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Organisationspsychologie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Lernformate der Organisationspsychologie Schulungen
Präsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 64 Schulungen (mit 69 Terminen) zum Thema Organisationspsychologie mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Nur Online-Angebote anzeigen

  • 24.10.2022- 26.10.2022
  • Frankfurt am Main
  • 3.564,05 €
2 weitere Termine

Wie definiert sich die moderne Organisationspsychologie in Zeiten der Digitalisierung und Agilität? Welche Aufgaben und Herausforderungen müssen Organisationen im Alltag bewältigen? 

In diesem Seminar erhalten Sie das erforderliche Wissen, um als Organisationspsychologe erfolgreich zu agieren. 

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 13.392,00 €


Stretchvariante 48 Monate

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 295,00 €


Der Zertifkatskurs "Wirtschaftspsychologie" vermittelt wirtschaftsrelevante Kenntnisse und Fertigkeiten der Psychologie.

Ein detailliertes Verständnis bezüglich Inhalt, Bedeutung und Selbstverständnis der wissenschaftlichen Disziplin Wirtschaftspsychologie wird herausgearbeitet und wichtige psychologische Strömungen und Theorien werden vorgestellt.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 10.764,00 €


Stretchvariante 36 Monate

  • 18.10.2022- 21.10.2022
  • Berlin
  • 1.664,81 €


In diesem weiterführenden Seminar erfahren Sie, wie es gelingt, die Beziehungen zwischen Menschen und Unternehmen als Betriebsrat aktiv zu gestalten. Eignen Sie sich wichtiges psychologisches Wissen über Menschen im Arbeitskontext und im Zusammenspiel mit anderen an. Wie wird erfolgreich kommuniziert, im Team gearbeitet, wie gehen wir mit Konflikten um? Mithilfe von praktischen Übungen, Fallbeispielen und kleinen Experimenten haben Sie die Möglichkeit, sich selbst und das Zusammenleben in Ihrem Unternehmen zu reflektieren und mit neuer Perspektive Ihrer Betriebsratsarbeit nachzugehen.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 14.352,00 €


Stretchvariante 48 Monate

  • 13.09.2022- 16.09.2022
  • Boppard
  • 1.605,31 €
1 weiterer Termin

In diesem Seminar erhalten Sie wichtiges Spezialwissen, wie menschliches Handeln im Betrieb richtig einzuordnen ist und was wir brauchen, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Lernen Sie, wie in Personalabteilungen gearbeitet wird und »hinter die Kulissen« des menschlichen Handelns im Unternehmen zu schauen. So können Sie als BR wesentlich zielgerichteter und erfolgreicher handeln und dazu beitragen, Arbeit in Ihrem Betrieb angenehmer und effizienter zu gestalten, Arbeitsprozesse den körperlichen und psychischen Gegebenheiten und Kapazitäten des Menschen anzupassen und Aufgaben und Arbeitsabläufe sinnvoll zu gestalten.

  • 15.11.2022- 17.11.2022
  • Feldkirchen-Westerham
  • 2.190,00 €


In diesem Workshop für erfahrene Führungskräfte beschäftigen Sie sich mit Ihren individuellen Themen rund um Führung, Strategie und Arbeitsorganisation.

Fernlehrgang

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • 13.392,00 €


Stretchvariante 48 Monate

E-Learning

  • Beginn jederzeit möglich
  • online
  • auf Anfrage


Eines ist sicher: Veränderung ist die Konstante im Business. Denn wer sich nicht verändert, der bleibt stehen. Das gilt für Dich – aber auch für Unternehmen. Megatrends wie die digitale Transformation oder Globalisierung sind hier zusätzliche Beschleuniger. Mit Deiner Weiterbildung zum:zur Change Manager:in kannst Du den Wandel in Unternehmen erfolgreich vorantreiben. Das benötigt Feingefühl und das nötige Wissen, um Veränderungsprozesse sozial und trotzdem effizient zu gestalten.
In den kompakten, intensiven Kursen zum:zur Change Manager:in erhältst Du wertvolles Wissen in den Bereichen Arbeits- und Organisationspsychologie, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung. Diese theoretischen Grundlagen sind wichtig, um Veränderungsprozesse optimal zu gestalten und zu begleiten. Auch die Kommunikation und Mediation kommt nicht zu kurz. So hilfst Du Menschen, die den Wandel und das Neue fürchten, mit zielgerichteter Information und Kommunikation aus der Angstzone. Denn eines ist klar: wer Change Manager:in werden möchte, muss kommunikativ sein – und vor allem flexibel auf Veränderungen reagieren können. Insofern ist es hilfreich, wenn Du bereits im Personalmanagement, in der Unternehmenskommunikation oder im Prozessmanagement gearbeitet hast. So kannst Du mit der Weiterbildung zum:zur Change Manager:in einen weiteren Meilenstein für Deine Karriere setzen.

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