Organisationsberatung Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Organisationsberatung SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 42 Schulungen (mit 50 Terminen) zum Thema Organisationsberatung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Klar positioniert: Mein Profil schärfen als Coach, Berater*in, Trainer*in
- 01.10.2022
- Augsburg
- 297,50 €
ICO Institut für Coaching & Organisationsberatung www.ico-online.deHaben Sie Profil? Weniger eine Frage des Habens als des Seins. Denn ein prägnantes Profil ist immer Ergebnis einer stimmigen Identität. Herausragende Berater*innen, Trainer*innen und Coaches kennen ihre Stärken. Sie wissen, wofür sie stehen und können klar sagen, welchen Nutzen sie ihren Kunden bieten. Sie erklären nicht nur »was« sie tun, sondern vor allen Dingen »warum« beziehungsweise »wofür« sie es tun. Am Impulstag schärfen Sie Ihr Profil und erarbeiten eine attraktive Positionierung für Ihr Business: mit Hilfe eines strukturierten Vorgehens und zugleich höchst individuell
E-Learning
Organisationsentwicklung im Öffentlichen Sektor
- 09.11.2022- 08.12.2022
- online
- 1.000,00 €
Logiken, Ansätze, Modelle und Praxis
- 23.09.2022- 26.01.2023
- Berlin
- 666,40 €
Systemisches Denken über Organisationen vertiefen
Master-Fernstudium Systemische Beratung (Master of Arts)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Wissenschaftlich fundierte Kompetenz für systemisches Denken und Handeln
In zahlreichen Anwendungsfeldern vorhanden, etablieren sich vielfältige systemische Ansätze in Bereichen wie Beratung, Coaching und Projektmanagement für Human Resource Management immer stärker. Der Masterstudiengang „Systemische Beratung“ vermittelt wissenschaftlich fundierte Kompetenzen im Bereich des systemischen Denkens (Systems Thinking) und Handelns.
Systemrisiken in Organisationen vorbeugen durch konsequente Fehlerkultur
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- auf Anfrage
Eine konsequente Fehlerkultur ist Basis für die Zuverlässigkeit eines Unternehmens (HRO-High Reliability Organization), gerade zur Prävention von Krisensituationen und Systemrisiken. Sie öffnet den Kopf für notwendige Veränderungen und Restrukturierungen noch bevor etwas Schlimmeres passiert. Eine gute Fehlerkultur ist Garant für Performance Improvement und nachhaltiges Corporate Learning. Ein Workshop zu Mindset und Methoden für Führungskräfte und Teams.
E-Learning
Leading Change (Online-Training in English Language)
- 02.09.2022- 14.10.2022
- online
- 975,80 €
Strategies and Tools for Learning, Development and Innovation in Organisations
Systemische Organisationsberatung
- 30.09.2022- 07.10.2023
- Berlin
- 8.568,00 €
Die Weiterbildung Systemische Organisationsberatung setzt sich aus verschiedenen Modulen zusammen, die sich sowohl am Beratungsalltag orientieren als auch Exkurse in vertiefende Themen bieten. Es wird systemische und systemtheoretische Basistheorie vermittelt und methodisches Wissen vertieft. Der Reflexion von Eigenerfahrungen wird ausdrücklich Raum gegeben.
Neben der Aneignung neuer Inhalte und Methoden versteht sich die Weiterbildung als Möglichkeit für einen persönlichen Entwicklungsprozess. Die Gruppe dient als Spiegel und „Lernfeld“ für gruppendynamische Prozesse von Organisationen, sowie für die Rollenprofilierung der Teilnehmenden. Wir betrachten permanentes Feedback und Unterstützung als Voraussetzung für konstruktives Lernen und den konstruktiven Umgang mit Konkurrenz. Dafür sind eine kleine Gruppengröße und eine enge Betreuung und Zusammenarbeit für uns besonders wichtig.
Webinar
Die lernende Organisation: Organisationale Dynamik verstehen - kulturelle Entwicklung begleiten
- 18.10.2022- 15.11.2022
- online
- 2.249,10 €
In der „lernenden Organisation“ werden soziale Ziele wie Wertschätzung, Entfaltungsmöglichkeiten und Arbeitszufriedenheit gleichermaßen betrachtet und gewichtet wie wirtschaftliche Ziele. Der Perspektivwechsel von einer „gesteuerten“ Organisation hin zum sozialen System ändert das Verständnis von Beratung und Intervention. Die Kultur der Organisation rückt dadurch in den Mittelpunkt. In diesem Blended Learning erlangen Sie Grundkenntnisse zur Organisationsentwicklung und Kulturveränderung im organisationalen Kontext. Sie erlernen Methoden und Tools des:der Organisationsberater:in, um zukünftig Menschen und Organisationen erfolgreich in der Entwicklung ihrer Selbstwirksamkeit unterstützen zu können.
Zertifizierte Coachausbildung: Ausbildung 'Systemischer Berater & Coach' (m/w)
- 27.10.2022- 23.09.2023
- Augsburg
- 9.496,20 €
9.021,39 €
In der Ausbildung ‚Systemische Beratung & Coaching’ entwickeln Sie die Kompetenz, Veränderungsprozesse in Organisationen professionell zu begleiten. Vor dem Hintergrund systemischer Ansätze erlernen Sie die Anwendung systemischer Diagnose- und Interventions-methoden für die Arbeit mit Einzelpersonen, Teams und Organisationen. Wir begleiten Sie bei der Entwicklung einer professionellen Beratungshaltung und Ihres individuellen Beratungsstils.
Die Ausbildung ist zertifiziert durch den Qualitätsring Coaching & Beratung e.V. (QRC).
Das ICO ist Mitgliedsinstitut im dvct (Deutscher Verband für Coaching und Training e.V.).
Master-Fernstudium Organisationsentwicklung (Master of Arts)
- Termin auf Anfrage
- Ort auf Anfrage
- 990,00 €
Organisationen professionell in ihrer Entwicklung begleiten und unterstützen
Die Aufgabe der Begleitung von Organisationen bei der Bewältigung von Organisationsentwicklungs- und Changemanagementaufgaben bildet ein wachsendes Tätigkeitsfeld, auf das der hier vorgestellte Master-Studiengang vorbereiten soll. Dazu werden wissenschaftlich fundierte Kompetenzen im Bereich der Begleitung und Beratung von Unternehmen und Organisationen in ihrer Entwicklung vermittelt.
Die Aufgabe der Begleitung von Organisationen bei der Bewältigung von Organisationsentwicklungs- und Changemanagementaufgaben bildet ein wachsendes Tätigkeitsfeld, auf das der hier vorgestellte Master-Studiengang vorbereiten soll. Dazu werden wissenschaftlich fundierte Kompetenzen im Bereich der Begleitung und Beratung von Unternehmen und Organisationen in ihrer Entwicklung vermittelt.
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