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Für einen optimalen Start in die neue Amtszeit

Kenntnisse im Arbeitsrecht sind für Führungskräfte, die an der unmittelbaren Schnittstelle zwischen Unternehmen und Mitarbeitern stehen, unerlässlich. Verbindliches und konsequentes Führungshandeln setzt Sicherheit im Umgang mit den Rechten und Pflichten ihrer Mitarbeiter voraus. Vor allem bei Fehlverhalten seitens der Arbeitnehmer ist rechtssicheres und stringentes Führungshandeln gefordert. In dieser Situation muss eine Führungskraft ihre Rolle, ihre Dokumentationsmöglichkeiten und -pflichten sowie das ihr zur Verfügung stehende arbeitsrechtliche Instrumentarium kennen und anwenden können.

Sie werden praxisorientiert mit den wesentlichen arbeitsrechtlichen Problemstellungen des Themas vertraut gemacht und erhalten das für Ihre Arbeit notwendige eigene rechtliche Rüstzeug.
Sie gewinnen Rechtssicherheit und lernen, sich innerhalb des aufgezeigten Rahmens praxisgerecht zu bewegen.
Sie kennen die arbeitsrechtlichen Problem- und Ansatzpunkte bei Low Performance-Fällen.
Sie kennen das klassische Trennungsprozedere, insbesondere auch die Voraussetzungen für Kündigungen, und die gängigen zu regelnden Punkte eines Aufhebungsvertrages.

Führungskräfte aller Ebenen, Personalbetreuer

Angesprochener Teilnehmerkreis: LPIC-2-Kandidaten (Intermediate-Level Administration).
Die LPIC-2-Zertifizierung ist deutlich anspruchsvoller als die LPIC-1-Zertifizierung und richtet sich an Linux-Administratoren mit einigen Jahren Erfahrung. Es werden zum Teil ähnliche Themen geprüft, aber mit umfassenderen und schwierigeren Fragen. Wir bieten eine Kursfolge an, die Ihnen oder Ihren Kunden das nötige Rüstzeug für die LPIC-2-Prüfungen vermitteln soll, aber auch hier ist selbstständiges Lernen und umfassende Praxiserfahrung ein absolutes Muss. Entsprechend beruht auch hier das Kurskonzept auf derselben Trennung von Kursen und Workshops zur gezielten Prüfungsvorbereitung wie bei den LPIC-1-Kursen. Wegen des weit größeren Stoffumfangs bieten wir jedoch für die LPI201- und LPI202-Prüfungen getrennte Vorbereitungslinien.
Alle Module sind auch einzeln buchbar. Wenn Sie die Komplettausbildung buchen, sparen Sie 15 Prozent gegenüber Einzelbuchungen. Prüfungsgebühren sind nicht im Kurspreis inklusive.

In diesem Seminar werden die wichtigsten Bereiche des Betriebsverfassungsgesetzes skizziert und die Aufgaben des Betriebsrates und seine Stellung im Unternehmen besprochen. Die Führungskräfte lernen die Instrumente kennen, die vom Betriebsrat im Rahmen der Mitbestimmungs- und Beteiligungsrechte eingefordert werden können. Gute Vorbereitung und rechtzeitiges Zugehen auf den Betriebsrat erspart viel Ineffizienz und oft sogar Streit.

Wer mit Berufsausbildung beschäftigt ist – sei es als Ausbildender, als Ausbildungsleiter, Ausbilder oder Ausbildungsbeauftragter – ist einer Vielzahl rechtlicher Bestimmungen ausgesetzt. Schon bei einer kleinen Unachtsamkeit kann in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten ein hoher Schaden entstehen. Vom Auswahlverfahren bis zur rechtlich einwandfreien Beendigung des Ausbildungsverhältnisses müssen Sie Chancen und Risiken kennen und nutzen können.

Daher gilt es:

• genau zu wissen, was Sie tun sollten und was gesetzlich erlaubt ist
• Ihre rechtlichen Möglichkeiten zu Ihrem Vorteil zu nutzen
• und sich effektiv vor arbeitsrechtlichen Auseinandersetzungen zu schützen.

In diesem Online-Seminar werden Probleme und Konflikte bei der Führung von Auszubildenden erläutert und praxisbezogenen Lösungen zugeführt. Dabei werden die Grundlagen des Ausbildungsrechts anhand kurzer Fälle erläutert. Die Teilnehmer gewinnen an arbeitsrechtlicher Sicherheit und Kompetenz. Das Online-Seminar setzt sich zum Ziel, ein Leitfaden für die rechtliche Bewertung einzelner Maßnahmen zu sein, um so für beide Seiten – Ausbildenden und Auszubildenden – eine produktive Zusammenarbeit zu fördern. Die Teilnehmer erhalten ausführliche Materialien mit Beispiel-Fällen, Musterformulierungen und aktueller Rechtsprechung.

Das Mietrecht für Gewerbeimmobilien unterscheidet sich in vielen Punkten deutlich vom Wohnraummietrecht. Für alle, die mit der Vermietung, Verwaltung oder Vermittlung gewerblicher Objekte zu tun haben, ist es entscheidend, die besonderen Regeln des Gewerbemietrechts sicher zu beherrschen. Nur so lassen sich Gewerbemietverträge verlässlich gestalten, Risiken frühzeitig erkennen und Konflikte souverän vermeiden.

In diesem Seminar erhalten Sie einen fundierten Überblick über das Mietrecht im Gewerbe, praxisnahe Beispiele aus dem Alltag der Vermietung von Gewerberäumen und konkrete Handlungsempfehlungen für rechtssichere Entscheidungen. Die Inhalte sind klar strukturiert, verständlich aufbereitet und orientieren sich an realen Herausforderungen rund um Gewerbeimmobilien.

Ihr Nutzen
Sie erhalten einen verständlichen Überblick über die Besonderheiten des Gewerbemietrechts und die wichtigsten gesetzlichen Grundlagen.
Sie lernen, Gewerbemietverträge rechtssicher zu gestalten und typische Fehler frühzeitig zu vermeiden.
Sie gewinnen Sicherheit im Umgang mit Mieterhöhungen, Kündigungen, Betriebskosten und Mängeln.
Sie verstehen die Abläufe eines Mietprozesses und wissen, wann eine Räumungsklage möglich und sinnvoll ist.

Sie erhalten eine Teilnahmebescheinigung als Fortbildungsnachweis über 8 Zeitstunden zur Vorlage nach § 34c Abs. 2a der GewO und § 15b MaBV.

Ihre Betriebsratsarbeit erfordert fundiertes Arbeitsrecht? Sie lernen Kündigungsschutz, Mitbestimmungsrechte und Tarifvertragsrecht für sichere Entscheidungen in der Praxis.

Mietrückstände im Gewerbe- und Wohnraummietverhältnis sind ärgerlich und schlecht für den Wert der Immobilie! Erfahre, wie du taktisch klug, schnell und effektiv bei Mietrückständen vorgehen kannst. Du bekommst das notwendige Handwerkszeug, um selbst agieren zu können und rechtssichere Vollstreckungen zu betreiben. Ziel ist es, einen Überblick der Möglichkeiten zur Forderungssicherung und Forderungsdurchsetzung anhand von konkreten Beispielen und Handlungsanleitungen zu vermitteln.

Sie lernen im kompakten Format, wie moderne LLM-Anwendungen aufgebaut und betrieben werden – von Prompt Design über RAG-Pipelines bis hin zu Deployment mit Docker, Monitoring und Governance. Der ...

Nach dem Seminar sind Sie in der Lage, moderne Windows-Desktopanwendungen mit WinUI 3 und C# strukturiert zu entwickeln. Sie erstellen Benutzeroberflächen mit XAML, setzen Datenbindung gezielt ein und verstehen die grundlegenden Konzepte des MVVM-Patterns. Darüber hinaus können Sie Anwendungen wartbar aufbauen und typische Entwicklungswerkzeuge wie Visual Studio effizient nutzen.