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MyStory: How to succeed as a new manager

Seminar - Cegos Integrata GmbH

In this seminar you will learn how to successfully take over the leadership and organization of a team as a new manager. You will learn how to adapt teams by aligning the structure and organization with higher-level goals and how to use existing conditions.

As a new leader, you will learn how to correctly integrate individual team members and their expertise, and how to recognize and promote employees' abilities.

The course offers the opportunity to recognize your own personality traits and to classify them in the context of a new team.

Our learning platform LearningHub @Cegos is part of this seminar. In addition to the digital seminar documents, the training is enriched with further learning formats and media. In order to achieve a sustainable transfer of knowledge into everyday work, the seminar is implemented according to our 4REAL approach model.

Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Challenges of leading a new team

  • Understanding challenges
  • What to do first?
  • Set goals and clarify expectations
  • Establish the rules of the game
  • Clarify leadership priorities and expectations

Have meaningful conversations

  • Clarify purpose (in case of change)
  • Deal with mistakes
  • Give feedback
  • Deal with different employee profiles
  • Recognize different motivations and signs of demotivation
  • Delegating meetings

Managing performance and achieving results

  • Performance indicators
  • Promoting team autonomy
  • Performance review and results assessment meetings 
Dauer/zeitlicher Ablauf:
3 Tage
Teilnahmevoraussetzungen:
Access to a computer with camera and internet connection that allows participation in Microsoft Teams.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
This training consists of alternating instructor-led live online training (3x3.5 hrs) and self-learning phases (2x1.5 hrs). You can expect an exciting learning journey that supports the transfer of what you have learned into your work practice. Even after completion of the training, additional digital elements are available to you for repetition and consolidation.
Zielgruppe:
People who aspire to be or are new to a managerial or leading position in a company.
Seminarkennung:
18544
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