Kündigung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Sie lernen die zentralen Regelungen des Betriebsverfassungsrechts kennen und verstehen, welche Beteiligungsrechte der Betriebsrat in typischen Führungssituationen hat. Nach dem Seminar wissen Sie, wann und wie Sie den Betriebsrat korrekt einbinden, wie Sie mit ihm kommunizieren und welche Rechte und Pflichten Sie als Führungskraft in diesem Kontext haben. Das gibt Ihnen Sicherheit im rechtlichen Rahmen Ihrer täglichen Führungsarbeit.

Die ertragsteuerliche Organschaft gehört zu den anspruchsvollsten Themen der Unternehmensbesteuerung – und ist zugleich ein wichtiges Gestaltungsinstrument für Konzerne und Unternehmensgruppen.

In diesem Seminar vermittelt Ihnen Dr. Julian Solowjeff die wesentlichen Grundlagen und zeigt, wie rechtliche Anforderungen erfüllt und steuerliche Risiken vermieden werden. Sie erhalten praxisnahe Einblicke in die Anforderungen an Organträger und Organgesellschaft, die Durchführung des Gewinnabführungsvertrags sowie die Behandlung von Mehr- und Minderabführungen. Aktuelle Entwicklungen, gewerbesteuerliche Besonderheiten und die Auswirkungen von Umwandlungen runden das Programm ab. Mit kompaktem Fachwissen und Beispielen aus der Praxis sind Sie bestens vorbereitet, um die Organschaft effizient und rechtssicher zu gestalten.

Bleiben Sie rechtlich auf dem neuesten Stand!

In diesem kompakten 2-stündigen Live-Online-Seminar erhalten Sie einen praxisnahen Überblick über die wichtigsten aktuellen Entscheidungen im Wohn- und Gewerbemietrecht. Unser Referent, Fachanwalt für Miet- und Wohnungseigentumsrecht, stellt Ihnen verständlich und ohne „Juristendeutsch“ vor, welche Urteile in den letzten Monaten ergangen sind, warum sie für Sie relevant sind und wie Sie diese in Ihrer täglichen Arbeit berücksichtigen sollten.

Ihr Nutzen:

• Erkennen Sie auf einen Blick, welche Urteile für Ihre Arbeit relevant sind
• Erhalten Sie klare Handlungsanweisungen und Tipps zur direkten Umsetzung
• Gewinnen Sie Sicherheit im Umgang mit rechtlichen Änderungen
• Vermeiden Sie teure Fehler und rechtliche Risiken

1-Tag Intensiv-Seminar

Praktische Handlungsoptionen und arbeitsrechtliche Aspekte

Low Performer – Rechtssicherer Umgang mit Minderleistung

Schlecht- oder Minderleistung am Arbeitsplatz ist nicht nur ein sensibles Thema, sondern auch ein wirtschaftlicher Risikofaktor: Sie kann die Motivation ganzer Teams schwächen, Betriebsabläufe stören und hohe Folgekosten verursachen. Führungskräfte und Personalabteilungen sind hier besonders gefordert – nicht nur in ihrer sozialen Kompetenz, sondern vor allem in ihrer rechtlichen Handlungssicherheit.

In diesem Seminar erhalten Sie das nötige arbeitsrechtliche Rüstzeug, um bei Minderleistung, fehlender Leistungsbereitschaft oder auffälligem Verhalten professionell, rechtssicher und lösungsorientiert zu agieren. Sie erfahren, welche Maßnahmen im Umgang mit Low-Performern zulässig und sinnvoll sind. Dabei stehen praxisnahe Fallbeispiele, aktuelle Rechtsprechung und bewährte Gesprächsstrategien im Mittelpunkt. Sie lernen, wie Sie Leistungserwartungen klar kommunizieren, dokumentieren und konsequent umsetzen. Außerdem erfahren Sie, wann die Kündigung von Low-Performern rechtlich tragfähig ist und können dabei auch die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat souverän gestalten.

Immobilienmakler und deren Angestellte unterliegen einer gesetzlichen Weiterbildungspflicht. Diese Pflicht ist nicht nur dem schnellen Wandel in Rechtsprechung und Gesetzgebung geschuldet, sondern auch dem starken Wettbewerb in der Branche und dem Qualitätsanspruch der Kunden. Mit Absolvieren des viertägigen Sachkundeseminars am Schulungszentrum Essen erlangen selbständige und angestellte Immobilienmakler den notwendigen Weiterbildungsnachweis, um ihre Tätigkeit gem. § 34c GewO weiterführen zu dürfen.

Die Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat gehört zu den zentralen Aufgaben jeder Führungskraft. Fehler im Umgang mit Beteiligungsrechten nach dem Betriebsverfassungsgesetz führen häufig zu unwirksamen Maßnahmen, Verzögerungen oder rechtlichen Konflikten – insbesondere bei personellen Entscheidungen, Arbeitszeitregelungen oder der Einführung neuer Technologien.In unserem Seminar erhalten Sie einen klar strukturierten Überblick über die Beteiligungsrechte des Betriebsrats und deren praktische Bedeutung für Ihren Führungsalltag. Sie lernen, die verschiedenen Stufen der Beteiligung – von der Information bis zur Mitbestimmung – sicher zu unterscheiden, Verfahren korrekt umzusetz...

Das Mietrecht befindet sich in ständigem Wandel. In unserem Online-Seminar Mietrecht kompakt 2026 erhalten Sie nicht nur grundlegendes Praxiswissen rund um das aktuelle Mietrecht und Ihre aktuelle Mietrechtspraxis, sondern auch einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung. Die Grundsätze für den rechtssicheren Abschluss von Mietverträgen, Schönheitsreparaturen, Vereinbarung und Umlage von Betriebskosten, Umgang mit Mietmängeln, Mieterhöhungen und -minderungen sowie sämtliche Fragen der Abmahnung und Kündigung eines Mietverhältnisses werden behandelt und diskutiert.

In diesem Seminar lernen Sie, Kollegen in akuten Notlagen und belastenden Lebenssituationen professionell zu begleiten. Sie erhalten konkrete Handlungsschritte, Gesprächstechniken und Empfehlungen, um in persönlichen Krisen angemessen reagieren zu können. Am Ende des Seminars sind Sie in der Lage, im Ernstfall gezielt zu unterstützen, Gespräche souverän zu führen und zugleich Ihre eigene Resilienz zu stärken.

Trennungsgespräche gehören zu den anspruchsvollsten Aufgaben in der Führung. Für Trennungsgespräche gibt es viele Gründe und für alle gilt: sie fordern Führungskräfte nicht nur fachlich, sondern auch emotional.Wie eine Trennung gestaltet wird, entscheidet maßgeblich über Vertrauen, Motivation und die Kultur im Unternehmen. Führungskräfte erlangen Sicherheit und Souveränität in Trennungsgesprächen, indem sie ihre Haltung reflektieren, die psychologische Dynamik von Trennungen verstehen, professionelle Gesprächsführung trainieren und lernen, mit Emotionen achtsam und konstruktiv umzugehen. Der Schwerpunkt liegt auf der kommunikativen und emotionalen Ebene, nicht auf arbeitsrechtlichen Aspekten

Das Seminar dient der Vertiefung vorhandener Kenntnisse des Betriebsverfassungsgesetzes (BetrVG). Die Betriebsräte lernen, wie die gesetzlichen Vorschriften in die praktische Arbeit umzusetzen sind. Sie haben die Möglichkeit, untereinander Erfahrungen auszutauschen.