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Kommunikation – Ganzheitlich kommunizieren - Beziehungen managen

Seminar - TrainerSocietät Berlin

Gespräche erfolgreich zu meistern, heißt Körpersprache und Kommunikationstechniken in Einklang zu bringen. Es spielt keine Rolle, ob wir als Vorgesetzte, Mitarbeiter oder Kollegen agieren, unsere Überzeugungskraft hängt von der Beherrschung dieser beiden Mittel ab. Die Gestaltung unserer zwischenmenschlichen Beziehungen durch unser Kommunikationsverhalten entscheidet darüber, ob wir unsere Ziele erreichen, sei es im beruflichen oder auch im privaten Bereich. Der Einsatz geeigneter Gesprächstechniken, die klare Strukturierung der Gesprächsverlaufs, der Abgleich von Selbstbild und Fremdbild und der bewusste Einsatz unserer Körpersprache verleihen uns Authentizität und Glaubwürdigkeit.
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
Kommunikationsmodelle Ausgewählte Kommunikationsmodelle • Wie Kommunikation störungsfrei funktioniert • Sach- und Beziehungsebene trennen Beziehungen managen • Klärung der eigenen Befindlichkeit • Kontakt aufbauen Wahrnehmung ist subjektiv • Wie Wahrnehmung unser Gesprächsverhalten bestimmt • Unser eigenes Konstrukt der Wirklichkeit Regeln erfolgreicher Gesprächsführung Aufbau und Ablauf der Gesprächsphasen • Von der Vorbereitung zur Durchführung Förderliche Gesprächstechniken • Fragetechniken • Ich-Botschaften • Aktives Zuhören Schwierige Gespräche erfolgreich führen • Kritikgespräch • Konfliktgespräch Nonverbale Kommunikation Schauspieltechniken und Körpersprache • Verschieden Techniken und ihre Einsatzmöglichkeiten Analyse nonverbaler Kommunikation • Mein eigenen Ausdrucksmöglichkeiten Gestaltung nonverbaler Kommunikation • Gespräche nonverbal steuern • Überzeugendes Auftreten Selbstverständlich führen wir alle unsere Seminare auch firmenintern durch.
Ziele/Bildungsabschluss:
Sie lernen die theoretischen Grundlagen erfolgreicher verbaler und nonverbaler Kommunikation kennen. Außerdem setzen sie sich mit den Merkmalen zielgruppenadäquater Gesprächsführung auseinander und trainieren in Rollenspielen und „Miniszenen“ die Anwendung effizienter Techniken. Dabei dient der Einsatz ausgewählter Schauspielmethoden dazu, durch die Verbindung von Körpersprache und wertschätzenden Gesprächstechniken, Ihre kommunikative Kompetenz zu erweitern und Gesprächssituation authentisch und souverän zu gestalten und zu steuern.
Teilnahmevoraussetzungen:
Die Zahl der Teilnehmer ist auf maximal 8 begrenzt
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Wissensinput, Schauspieltechniken- und Methoden, Feedbacktechnik, Kleingruppenarbeiten, Gesprächssimulationen, Erfahrungsaustausch, Coaching Techniken, Transaktionsanalyse
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen, Projekt – und Teamleiter
Seminarkennung:
KOM
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