Organisationspsychologie Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Organisationspsychologie SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 78 Schulungen (mit 79 Terminen) zum Thema Organisationspsychologie mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
Fernlehrgang
Einführung in die Wirtschaftspsychologie
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
Als Einstieg in die Wirtschaftspsychologie beschäftigst du dich in diesem Modul mit folgenden Teilgebieten und deren wichtigsten Methoden, Theorien und Erkenntnissen:
Wirtschaftspsychologie
Markt- und Werbepsychologie
Medienpsychologie
Arbeitspsychologie
Organisationspsychologie
Personalpsychologie
Fernlehrgang
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 549,00 €
die verschiedenen gängigen qualitativen und quantitativen Forschungsmethoden innerhalb der Wirtschaftspsychologie,
aktuelle Studien aus dem Forschungsfeld der Wirtschaftspsychologie (Markt-, Werbe- und Medienpsychologie sowie Personal-, Arbeits- und Organisationspsychologie),
unterschiedliche Methoden der Datenerhebung und Datenauswertung,
Methoden, auf die Sie zurückgreifen können, um Forschungsergebnisse zu generieren, zu erfassen, zu integrieren, zu bewerten, zu interpretieren und richtlinienkonform zu dokumentieren,
aktuelle Forschungsfragen, Forschungsmethoden und Trends innerhalb der Wirtschaftspsychologie,
zentrale Aspekte der Qualitätssicherung empirischer Arbeiten (z. B. Objektivität, Reliabilität, Validität, ethische Standards, Datenschutz).
Fernlehrgang
Zertifikatskurs: Grundlagen Wirtschaftspsychologie
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 295,00 €
Der Zertifkatskurs "Wirtschaftspsychologie" vermittelt wirtschaftsrelevante Kenntnisse und Fertigkeiten der Psychologie.
Ein detailliertes Verständnis bezüglich Inhalt, Bedeutung und Selbstverständnis der wissenschaftlichen Disziplin Wirtschaftspsychologie wird herausgearbeitet und wichtige psychologische Strömungen und Theorien werden vorgestellt.
Fernlehrgang
Betriebspsychologie Nanodegree
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 996,00 €
Arbeits- und Organisationspsychologie für Betriebsräte
- 19.11.2024- 22.11.2024
- Lübeck
- 1.783,81 €
In diesem Seminar erhalten Sie wichtiges Spezialwissen, wie menschliches Handeln im Betrieb richtig einzuordnen ist und was wir brauchen, um bei der Arbeit erfolgreich zu sein. Lernen Sie, wie in Personalabteilungen gearbeitet wird und »hinter die Kulissen« des menschlichen Handelns im Unternehmen zu schauen. So können Sie als BR wesentlich zielgerichteter und erfolgreicher handeln und dazu beitragen, Arbeit in Ihrem Betrieb angenehmer und effizienter zu gestalten, Arbeitsprozesse den körperlichen und psychischen Gegebenheiten und Kapazitäten des Menschen anzupassen und Aufgaben und Arbeitsabläufe sinnvoll zu gestalten.
E-Learning
Change Manager und Leadership 4.0
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Um Veränderungen in Unternehmen erfolgreich zu implementieren, braucht es eine starke Vision, viel Leidenschaft und vor allem eine starke Führungspersönlichkeit. Denn eine zielgerichtete Umsetzung hängt von der Motivation und Bereitschaft aller Beteiligten ab. Mit Deiner Weiterbildung Change Manager und Leadership 4.0 (m/w/d) bist Du bereit, um Change Prozesse zum Erfolg zu führen.
Deine Weiterbildung gibt Dir viel methodisches Know-how an die Hand, um Veränderungen in Unternehmen zu etablieren. Das zentrale Thema: Change Management in allen Facetten. Darüber hinaus lernst Du viel über Arbeits- und Organisationspsychologie und Organisationsentwicklung. Und Du zeigst als moderne Führungskraft auch Entwicklungswege hin zur Lernenden Organisation auf. Ein weiterer Baustein für Deinen Erfolg: Die methodische Anwendung des Konfliktmanagements und der dazugehörigen Mediation. Das Zusatzmodul Leadership 4.0 bringt Dich zusätzlich auf eine neue Ebene in Sachen Führungskultur im digitalen Zeitalter.
E-Learning
Change Manager und Personal Skills
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Durch die Globalisierung und Digitalisierung vollzieht sich ein Wertewandel innerhalb der Gesellschaft. Vor allem auch am Arbeitsplatz. Während früher Tätigkeitsbereiche genau festgelegt waren, ist heute viel mehr Agilität gefragt. Dazu braucht es nicht nur fachliche, sondern vor allem auch soziale Kompetenz. Mit Deiner Weiterbildung Change Manager und Personal Skills (m/w/d) bist Du bereit für den Wandel.
Während Deiner Weiterbildung beschäftigst Du Dich mit vielen Fragen, aber vor allem mit einer: Wie lassen sich Veränderungsprozesse im Unternehmen erfolgreich und gleichzeitig effizient gestalten? Dazu lernst Du das Change Management von Grund auf kennen. Zusätzlich tauchst Du tief ein in die Welt der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie der Organisationsentwicklung. Du erlernst das nötige Handwerkzeug, um Konflikte zu erkennen –?und mit mediativen Methoden zu lösen. Mit dem Zusatzmodul Personal Skills baust Du zudem ein persönliches Kompetenzprofil auf, das fachliche, methodische und soziale Themen beinhaltet.
E-Learning
Change Manager und Projektmanagement
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Nichts ist so beständig wie der Wandel. Vor allem in der Wirtschaft und Industrie. Dazu müssen häufig Change Prozesse eingeleitet werden. Ziel ist, die einzelnen Abteilungen oder die gesamte Organisation eines Unternehmens so zu verändern, dass sie den neuesten technischen, gesetzlichen oder fachlichen Ansprüchen gerecht werden. Mit Deiner Weiterbildung Change Manager und Projektmanagement (m/w/d) kannst Du diese Veränderungsprojekte aktiv mitgestalten.
Während Deiner Weiterbildung erhältst Du?wertvolles?Wissen?in den Bereichen?Arbeits- und Organisationspsychologie, Konfliktmanagement und Organisationsentwicklung.?Damit Du in Zukunft Veränderungsprozesse optimal aussteuern und umsetzen kannst. Du analysierst Unternehmensabläufe, individuelle Arbeitsweisen und das Sozialverhalten der Mitarbeitenden. Gleichzeitig deckst Du mögliche Konflikte auf. Dazu hilft Dir das Wissen über Kommunikationstechniken, Gesprächsführung und Mediation. Überhaupt solltest Du in diesem Bereich kommunikativ, agil und flexibel aufgestellt sein. Und mit dem Zusatzmodul Projektmanagement weißt Du ab jetzt ganz genau, wie Du Projekte effizient auf die Beine stellst und sinnvoll strukturierst.
E-Learning
Change Manager und Digital Skills
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Globale Vernetzung, neue Technologien wie Künstliche Intelligenz und digitale Kommunikation gestalten den Arbeitsalltag komplett neu. Nicht nur die beschleunigte Geschwindigkeit ist ein Thema, sondern auch die Komplexität der Projekte und Aufgaben. Mit Deiner Weiterbildung Change Manager und Digital Skills (m/w/d) bist Du bereit, um Change Prozesse zu begleiten und baust gleichzeitig Deine technologischen Fähigkeiten aus.
Deine Weiterbildung beschäftigt sich mit zentralen Fragen im Change Management. Was genau braucht man für eine nachhaltige Implementierung von Prozessen und Strukturen? Wie schaffe ich es, dass die Menschen in ihrem Arbeitsbereich die erforderlichen Veränderungen verstehen und mittragen? Dazu lernst Du alles über Arbeits- und Organisationspsychologie, Organisationsentwicklung und die digitale Transformation. Vor allem agile Methoden und diverse digitale Technologien. Und wenn Probleme und Konflikte innerhalb des Prozesses auftauchen, bist Du mit den neuen Skills in Konfliktmanagement und Mediation gut gerüstet. Das Zusatzmodul Digital Skills macht Dich extra fit für die digitale Arbeitswelt auf allen Ebenen.
E-Learning
Weiterbildung Change Manager und Positive Leadership
- Beginn jederzeit möglich
- online
- auf Anfrage
Ein positives Arbeitsumfeld? Ist gerade bei Veränderungsprozessen ein enorm wichtiger Faktor. Schließlich sollen sich die Leute in der Organisation wohlfühlen. Und positiv in die Zukunft blicken. Wer hier motivierende Führungsqualitäten hat, kann punkten. Mit Deiner Weiterbildung Change Manager und Positive Leadership (m/w/d) erwirbst Du das nötige Know-how, um Veränderungsprozesse erfolgreich und positiv zu gestalten.
Deine Weiterbildung erweitert Deine Fähigkeiten im Bereich des Change Managements und legt gleichzeitig die Grundlage für eine positive Führungskultur. Dazu erhältst Du viel Wissen, um Veränderungsprozesse innerhalb einer Organisation zu planen, zu implementieren und zu steuern. Gleichzeitig bekommst Du auch ein fundiertes Verständnis über menschliche Dynamiken. Denn gerade bei Veränderungen wirst Du als Führungskraft häufig auf Widerstand und Unsicherheit stoßen. Helfen kann Dir hier Dein Wissen über Konfliktmanagement und den dazugehörigen Mediationstechniken. Zusätzlich erweiterst Du Dein Know-how in der Arbeits- und Organisationspsychologie sowie in der Organisationsentwicklung. Aber das ist noch nicht alles. Mit dem Zusatzmodul Positive Leadership lernst Du positive Führungstechniken kennen, die auf Stärken, Wachstum und Wertschätzung basieren.