Seminare

Seminare zum Thema Organisationsberatung

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 55 Seminare (mit 77 Terminen) zum Thema Organisationsberatung mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

Nur Online-Angebote anzeigen

  • 25.07.2020
  • Augsburg
  • 290,00 €


Die Impulstage sind 1-tägige Seminare zu spezifischen Themen rund um Systemische Beratung, Coaching,
Organisationsberatung, Change Management & Persönlichkeitsentwicklung. In kleinen Gruppen liegt der
Fokus auf praxisorientiertem Ausprobieren und Einüben. Die Impulstage richten sich an Absolventen*innen
und Teilnehmer*innen unserer Ausbildungen und alle, die unsere Arbeitsweise und die Trainer*innen
kennenlernen möchten.

  • 19.09.2020
  • Augsburg
  • 290,00 €


Die Impulstage sind 1-tägige Seminare zu spezifi schen Themen rund um Systemische Beratung, Coaching,
Organisationsberatung, Change Management & Persönlichkeitsentwicklung. In kleinen Gruppen liegt der Fokus auf praxisorientiertem Ausprobieren und Einüben. Die Impulstage richten sich an Absolventen*innen und Teilnehmer*innen unserer Ausbildungen und alle, die unsere Arbeitsweise und die Trainer*innen kennenlernen möchten.

  • 27.01.2021
  • Zürich
  • auf Anfrage


Der MAS bereitet die Teilnehmenden darauf vor, Beratungen in Einzelsettings, im Teamumfeld und im Organisationskontext professionell zu gestalten und zu begleiten. Die Wissensbasis bilden die vorgestellten theoretischen Modelle und wissenschaftlichen Erkenntnisse. Die allgemeinen und spezifischen Beratungskompetenzen erlangen die Studierenden über verschiedene Anwendungssettings in den Modulen, im eigenen Berufskontext und in Beratungsmandaten, die sie während der Weiterbildung vorbereiten, durchführen und reflektieren.

Neu am Studiengang ist der BSO-anerkannte Dreifachabschluss in Coaching, Supervision und Organisationsberatung.

  • 24.09.2020- 18.06.2021
  • Illertissen
  • 8.270,50 €


Dieser Lehrgang bietet eine grundlegende und umfassende Einführung in die systemische Beratung. Curriculum und Durchführung von und durch Gerd F. Müller.

  • Termin auf Anfrage
  • Ort auf Anfrage
  • auf Anfrage


Wissenschaftlich fundierte Kompetenz für systemisches Denken und Handeln

In zahlreichen Anwendungsfeldern vorhanden, etablieren sich vielfältige systemische Ansätze in Bereichen wie Beratung, Coaching und Projektmanagement für Human Resource Management immer stärker. Der Masterstudiengang „Systemische Beratung“ vermittelt wissenschaftlich fundierte Kompetenzen im Bereich des systemischen Denkens (Systems Thinking) und Handelns.

  • 27.07.2020- 07.08.2020
  • Abano Terme
  • 2.400,00 €


Während der auf zwei Wochen verteilten, insgesamt 10-tägigen Fortbildung lernen Sie die verschiedenen Formen der Aufstellung in Anwendung auf Themen des Coaching, der Mediation, Supervision und Organisationsberatung kennen.

Das von Insa Sparrer und Matthias Varga von Kibéd entwickelte Verfahren der Systemischen Strukturaufstellung (SySt®) ermöglicht die Simulation und Modifikation von Beziehungsmustern in Systemen verschiedenster Art, u. a. in Familien, bei psychosomatischen Zusammenhängen und in Organisationen.

Es handelt sich um ein Verfahren, bei dem Gruppen von Personen die Struktur und Veränderungsdynamik eines Systems modellieren und modifizieren. Aufbauend auf der erstaunlichen Fähigkeit der repräsentierenden Wahrnehmung kann diese Methode eingesetzt werden in Therapie, Beratung und Coaching, Mediation und Supervision, sowie zur Förderung kreativer Prozesse u. a.

Die Systemischen Strukturaufstellungen (SySt®) verfügen über einen klaren syntaktisch-grammatischen theoretischen Hintergrund mit Bezügen zur Ericksonschen Hypnotherapie, zur lösungsfokussierten Arbeit der Schule von Milwaukee, zur Satirschen Arbeit und zu verschiedenen anderen Gruppensimulationsverfahren.

  • 01.04.2021
  • Koblenz
  • 1.090,00 €


Auf der Grundlage aktueller wissenschaftlicher Erkenntnisse vermittelt der berufsbegleitende Fernstudienkurs 'Organisationales Lernen' grundlegende Kenntnisse im Hinblick auf die Steuerungsmöglichkeiten von Organisationen, organisationale Lernprozesse und die Bedeutung von Projektmanagement in diesem Zusammenhang.

  • Termin auf Anfrage
  • Nürnberg
  • 5.250,00 €


Systemdesign zielt auf die Entwicklung von Konfliktmanagementsystemen in Organisationen und Unternehmen nach der Devise „Nicht der Konflikt ist das Problem, sondern die Art und Weise, wie wir damit umgehen“. Mit der Ausbildung können Sie das Knowhow der Mediation und die Strategien der systemischen Organisationsentwicklung miteinander verknüpfen. Sie werden so in die Lage versetzt, die Konfliktkultur eines Unternehmens, einer Organisation zu untersuchen und - sukzessive - zielgenaue Konfliktmanagementsysteme zu entwickeln.


Die Ausbildung ist ein Angebot für ausgebildete Mediatoren, die verstärkt in Unternehmen und Organisationen arbeiten wollen. Sie ist auch geeignet für Führungskräfte u.a.

  • 23.10.2020- 26.03.2022
  • Berlin
  • 8.490,00 €
    8.065,50 €


In dynamischen und komplexen Zeiten, in denen Fach- und Führungskräfte und ganze Organisationen oft nicht mehr wissen, wo hinten und vorne ist, wundert es nicht, dass sich auch die Anforderungen an Coaching und Beratung verändern. Die Zeiten, in denen sich Coaches hauptsächlich auf Karriere- und Entwicklungsthemen aller Art in wohltemperierten Räumen konzentrieren, sind vorbei. Nicht dass Coaches wüssten wo es lang geht, aber die Kompetenz zum „Navigieren beim Driften“ (Fritz B. Simon) in multifaktoriellen Auftrags- und Beratungssituationen bzw. generell in sozialen Situationen ist das neue Normal.

 

Neben dem Bedarf nach qualitativ hochwertiger Einzelberatung, der ungebrochen ist, kommt die Kompetenz zum Umgang mit Gruppen, Teams und ganzen Organisationen hinzu.

 

Coaches sind gefordert die unterschiedlichsten Bezüge und Konstellationen in Beratungssituationen „zu handlen“ wie es so schön heißt.

Diese Ausbildung bietet den idealen Rahmen, um sich für diese spannende und herausfordernde Tätigkeit auszurüsten.

  • 21.01.2021- 22.01.2021
  • München
  • 1.130,50 €
2 weitere Termine

Diese Lehrgänge befassen sich mit Themen und Methoden, die sehr nah an der Persönlichkeit des Beraters und des Beratenden sind wie Aufstellungsarbeit oder Coaching.
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