Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
(1) Vertrauenskultur implementieren
(2) OKRs sinnvoll und praxisnah einführen
(3) Das Wir-Gefühl im Team stärken
(4) Lernkultur und Diversität fördern
(5) Digitale Kompetenz weiterentwickeln
Ziele/Bildungsabschluss:
Du schließt diesen Kurs mit dem hochwertigen Zertifikat Online Teamentwickler / Transformation Coach (m/w/d) ab.
Wenn Du Teams in ihrer Entwicklung begleitest, förderst Du Klarheit über Ziele, Sinn und Zusammenarbeit. Vertrauen und psychologische Sicherheit werden spürbar.
Teams erleben, dass Veränderung sinnvoll ist, weil sie auf gelebten Werten und tragfähiger Kultur basiert. Damit wirst Du zu einer Schlüsselperson für nachhaltigen Erfolg: Du hilfst Organisationen, zukunftsfähig zu bleiben, und trägst dazu bei, dass Wandel nicht als Bedrohung, sondern als Chance erlebt wird.
Lehrgangsverlauf/Methoden:
Maximal 10 Teilnehmende / 4 Tage Kompaktausbildung.
Vor der Ausbildungswoche:
Donnerstag: 16.00 bis 17.00 Uhr (live Technik-Check mit unserem Technik-Support)
Während der Ausbildungswoche:
Montag: 08.45 bis 13.00 Uhr / Goldene Stunde: 16.00 bis 17.00 Uhr
Dienstag: 08.45 bis 13.00 Uhr / Goldene Stunde: 16.00 bis 17.00 Uhr
Mittwoch: 08.45 bis 13.00 Uhr / Goldene Stunde: 16.00 bis 17.00 Uhr
Donnerstag: 08.45 Uhr bis 17.00 Uhr
Von 13 – 14 Uhr ist Mittagspause.
Verbindlich ist die Teilnahme am live Technik-Check vorab sowie die tägliche Teilnahme an der Goldenen Stunde von 16 – 17 Uhr. Hier erwartet Dich kollegialer Austausch, Zeit für individuelle Fragen zur Umsetzung des Gelernten in Dein Team und besondere kleine Methoden-Perlen.
Am Donnerstagnachmittag erarbeitest und präsentierst Du ein praxistaugliches Konzept für eine zukunftssichernde Teamentwicklung für ein Präsenz-, hybrides oder virtuelles Team.
Kleine Gruppe, große Wirkung: Die Teilnehmerzahl ist auf max. 10 Personen begrenzt – für intensiven Austausch, echtes Feedback und individuelle Betreuung.
Praxisnah & persönlich: Du trainierst Methoden direkt an Deinen eigenen Team- und Veränderungsthemen – für mehr Klarheit, Sicherheit und Wirksamkeit in der Anwendung.
Optimal vorbereitet: Dank Pre-Reading und Technik-Check startest Du fundiert in die Live-Module – und holst so das Beste aus der Ausbildung heraus.
Anerkannte Zertifizierungen: Diese Ausbildung ist ein anerkanntes Wahlmodul für mehrere Zertifizierungen:
- Zertifizierung als Coach (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
- Zertifizierung als Trainer (m/w/d) durch den Deutschen Verband für Coaching und Training (dvct)
- Certificate of Advanced Studies Competence-Coach (m/w/d) (Steinbeis+Akademie)
- Certificate of Advanced Studies Organizational Transformation Coach (m/w/d) (Steinbeis+Akademie)
- Certificate of Advanced Studies Blended Business Trainer (m/w/d) (Steinbeis+Akademie)
Digitale Tools & Materialien inklusive: Du erhältst ein digitales Arbeits-Logbuch, digitale Vorlagen zur Teamentwicklung und viele Methoden direkt für die Praxis.
Zielgruppe:
Trainer, Berater, Coaches, Teamentwickler, Moderatoren, Projektleiter, Führungskräfte, Changemanager, Organisationsentwickler, Personalentwickler, Transformation Coaches
Seminarkennung:
oTC
