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Onboarding - Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren

Seminar - TÜV Saarland Bildung + Consulting GmbH

17-136 - Onboarding - Neue Mitarbeitende erfolgreich integrieren Von der Vorbereitung bis zur Teamintegration
Termin Ort Preis*
firmenintern auf Anfrage
*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:

Onboarding als strategischer Erfolgsfaktor

  • Bedeutung eines strukturierten Onboarding-Prozesses
  • Zusammenhang zwischen gelungener Integration, Mitarbeiterbindung und Unternehmenserfolg

Erwartungen und Herausforderungen beim Einstieg

  • Erwartungen, Wünsche und mögliche Befürchtungen neuer Mitarbeitender
  • Typische Stolpersteine während der Einarbeitung und Möglichkeiten, diesen vorzubeugen

Das bestehende Team erfolgreich einbeziehen

  • Neue und bestehende Teammitglieder zusammenführen
  • Umgang mit Veränderungen, Erwartungen und möglichen Vorbehalten im Team

Den Einstieg gezielt vorbereiten

  • „Preboarding: Kontakt und Kommunikation vor dem ersten Arbeitstag
  • Organisatorische und fachliche Vorbereitung der Einarbeitung
  • Aufgaben, Zuständigkeiten und Ansprechpersonen festlegen

Die ersten Wochen und Monate gestalten

  • Strukturierte Einarbeitung und schrittweise Übernahme von Aufgaben
  • Begleitung durch Führungskräfte und Teammitglieder
  • Feedbackgespräche und regelmäßige Überprüfung des Einarbeitungsfortschritts

Onboarding in der Praxis umsetzen

  • Geeignete Maßnahmen und Instrumente für einen gelungenen Einstieg
  • Entwicklung konkreter Ideen für den eigenen Onboarding-Prozess
  • Erfahrungsaustausch und Übertragung auf die betriebliche Praxis
Ziele/Bildungsabschluss:
Ein gelungenes Onboarding geht über die fachliche Einarbeitung hinaus. Es hilft neuen Mitarbeitenden, sich im Unternehmen zurechtzufinden, ihre Aufgaben sicher zu übernehmen und sich als Teil des Teams zu fühlen. Eine strukturierte Einarbeitung und eine gute Zusammenarbeit zwischen neuen und bestehenden Teammitgliedern fördern die Mitarbeiterbindung und tragen dazu bei, Mitarbeitende langfristig für das Unternehmen zu gewinnen. In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie neue Mitarbeitende von der Vorbereitung des ersten Arbeitstags bis zu den ersten Monaten im Unternehmen gezielt begleiten und in das Team integrieren. Sie lernen, Erwartungen und mögliche Herausforderungen frühzeitig zu erkennen, bestehende Teammitglieder einzubeziehen und geeignete Maßnahmen für einen gelungenen Start zu entwickeln. Anhand praxisnaher Beispiele und im Erfahrungsaustausch erarbeiten Sie konkrete Ideen für Ihr eigenes Onboarding
Material:
Im Preis sind Seminargetränke, Mittagessen und Teilnehmerunterlagen enthalten.
Zielgruppe:
Personalverantwortliche, Führungskräfte, Team- oder Gruppenleiter sowie Abteilungsleiter
Seminarkennung:
17-136
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