Personalmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe
Lernformate der Personalmanagement SchulungenPräsenzunterricht // Onlinekurs bzw. Fernkurs // Kombination Präsenz & Online
Auf Seminarmarkt.de finden Sie aktuell 637 Schulungen (mit 3.178 Terminen) zum Thema Personalmanagement mit ausführlicher Beschreibung und Buchungsinformationen:
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Fernlehrgang
Techniker:in Maschinenbau (AKAD)
- Beginn jederzeit möglich
- online
- 4.776,00 €
Ob als Quereinstieg oder als spannende Vertiefung Ihrer bisherigen Kenntnisse ? mit diesem Lehrgang tauchen Sie in ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld ein. Fachkräfte mit Kenntnissen in Konstruktion, Produktion, Planung und BWL sind in allen Bereichen der Industrie gefragt. Dieser Kurs ist eine gute Option für alle, die aus zulassungsbedingten oder zeitlichen Gründen kein klassisches Studium im Maschinenbau absolvieren können. Zu Beginn des Kurses stehen allgemeine Schlüsselqualifikationen im Fokus, gefolgt von Mathematik, Physik und Informatik. Ein Exkurs in die Betriebswirtschaftslehre führt Sie in die Grundlagen von Personalmanagement, Buchhaltung und Marketing ein. Dies ebnet Ihnen den Weg zur gefragten Fach- oder Führungskraft. Das Hochschulzertifikat erlangen Sie nach erfolgreichem Absolvieren von neun Klausuren und einem Assignment. Die Weiterbildungsinhalte werden an der AKAD University mit den erreichten Credits bewertet und bei möglichen Anrechnungsverfahren in dieser Höhe angerechnet.
Webinar
- 09.06.2026- 10.06.2026
- online
- 1.487,50 €
Führen Sie professionelle Vorstellungsgespräche mit Big Five Persönlichkeitspsychologie für fundierte Personalentscheidungen und erfolgreiche Gesprächsführung im Recruiting.
Webinar
Personalmanagement – Grundlagen
- 04.06.2026- 05.06.2026
- online
- 1.392,30 €
Die Personalarbeit hat sich zu einer sehr komplexen Tätigkeit entwickelt, die für Unternehmen und Organisationen von besonderer Bedeutung ist. Der Mensch ist zum entscheidenden Faktor für den Unternehmenserfolg geworden und verändert dadurch die Aufgabenbereiche der Personalabteilung. HR entwickelt sich weg von einer reinen Verwaltung des Personals hin zu strategischen Aufgaben wie Personalrecruiting, Personalentwicklung, Mitarbeitendenbindung und Employer Branding.In diesem Seminar erhalten Sie einen praxisbezogenen Überblick über die unterschiedlichen Aufgabenbereiche der modernen Personalarbeit. Welche Rolle und Funktion kommt dem Personalmanagement gegenwärtig und zukünftig z...
Webinar
Data Literacy für Führungskräfte - Daten verstehen, nutzen und sicher kommunizieren
- 05.06.2026
- online
- 1.416,10 €
- Data Literacy kompakt: Grundlagen, Selbstcheck, Data-Literacy-Framework
- Datenkompetenz in der Praxis: typische Fehler erkennen und vermeiden
- Datenqualität & KI: Wechselwirkung von Daten und verlässlichen Ergebnissen
- Data-driven Problem Solving: praxisnahe Methoden für datenbasierte Entscheidungen
- Data-driven Leadership: Daten intelligent für Team- und Projektsteuerung nutzen
- Datenkommunikation: verständlich formulieren, visualisieren und überzeugen
- Datenkompetenz in der Praxis: typische Fehler erkennen und vermeiden
- Datenqualität & KI: Wechselwirkung von Daten und verlässlichen Ergebnissen
- Data-driven Problem Solving: praxisnahe Methoden für datenbasierte Entscheidungen
- Data-driven Leadership: Daten intelligent für Team- und Projektsteuerung nutzen
- Datenkommunikation: verständlich formulieren, visualisieren und überzeugen
Webinar
- 29.06.2026
- online
- 1.523,20 €
- Einsatz von Standardwerkzeugen im SAP® HCM Reporting
- Kennzahlen, Daten und Fakten aus SAP® HCM gewinnen
- Standard-SAP®-Auswertungen in Personaladministration und Abrechnung
- SAP® HCM Query und Ad-hoc-Reporting inkl. Ausgabeformen
- Auswertung von Lohnartenreporting und Buchungsbelegen
- Ihr Plus: Anwenderhinweise und Praxistipps
- Kennzahlen, Daten und Fakten aus SAP® HCM gewinnen
- Standard-SAP®-Auswertungen in Personaladministration und Abrechnung
- SAP® HCM Query und Ad-hoc-Reporting inkl. Ausgabeformen
- Auswertung von Lohnartenreporting und Buchungsbelegen
- Ihr Plus: Anwenderhinweise und Praxistipps
Webinar
Live-Online: Strategisches Personalmanagement: Personalarbeit strategisch ausrichten
- 29.06.2026- 30.06.2026
- online
- 1.773,10 €
„Wenn du keine Strategie hast, bist du Teil der Strategie eines Anderen“ (Alvin Toffler). Dynamik und Erfolg eines Unternehmens basieren auf den Mitarbeitenden. Folglich ist ein strategisch ausgerichtetes Personalmanagement wichtig für die betriebliche Zukunftssicherung. Folgende Merkmale des strategischen Handelns sind dafür kennzeichnend: Analyse der gegenwärtigen Situation und der Aussichten, Strategieformulierung, Erstellung der strategischen Planung, Umbau der Organisation nach der Strategie, Umsetzung der Strategie. Als Voraussetzung für das Seminar solltest du mit diesen Merkmalen bereits ansatzweise vertraut sein, um nun zu erfahren, wie diese strategische Ausrichtung erfolgreich gemeistert werden kann.
Onboarding - Erfolgsstrategien zur Integration neuer Mitarbeiter
- 02.12.2026
- Berlin
- 540,00 €
Das Seminar gibt Tipps und Hinweise für einen guten Einstieg und zeigt, worauf bei einer fachlichen, sozialen und wertorientierten Integration neuer Mitarbeiter geachtet werden sollte. Die Teilnehmer erkennen, warum es sich lohnt, der Einführung neuer Mitarbeiter mehr Aufmerksamkeit zu schenken.
Aktuelles zum Jahreswechsel 2026/2027 im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- & Arbeitsrecht
- 10.12.2026
- Dresden
- 583,10 €
Stetig zum Jahreswechsel werden Rechtsprechungen geändert und gänzlich neue Gesetze verabschiedet. Als Fach- oder Führungskraft des Personalwesens, der Entgeltabrechnung oder als Unternehmer sollten Sie mit dem aktuellen Rechtsstand vertraut sein. Die teils umfassenden Änderungen betreffen neben der laufenden Steuerpolitik immer wieder die sozialversicherungsrechtlichen Vorschriften. Anhand konkreter Fallbeispiele lernen Sie in diesem Seminar die Anwendung der Neuerungen kennen.
Jahres- und Beurteilungsgespräche mit Mitarbeitern führen
- 11.11.2026
- Chemnitz
- 547,40 €
Jahresgespräche und Beurteilungsgespräche sind in vielen Unternehmen ein fester Bestandteil der Personalführung und -entwicklung und dienen der Förderung und Motivation der Mitarbeiter. Vorgesetzter und Mitarbeiter ziehen dabei Bilanz, tauschen sich vertrauensvoll über Leistungen und Ziele aus und treffen Vereinbarungen. Doch nur wenn solche Gespräche richtig strukturiert und geführt werden, ist es für beide Seiten ein Gewinn. Im Seminar lernen Sie theoretisch und in praktischen Rollenspielen, wie Sie Jahres- und Beurteilungsgespräche professionell vorbereiten und durchführen.
Webinar
- 23.06.2026
- online
- 1.499,40 €
- Einführung ins HR-Controlling - Grundlagen und Ziele
- Wichtige HR-Kennzahlen - Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalkosten
- Power BI Basics für HR - Datenquellen, Modellierung, Visualisierung
- Dashboard-Design für HR - klare KPI-Übersichten und interaktive Steuerung
- Automatisierung von Dashboards - Effizienzsteigerung durch Power BI
- Transferübungen mit HR-Daten - praxisnahes Arbeiten im Tool
- Wichtige HR-Kennzahlen - Headcount, Fluktuation, Abwesenheiten, Personalkosten
- Power BI Basics für HR - Datenquellen, Modellierung, Visualisierung
- Dashboard-Design für HR - klare KPI-Übersichten und interaktive Steuerung
- Automatisierung von Dashboards - Effizienzsteigerung durch Power BI
- Transferübungen mit HR-Daten - praxisnahes Arbeiten im Tool
