Organisationsberatung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Organisationsberatung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 44 Schulungen (mit 62 Terminen) zum Thema Organisationsberatung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Grundlagen der Organisationsberatung
- 27.11.2024- 29.11.2024
- Berlin
- 1.200,00 €
Systemische Organisationsberatung verstehen und anwenden
Fernlehrgang
Methoden und Konzepte der Organisationsberatung
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Unternehmen befinden sich in Veränderungsprozessen, geraten in Krisen, suchen Lösungen und Auswege. Eine professionelle Beratung kann in vielen dieser Fälle eine wertvolle Unterstützung sein. Doch was ist das Besondere an der Organisationsberatung, was unterscheidet sie von anderen Arten der Beratung? Die Organisationsberatung geht zumeist Hand in Hand mit Organisationsdiagnose und -entwicklung. Entsprechend sind die genannten Ansätze auch einem ähnlichen Grundverständnis verpflichtet. Es geht um die Partizipation von Betroffenen, um die Förderung der Problemlösefähigkeit der Organisationsmitglieder und den Einsatz von team- und gruppenorientierten Verfahren. Neben typischen Beratungs- und Analysetechniken erfährst du in diesem Modul auch mehr über angrenzende Bereiche wie das Krisen- und Konflikt- sowie Innovations- und Wissensmanagement beleuchtet.
Nachdem du in diesem Modul einen Überblick über die verschiedenen Ansätze der Organisationsberatung sowie typsiche Techniken und Erfolgsfaktoren bekommen hast, kannst du in Zukunft:
Die verschiedenen Ansätze von Organisationsberatung, wie Prozess- und Expertenberatung, einordnen
Den Einfluss von Menschenbildern bei der Beratung und der Auswahl von Beratungstechniken bewerten
Die Ziele und Aufgaben von typischen Instrumenten der Organisationsberatung beschreiben
Inhalte und Maßnahmen der idealtypischen Phasen von Change-Management-Prozessen benennen
Die Bedeutung von Innovationen in den organisationalen Kontext einordnen
Grundlagen der Trend- und Innovationsforschung beschreiben
Die Grundlagen von Krisen- und Konfliktmanagement benennen
Ansätze zur Konfliktlösung einschätzen
Nachdem du in diesem Modul einen Überblick über die verschiedenen Ansätze der Organisationsberatung sowie typsiche Techniken und Erfolgsfaktoren bekommen hast, kannst du in Zukunft:
Die verschiedenen Ansätze von Organisationsberatung, wie Prozess- und Expertenberatung, einordnen
Den Einfluss von Menschenbildern bei der Beratung und der Auswahl von Beratungstechniken bewerten
Die Ziele und Aufgaben von typischen Instrumenten der Organisationsberatung beschreiben
Inhalte und Maßnahmen der idealtypischen Phasen von Change-Management-Prozessen benennen
Die Bedeutung von Innovationen in den organisationalen Kontext einordnen
Grundlagen der Trend- und Innovationsforschung beschreiben
Die Grundlagen von Krisen- und Konfliktmanagement benennen
Ansätze zur Konfliktlösung einschätzen
Organisationsentwicklung im Öffentlichen Sektor
- 03.06.2024- 05.06.2024
- Berlin
- 1.100,00 €
Logiken, Ansätze, Modelle und Praxis
- 29.05.2024- 31.05.2024
- Berlin
- 1.200,00 €
Die unterschätzte Überlebensfunktion in Organisationen
Einführung Paarsynthese - Mut zur Liebe
- 30.08.2024- 01.09.2024
- Wald-Michelbach
- 550,00 €
Paarsynthese unterstützt die Liebes-Partner dabei, ein tieferes Verständnis für sich selbst und füreinander zu entwickeln. Diese Einführung kann auch als Einstieg in die Weiterbildung dienen.
E-Learning
Online-Training I Inhouse I 'Design Thinking kompakt'
- Termin auf Anfrage
- online
- auf Anfrage
Von Unternehmen und Teams wird heute Innovations- und Lösungskompetenz gefordert, um
schnell auf Veränderungen und Marktbedürfnisse zu reagieren. Der strukturierte Prozess im
Design Thinking ist ein erfolgreicher Ansatz, um strukturiert und zielgerichtet Lösungsideen
zu entwickeln und zu testen. Mit Design Thinking werden Innovationen für Produkte und
Dienstleistungen systematisch und kundenzentriert vorangebracht und Probleme gelöst.
Eine große Stärke liegt in der gezielten und stärkeren Einbeziehung der Kundenperspektive in
Entwicklungsprozesse.
Blended Learning
- Termin auf Anfrage
- Düsseldorf
- auf Anfrage
Jede Organisation hat das Recht, ihre vollen Potenziale zu entfalten
- 21.07.2024- 09.08.2024
- Abano Terme (Padova)
- Gratis
Treffen Sie eine herausragende Anzahl an Experten und Expertinnen aus den Anwendungsfeldern Coaching, Therapie, Wirtschaft und Beruf, Gesundheit sowie Spiritualität und Körperarbeit.
Profitieren Sie von der Möglichkeit, fachübergreifend intensiv von und miteinander zu lernen:GANZHEITLICH. SYSTEMISCH. UNVERGLEICHLICH.
Profitieren Sie von der Möglichkeit, fachübergreifend intensiv von und miteinander zu lernen:GANZHEITLICH. SYSTEMISCH. UNVERGLEICHLICH.
Weiterbildung Systemische Organisationsberatung
- 11.10.2024- 11.10.2025
- Berlin
- 10.353,00 €
9.835,35 €
Sie erhalten in der Weiterbildung Systemische Organisationsberatung umfassende Kompetenzen, Beratungsprozesse in Organisationen zu verstehen, zu planen, durchzuführen und zu bewerten. Neben der Aneignung neuer Inhalte und Methoden versteht sich die Weiterbildung aber auch als Möglichkeit für einen persönlichen Entwicklungsprozess.Dazu erlernen Sie einerseits die systemtheoretischen und organisationssoziologische Grundlagen sowie aktuelle, relevante Modelle über Typen von Organisationen, deren Zustand, Entwicklungsbedarf und Möglichkeiten der Veränderung.Andererseits vertiefen Sie Ihre Praxiskenntnisse von Beratungsprozessen von der Auftragsklärung und Diagnose über die Gestaltung des Beratungsprozesses und Interventionen bishin zur Projektbewertung.Zusätzlich erhalten Sie Einblicke in gruppendynamische Prozesse und Machtverhältnisse sowie Ihr eigenes Auftreten und Ihre Wirkung. Die Gruppe dient einerseits als Spiegel gruppendynamischer Prozesse in Organisationen, anderseits als Rollenprofilierung der Teilnehmenden.
Ausbildung 'Systemischer Berater & Coach' (m/w/d)- QRC zertifiziert
- 02.05.2024- 10.05.2025
- Augsburg
- 10.436,30 €
In der Ausbildung ,Systemische Beratung & Coaching’ entwickeln Sie die Kompetenz, Veränderungsprozesse in Organisationen professionell zu begleiten. Vor dem Hintergrund systemischer Ansätze erlernen Sie die Anwendung systemischer Diagnose- und Interventionsmethoden für die Beratung von Einzelpersonen, Teams. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung einer professionellen Beratungshaltung und Ihres individuellen Beratungsstils.
Ziel der Ausbildung ist es, die Teilnehmer*innen mit der praktischen Arbeit des professionellen Beraters und Coachs so vertraut zu machen, dass Sie Beratung-Prozesse mit Einzelpersonen und Teams selbständig, kompetent und lösungsorientiert durchführen können.
Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC).
Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.).
