Seminare

Seminare zum Thema Organisationsdesign

Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 5 Seminare (mit 7 Terminen) zum Thema Organisationsdesign mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:

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  • 21.02.2021- 24.02.2021
  • Berlin
  • 1.664,81 €


Gelungenes Organisationsdesign als Bestandteil systemischer Organisationsentwicklung

Es existiert eine Vielfalt an Gestaltungsideen und Konzepten, die Organisationen eine Antwort auf der Suche nach dem "richtigen" Design geben sollen. Durch die digitale Transformation wird diese Suche weiter verstärkt. Doch welches Layout ist wann und wie passend? Was sind die Vor- und Nachteile aktueller Organisationstrends, wie Holocracy etc. und was ist das Thema hinter dem Thema von agilem Management.

Dieses Seminar und ein systemischer Blick auf Organisationsdesigns, schaffen eine schnelle Orientierung und liefern den Metablick mit Tiefe um Organisationsdesignprozesse zu konzipieren und zu begleiten.

Dieses Seminar ist außerdem das Modul 6 unserer Ausbildung Mastering Complexity – Leading in the digital age.

  • 30.11.2020- 01.12.2020
  • Hamburg
  • 1.960,40 €
1 weiterer Termin

Der Druck für Unternehmen und Führungskräfte kundenorientierter und schneller zu werden wächst weiterhin. Nicht immer sind Scrum oder andere teils revolutionäre Organisationsformen der Selbststeuerung die richtigen Modelle. In diesem Seminar erhalten Sie ein breites Verständnis der verschiedenen Organisationsformen und Führungssystemen mit all ihren Vor- und Nachteilen. Erkennen Sie, welches die passenden Elemente und Methoden für Ihren Bereich sind, woher sie kommen und auf welchen Wegen Sie zu einer effektiven Integration und konkreten Umsetzung kommen. So können Sie Ihre Teams und Mitarbeiter Schritt für Schritt agiler, schneller am Markt und kundenorientierter machen.

Fernlehrgang

  • Termin auf Anfrage
  • online
  • auf Anfrage


Die durchgängige Nutzung großer Datenmengen zur optimalen Steuerung von Unternehmen ist eines der großen Themen der digitalen Transformation. Geht es in einer modern aufgestellten und zukunftsfähigen Organisation aber wirklich nur um die Nutzung von Daten und Technologie? Welche anderen Themen sind wichtig, um die Möglichkeiten und Veränderungen unserer Zeit zum Wohle der Organisation zu nutzen?

Im Workshop erhalten Sie Informationen, Anregungen, Antworten zur Organisation 4.0 und erarbeiten Ihren eigenen Maßnahmenplan für Ihre spezifischen nächsten Schritte.

  • 05.08.2020- 08.08.2020
  • Hamburg
  • 3.422,00 €
1 weiterer Termin

Digitalisierung und hoch-dynamische Märkte setzen Unternehmen unter Druck: Die Sicherung der Zukunftsfähigkeit ist eine Herausforderung. Themen wie Digitale Transformation, Kulturwandel und die Entwicklung zur agilen Organisation stehen im Fokus. Um all dies erfolgreich zu meistern, entwickelt jede Organisation ihren ganz eigenen Weg. Keine Veränderung gleicht der anderen - jeder Change-Prozess ist ein Kunstwerk für sich.

Gleichzeitig stoßen Veränderungen bei den Menschen in der Organisation oft auf Unsicherheiten, Ängste & Widerstände. Genau deswegen sind nachhaltige Veränderungskonzepte nötig, um Emotionen wertschätzend aufzufangen und auch im Change eine hohe Leistungsfähigkeit von Person - Team - Organisation zu gewährleisten.

Als Agile Change Manager & systemischer Organisationsentwickler gestalten und begleiten Sie tiefgreifende Veränderungen der Muster von Organisationen. Sie arbeiten agil, bewusst, emphatisch, effizient und wirkungsvoll. Sie sind als Cultural Change Facilitator im Einsatz. Sie schaffen eine Empowerment-Kultur, in der Betroffene zu Beteiligten werden und verstehen, dass der Experte für das Problem immer auch der Experte für die Lösung ist. Sie haben ein klares Set an Prinzipien und ein breites Spektrum an Methoden, um komplexe Change-Vorhaben wirksam, erfolgreich und nachhaltig umzusetzen.

  • 23.10.2020- 25.10.2020
  • Berlin
  • 1.274,84 €


Transformation verstehen und erfolgreich gestalten

In Zeiten sprunghaften Wandels und digitaler Transformation ist Veränderungskompetenz von Organisationen eine wesentliche Voraussetzung, um ihre Überlebensfähigkeit zu sichern. Dabei geht es stets um eine gelungene Balance aus vorausschauender Erneuerung und notwendiger Stabilität. Transformation bedeuten zudem einen grundlegenden Wandel bestehender Paradigma und erfordern Mut, Geduld und die Fähigkeit mit Unsicherheit umgehen zu können. 

Die Fähigkeit Transformationsprozesse gestalten und führen zu können ist essentiell für Führung und Organisationsentwicklung. In diesem Seminar erlernen Sie Transformation, warum es Widerstände braucht und werden am Ende des Seminars gezielte Interventionen und Evaluierungsansätze einsetzen können, um Wandel effektiv zu gesalten und zu unterstützen.

Dieses Seminar ist Modul 2 unserer Ausbildung Mastering Complexity – Leading in the digital age.

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