Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Die Vorbereitung auf Kündigungsgespräche
- Was bedeutet „auf Augenhöhe“ in Kündigungsgesprächen?
- Was ist meine Rolle und wie gehe ich damit um?
- Was muss ich vor dem Gespräch geklärt haben?
- Was gehört in das Gespräch, was in Folgetermine?
Ablauf und Struktur von Kündigungsgesprächen
- Nach welcher Struktur laufen Kündigungsgespräche normalerweise ab?
- Wie vermittle ich die Kernbotschaft klar und verständlich, ohne in Rechtfertigungsschleifen zu geraten?
- Wie lasse ich würdevoll Raum für Emotionen und wahre gleichzeitig professionelle Distanz?
- Wie gelingt trotz aller Schwere ein wertschätzender Abschluss?
Souveräner Umgang mit Reaktionen
- Was sind typische Reaktionen bei einer Kündigung?
- Wie kann ich deeskalieren, ohne nachzugeben?
Am Ende erhältst Du ein Teilnahmezertifikat.
Ziele/Bildungsabschluss:
- Du gewinnst innere Klarheit über Deine Rolle, Haltung und Verantwortung in Kündigungsgesprächen.
- Du übst, Kündigungen auf Deine Art klar und würdevoll auszusprechen, ohne Dich zu verzetteln.
- Du gehst sicher mit starken Emotionen wie Wut, Trauer oder Schuldzuweisungen um.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Trainer-Input, Reflexionsübungen, kurze Selbsttests, interaktive Gruppenarbeiten, Fallbeispiele, Praxistransfer mit konkreten Umsetzungsideen und kollegiales Feedback.
Zielgruppe:
Führungskräfte und Personalverantwortliche, die Kündigungsgespräche souverän, menschlich und wertschätzend führen wollen.
