigen Wandel. Für Betriebsräte ist es daher unerlässlich, einerseits die Alltagsfragen der Belegschaft beantworten zu können und andererseits die Neuerungen der Rechtsprechung und Praxis im Blick zu haben. Fragen wie: „Welche Frist gilt für den Widerspruch gegen eine Kündigung?“ „Was ist die Folge, wenn in einer Massenentlassungsanzeige der Arbeitgeber Fehler begeht?“ – müssen präzise und rechtssicher beantwortet werden.
Dieses Arbeitsrechtsseminar soll sowohl erfahrenen als auch neuen Betriebsräten die Möglichkeit geben, das Basiswissen rund um die Gesetze des Arbeitsrechts kompakt aufzufrischen. Gleichzeitig lernen Sie aktuelle Urteile sowie praxisrelevante Veränderungen in der Gesetzgebung kennen. Im Mittelpunkt steht die Vermittlung von Wissen, das für den Betriebsratsalltag sofort nutzbar ist. Zudem lernen Sie, wie Sie Ihre Mitbestimmungsrechte als Betriebsrat souverän wahrnehmen.
Ziel: Im Seminar werden Ihnen die „Klassiker“ und die aktuellen Entwicklungen des Arbeitsrechtes für Ihre tägliche Betriebsratsarbeit gebündelt und in Kürze praxisgerecht dargestellt.
Webinar
Jahresgespräche als Führungskraft meistern
- 06.10.2026
- online
- 493,85 €
Meistern Sie Ihre Jahresgespräche mit unserem exklusiven Online-Seminar für Führungskräfte. Von der optimalen Vorbereitung über die individuelle Mitarbeiterentwicklung bis hin zum souveränen Umgang mit herausfordernden Themen – Jahresgespräche sind vielschichtig und ein wichtiges Instrument der kooperativen Führung.
Erfolgreich ist, wer dieses Gespräch strukturiert vorbereitet und die Gespräche klar, kompetent und sensibel durchführt. In diesem Training werden Ihnen Wege gezeigt, wie Sie mit Jahresgesprächen die Motivation der Mitarbeitenden, die Qualität der Zusammenarbeit und zugleich die Vertrauenskultur im Unternehmen fördern können. Davon profitieren Sie als Führungskraft genauso wie Ihre Mitarbeitenden.
Zudem lernen Sie, wie Sie Vereinbarungen effizient dokumentieren und Gehalts- oder Beförderungsfragen professionell behandeln.
