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Kündigung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Kündigung Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 1.140 Schulungen (mit 5.071 Terminen) zum Thema Kündigung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • 1.790,00 €


Die Schlechtleistung von Arbeitnehmern führt mitunter zu erheblichen Betriebsablaufstörungen und hohen Kosten. Es gilt in schwierigen Situationen nicht nur sozial, sondern auch juristisch kompetent zu handeln. Eine Vielzahl an Vorschriften und Gesetzen sind im Arbeitsrecht zu beachten.

Webinar

  • 12.10.2027
  • online
  • 185,00 €


  • Grundlagen des PEPP-Systems
  • Diagnosenkodierung im Zusammenspiel mit der klinischen Dokumentation
  • OPS und Ihre Bedeutung für Dokumentation, Kodierung und PEPP-Abrechnung
  • Mindestvoraussetzungen für OPS; Auswirkungen negativer MD-Gutachten: Prüfquoten & Sanktionszahlungen
  • Anforderungen an eine aussagekräftige klinische Verlaufsdokumentation
  • Praxisbeispiele aus MD-Gutachten; Verfassen von Einsprüchen

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • 1.898,05 €


Betriebsverfassungsrecht für Arbeitgeber: Das 2-tägige Seminar bietet Arbeitgebern einen Überblick zum Betriebsverfassungsrecht. Erläutert wird der Betriebsbegriff, Freistellungs- und Schulungsansprüche des Betriebsrat, die Betriebsratswahl und Regelungsmöglichkeiten bspw. durch Betriebsvereinbarung. Die betriebliche Mitbestimmung wird anhand der personellen, sozialen und wirtschaftlichen Angelegenheiten beleuchtet, wobei auch das Institut des Wirtschaftsausschuss betrachtet wird.

Webinar

  • 11.03.2027
  • online
  • 1.416,10 €


- Eröffnungsverfahren und Insolvenzgeld - Ablauf, Vorfinanzierung und Zusammenspiel mit der Bank
- Kündigung, Betriebsänderung und Betriebsübergang - Handlungsspielräume des Verwalters (§§ 113, 120-128 InsO)
- Insolvenzforderung oder Masseverbindlichkeit? - Entgelt, Differenzlohn und Urlaubsabgeltung richtig einordnen
- Prozessuale Fallstricke - Unterbrechung, Aufnahme, Passivlegitimation und Forderungsanmeldung
- Besondere Verfahrensarten - Eigenverwaltung, Schutzschirm, Insolvenzplan und Masseunzulänglichkeit

Webinar

  • 13.11.2026
  • online
  • 357,00 €


Leistung ansprechen, Versetzung erklären und Trennung fair gestalten: Sie lernen, heikle Mitarbeitendengespräche klar, respektvoll und gut vorbereitet zu führen.

  • 18.01.2027
  • Heidelberg
  • 1.059,10 €
23 weitere Termine

Firmenfusionen, Übernahmen, Verlagerungen und Schließungen von Unternehmen haben meist Kündigungen von Mitarbeitern zur Folge. Da sich Trennungen oft auch auf die verbliebenen Mitarbeiter und indirekt auf den Kundenkontakt auswirken, zählen sie in einem Unternehmen zu den potentiell konfliktträchtigsten Vorgängen. Dieses Seminar macht Sie mit den wesentlichen Voraussetzungen für die konstruktive Abwicklung einer Kündigung vertraut. Es wird Ihnen vermittelt, welche Dinge, von der Abmahnung bis zur Kündigung, bei der Trennung von einem Arbeitnehmeer ausdrücklich zu beachten sind. Ziel ist die Vermeidung eines inneren oder äußeren Imageschadens und anderer erwartbarer Probleme. Denn Fehler bei der Trennung von Mitarbeitern schaden dem Unternehmen nicht nur in finanzieller Hinsicht, sie lassen außerdem ein negatives Betriebsklima entstehen.

  • 09.11.2026- 13.11.2026
  • Gelsenkirchen
  • 1.367,31 €
14 weitere Termine

Von der Einstellung bis zur Kündigung - das muss der BR wissen

Webinar

  • 01.12.2027- 30.11.2028
  • online
  • 1.535,10 €


- GKV-Strukturreformen: Primärarztsystem, Prävention...
- Rabattverträge bei Biosimilars und patentgeschützten Arzneimitteln
- Arzneimittelpreise in Zeiten von MFN
- KI Nutzung im Bereich HTA
- Regionaler Market Access

Webinar

  • 09.12.2026
  • online
  • 390,00 €
1 weiterer Termin

Das deutsche Mietrecht ist überaus dynamisch. Einerseits ist der Gesetzgeber die letzten Jahre fleißig gewesen und hat in der Vergangenheit überdurchschnittlich oft das Mietrecht geändert, was sich in naher Zukunft wohl auch nicht ändern wird. Andererseits werden auch die Gerichte, allen voran der Bundesgerichtshof, nicht müde, nahezu monatlich wegweisende neue Urteile zu sprechen.

E-Learning

  • 18.01.2027
  • online
  • 940,10 €


Firmenfusionen, Übernahmen, Verlagerungen und Schließungen von Unternehmen haben meist Kündigungen von Mitarbeitern zur Folge. Da sich Trennungen oft auch auf die verbliebenen Mitarbeiter und indirekt auf den Kundenkontakt auswirken, zählen sie in einem Unternehmen zu den potentiell konfliktträchtigsten Vorgängen. Dieses Seminar macht Sie mit den wesentlichen Voraussetzungen für die konstruktive Abwicklung einer Kündigung vertraut. Es wird Ihnen vermittelt, welche Dinge, von der Abmahnung bis zur Kündigung, bei der Trennung von einem Arbeitnehmeer ausdrücklich zu beachten sind. Ziel ist die Vermeidung eines inneren oder äußeren Imageschadens und anderer erwartbarer Probleme. Denn Fehler bei der Trennung von Mitarbeitern schaden dem Unternehmen nicht nur in finanzieller Hinsicht, sie lassen außerdem ein negatives Betriebsklima entstehen.
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