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Lebensgestaltung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Lebensgestaltung Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 236 Schulungen (mit 585 Terminen) zum Thema Lebensgestaltung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

  • 22.10.2026- 23.10.2026
  • Ostfildern
  • 1.320,00 €


Führen hart am Wind

Wenn alles wie geschmiert läuft und sich alle gut verstehen, braucht es keine Führung. In diesem Zustand funktioniert Selbstorganisation gut.

Führung ist notwendig, wenn
– Aufgaben nicht gut oder termingerecht erledigt werden
– Leistungsanforderungen nicht erfüllt werden
– die Motivation der Mitarbeiter nicht stimmt
– schnell gute Entscheidungen zu treffen sind und diese ohne zu zögern umgesetzt werden müssen
– Konflikte zu lösen sind
– Widerstände Veränderungen behindern
– alte Wege verlassen und Sicherheit in neue Wege vermittelt werden müssen.

Spätestens unter Druck, in schwierigen Zeiten und Krisen wird die Führung von Mitarbeitern zur Kraft- und Zerreißprobe. Führungskräfte kommen dann leicht an ihre Grenzen, und das Peter-Prinzip droht die eigene Karriere ins Wanken zu bringen. Akzeptanzverlust droht.

Typischerweise kreisen die Fragen um folgende Themen:
– Habe ich den geeigneten Mitarbeiter am Arbeitsplatz?
– Verfügt er/sie über die erforderlichen Qualifikationen?
– Stimmt die Motivation? Was kann ich erwarten?
– Weiß der Mitarbeiter, was zu tun ist? Kennt er die Anforderungen?
– Versteht er Sinn und Hintergründe und übernimmt Verantwortung?
– Was kann der Mitarbeiter in Zukunft leisten? Wird es besser, oder vergeude ich meine Zeit?
– Wie halte ich Leistungsträger "bei der Stange", insbesondere wenn monetäre Anreize fehlen?
– Wie bringe ich Mitarbeiter, deren Le...

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, ChatGPT systematisch für professionelle Bildproduktionen einzusetzen.

Sie lernen:

aus einfachen Ideen präzise Bildkonzepte zu entwickeln

professionelle Bild-Prompts strukturiert aufzubauen

Referenzbilder gezielt als visuelle Vorlage einzusetzen

Gesicht, Körperbau, Kleidung und Stil einer Person über mehrere Bilder möglichst konsistent zu halten

fotorealistische Einzelbilder und zusammenhängende Bildserien zu erzeugen

Posen, Perspektiven, Kameraoptik, Beleuchtung und Bildkomposition gezielt zu steuern

Studio-, Outdoor-, Business-, Lifestyle- und Marketingmotive zu entwickeln

bestehende Bilder mit ChatGPT gezielt zu verändern und weiterzuentwickeln

typische KI-Fehler wie unnatürliche Hände, Proportionen, Haut, Perspektiven oder wechselnde Details zu erkennen und zu reduzieren

Bilder systematisch durch Folge-Prompts zu optimieren

unterschiedliche Bildformate für Website, Präsentation und Social Media zu erzeugen

aus einem Referenzmotiv mehrere konsistente Varianten und Nutzungsszenarien abzuleiten

wiederverwendbare Prompt-Strukturen für zukünftige Bildproduktionen aufzubauen

Der entscheidende Vorteil für Sie: Sie verlassen das Seminar nicht nur mit theoretischem Wissen, sondern mit eigenen Bildern, erprobten Prompt-Vorlagen und einem Workflow, den Sie unmittelbar für Ihre eigenen Projekte einsetzen können.

  • 15.04.2027- 16.04.2027
  • Köln
  • 1.713,60 €
3 weitere Termine

Nach diesem Seminar sind Sie in der Lage, ChatGPT systematisch für professionelle Bildproduktionen einzusetzen.

Sie lernen:

aus einfachen Ideen präzise Bildkonzepte zu entwickeln

professionelle Bild-Prompts strukturiert aufzubauen

Referenzbilder gezielt als visuelle Vorlage einzusetzen

Gesicht, Körperbau, Kleidung und Stil einer Person über mehrere Bilder möglichst konsistent zu halten

fotorealistische Einzelbilder und zusammenhängende Bildserien zu erzeugen

Posen, Perspektiven, Kameraoptik, Beleuchtung und Bildkomposition gezielt zu steuern

Studio-, Outdoor-, Business-, Lifestyle- und Marketingmotive zu entwickeln

bestehende Bilder mit ChatGPT gezielt zu verändern und weiterzuentwickeln

typische KI-Fehler wie unnatürliche Hände, Proportionen, Haut, Perspektiven oder wechselnde Details zu erkennen und zu reduzieren

Bilder systematisch durch Folge-Prompts zu optimieren

unterschiedliche Bildformate für Website, Präsentation und Social Media zu erzeugen

aus einem Referenzmotiv mehrere konsistente Varianten und Nutzungsszenarien abzuleiten

wiederverwendbare Prompt-Strukturen für zukünftige Bildproduktionen aufzubauen

Der entscheidende Vorteil für Sie: Sie verlassen das Seminar nicht nur mit theoretischem Wissen, sondern mit eigenen Bildern, erprobten Prompt-Vorlagen und einem Workflow, den Sie unmittelbar für Ihre eigenen Projekte einsetzen können.

  • 21.10.2027- 22.10.2027
  • Ostfildern
  • 1.320,00 €


Führen hart am Wind

Wenn alles wie geschmiert läuft und sich alle gut verstehen, braucht es keine Führung. In diesem Zustand funktioniert Selbstorganisation gut.

Führung ist notwendig, wenn

  • Aufgaben nicht gut oder termingerecht erledigt werden
  • Leistungsanforderungen nicht erfüllt werden
  • die Motivation der Mitarbeiter nicht stimmt
  • schnell gute Entscheidungen zu treffen sind und diese ohne zu zögern umgesetzt werden müssen
  • Konflikte zu lösen sind
  • Widerstände Veränderungen behindern
  • alte Wege verlassen und Sicherheit in neue Wege vermittelt werden müssen.

Spätestens unter Druck, in schwierigen Zeiten und Krisen wird die Führung von Mitarbeitern zur Kraft- und Zerreißprobe. Führungskräfte kommen dann leicht an ihre Grenzen, und das Peter-Prinzip droht die eigene Karriere ins Wanken zu bringen. Akzeptanzverlust droht.

Typischerweise kreisen die Fragen um folgende Themen:

Habe ich den geeigneten Mitarbeiter am Arbeitsplatz?

Verfügt er/sie über die erforderlichen Qualifikationen?

Stimmt die Motivation? Was kann ich erwarten?

Weiß der Mitarbeiter, was zu tun ist? Kennt er die Anforderungen?

Versteht er Sinn und Hintergründe und übernimmt Verantwortung?

Was kann der Mitarbeiter in Zukunft leisten? Wird es besser, oder vergeude ich meine Zeit?

Wie halte ich Leistungsträger "bei der Stange", insbesondere wenn monetäre Anre...

  • 17.09.2027- 19.09.2027
  • Wald-Michelbach
  • 395,00 €


Wenn wir dem Leben mit einem JA begegnen und bereit sind alle Gefühle zu fühlen - auch die unangenehmen Gefühle - dann ist das Herz offen und weich. Dann können wir das Leben in seiner ganzen Fülle erfahren.

  • 23.11.2026- 27.11.2026
  • Hamburg
  • 2.356,20 €


Laufbahn Coach / Karriere Coach (m/w/d): 4-tägige Kompaktausbildung mit Zertifizierung.

Als Karriere-Coach unterstützt Du Menschen dabei, ihre berufliche Zukunft aus eigener Kraft zu gestalten. Du schaffst einen vertraulichen, ermutigenden Rahmen, in dem der Coachee von seinem Ist-Zustand zu einem klaren Zielbild findet – mit realistischen Optionen und einem Weg, der zu Person, Lebenssituation und Markt passt. Karriere-Coaching versteht Laufbahnplanung als agilen Prozess, der Orientierung gibt und ins Handeln führt.

Im Karriere-Coaching beleuchtest Du die wechselseitigen Bezüge zwischen Person und Umfeld: Kompetenzen, Interessen und Energie auf der einen Seite; Arbeitsmarkt, Trends und passende Arbeitsformen auf der anderen. Du lädst zum Perspektivenwechsel ein und förderst frühes Testen (z. B. Gespräche, Micro-Experimente, Prototyping), um Fehleinschätzungen zu vermeiden. Dabei achtest Du auf nachhaltige, verantwortbare Entscheidungen: Jede Option hat ihren Preis – bewusst gewählt wird sie dann, wenn Nutzen, Aufwand und Wirkung stimmig sind.


Ein Karriere-Coaching wird gebucht, wenn berufliche Entscheidungen anstehen und Klarheit, Struktur und Umsetzungsenergie gebraucht werden: bei Neu- oder Umorientierung, Aufstieg oder Quereinstieg, beim Wiedereinstieg nach Auszeiten sowie bei der Frage, ob Selbstständigkeit/Sidepreneurship der richtige Weg ist.

Gebucht werden auch Karriere-Coachings, die auf Personal Branding, CV/LinkedIn-Optimierung, Bewerbungsstrategie, Interviewtraining und Vorbereitung auf Gehalts-/Vertragsgespräche abzielen. Dabei liegt es in Deiner Verantwortung als Karriere-Coach, dass der Coachee zu einem klaren Zielbild findet und die Frage nach seinem persönlichen Wofür für sich beantworten kann.

  • firmenintern
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Ein aktives und schnell umsetzbares Gesundheitstraining für Mitarbeiter & Mitarbeiterinnen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements nach den Kriterien der Zentralen Prüfstelle für Prävention der Gesetzlichen Krankenkassen (ZPP)

ZPP-Kriterien – Was bedeutet das für Sie?

Die Zertifizierung durch die Zentrale Prüfstelle Prävention garantiert Ihnen ein wissenschaftlich fundiertes und qualitätsgesichertes Trainingskonzept. Das bedeutet: Sie profitieren von Methoden, die nicht nur wirksam, sondern auch nachhaltig sind und sich direkt in Ihren Arbeitsalltag integrieren lassen.

Sie möchten diese Seminarinhalte in Ihrem Betrieb oder Einrichtung anbieten - auch mit Krankenkassenzuschuss? Rufen Sie uns unter der Info-Telefonnummer 02244 - 91 89 822 an - wir beraten Sie gerne!

  • Termin auf Anfrage
  • Laupheim
  • 3.397,10 €


Der Zertifikatslehrgang Kairos-Wissenschaft lehrt ein neues Verständnis vom Leben mit Kairos, vermittelt kairologische Beurteilungs- und Entscheidungskriterien und ermöglicht ein am Kairos orientiertes Handeln.

Er trainiert das Kairos-Wissen zu Fragen wie:

  • Worin unterscheiden sich Chronos und Kairos?
  • Wie bewährt sich das Leben mit Kairos - sowohl privat als auch beruflich?
  • Wie entsteht dank des Wissens um das eigene "Navi" eine erfüllende Lebensqualität?
  • Wie lässt sich durch Kairos das tägliche Miteinander harmonischer gestalten?
  • Wie erschließt die Kairos-Perspektive persönliches und unternehmerisches Wachstum?
  • Welche Hemmnisse sind zu beseitigen, um das maßvolle Menschsein zu erreichen?

  • Termin auf Anfrage
  • Berlin
  • 2.100,00 €


Die Ausbildung zum / zur Glückstherapeuten / -in und -pädagogen / -in richtet sich an Menschen, die Freude daran haben, anderen Menschen aus Stimmungstiefs und chronischer Niedergeschlagenheit durch therapeutische Interventionen herauszuhelfen.

  • Termin auf Anfrage
  • Köln
  • 2.100,00 €


In dieser Ausbildung zum/zur Glückstherapeuten/-in und -pädagogen/-in werden die Teilnehmer(innen) vielfältige Entspannungsverfahren und Meditationsformen kennenlernen und erproben. Gleichsam werden in Gruppenaktivitäten Spiele, Anwendungen und therapeutische Interventionen erfahren und erlernt, die via Selbsterfahrung die Glücksfähigkeit nachweislich steigern. In Vortrag und Präsentation wird der aktuelle Stand der Glücksforschung vermittelt. Die Ausbildung endet mit der Gestaltung einer glückstherapeutischen oder glückspädagogischen Unterrichtsstunde, der Präsentation und Durchführung in der Gruppe und der anschließenden Reflexion.
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