Microsoft Office Schulungen finden

Die Arbeitswelt hat sich verändert. Dabei spielen Agilität, Mobilität und Globalisierung eine wesentliche Rolle. Die Teams werden immer größer, die Altersverteilung innerhalb der Teams und Vorgesetzten heterogener, Arbeitsorte und Arbeitszeiten immer flexibler.

Ressourcenschonend und erfolgreich zwischen den Schnittstellen zu kommunizieren erfordert nicht nur Organisationstalent, sondern auch psychologisches Wissen und soziale Kompetenz. Sie müssen eigene Verhaltensmuster besser kennen lernen und Ihre Potenziale wirkungsvoll einsetzen. Nur so können Sie Ihre Vorgesetzten wirkungsvoll entlasten – als Vermittelnde, Botschafterin oder Botschafter, Coach oder auch selbst in der Führungsrolle.

Unsere erfahrene Referentin vermittelt in unserem Praxis-Seminar, wie Sie

• Ihre aktive Wahrnehmung steigern
• sicherer in der Gesprächsführung mit Vorgesetzten, Kunden und Kollegen werden,
• gelassener auf die täglichen Herausforderungen reagieren
• professioneller und sensibler agieren,
• anhand Ihrer Selbsterkenntnis zum besseren Umgang mit anderen Menschen beitragen
• die Wahrnehmung für Menschen und Prozesse schärfen und
• Ideen und Anweisungen Ihrer Führungskraft noch sicherer umsetzen.

Das Personalmanagement benötigt fundierte Informationen, um die Unternehmensleitung bei deren Entscheidungen unterstützen zu können. Dabei geht es vor allem darum, die Beschaffung, den Einsatz, die Entwicklung und die Bindung von qualifiziertem Personal zu optimieren.

Als geprüfter Personalcontroller sind Sie für die personalwirtschaftlichen Grundlagen unverzichtbar. Sie müssen auch die wesentlichen Personalcontrolling-Tools sicher anwenden können.

Deshalb werden Sie durch diesen Lehrgang dazu befähigt, ein unternehmensspezifisches Personalcontrolling zu entwickeln und dieses zielgerichtet umzusetzen. Sie erhalten einen umfassenden Überblick über das gesamte Feld des Personalcontrollings und werden in die Lage versetzt, die Steuerung des Personals erfolgreich zu unterstützen und effizienter zu gestalten.

Neben der reinen Wissensvermittlung legen die Referenten großen Wert auf einen Mix von Fallstudien, Projektbeispielen aus der Praxis, Checklisten und Kontrollfragen, um den Lernerfolg bzw. den Wissenstransfer in die betriebliche Praxis sicher zu stellen.

Der Lehrgang dauert sechs Tage, aufgeteilt in zwei Lerneinheiten inkl. einer 90-minütigen schriftlichen Prüfung am Ende des Lehrgangs.

WpHG-Compliance & Kapitalmarktregulierung: Rechtssicher handeln und ESG-Anforderungen integrieren
Sichere dir dein Praxis-Update zur WpHG-Compliance und erfahre, wie du regulatorische Pflichten effizient umsetzt, ESG-Aspekte einbindest und Kapitalmarktrisiken gezielt steuerst.

• WpHG-Compliance professionell umsetzen: Lerne, wie du die Pflichten nach § 80 WpHG und MaComp sicher erfüllst. Erfahre, wie Geeignetheitsprüfungen inklusive ESG-Präferenzen korrekt durchgeführt werden und wie du Product Governance sowie Zielmarktprüfungen prüfungssicher gestaltest.
• Kapitalmarktregulierung sicher beherrschen: Erhalte einen umfassenden Überblick über Insiderrecht, Offenlegungspflichten und MAR-Vorgaben. Unsere Expert:innen zeigen dir, wie du Marktüberwachung und Trading Controls praxisgerecht umsetzt und ESG-Aspekte wirkungsvoll in deine Kapitalmarkt-Compliance integrierst.

Dieses Seminar richtet sich an Compliance-Officer, Wertpapierbeauftragte und Fachverantwortliche aus dem Kapitalmarktbereich, die regulatorische Anforderungen rechtssicher erfüllen und ESG-Kriterien erfolgreich in ihre Compliance-Prozesse einbinden möchten.