Detaillierte Informationen zum Seminar
Inhalte:
Positive Leadership verstehen
- Grundlagen der Positiven Psychologie und Bedeutung für die Führung
- Wissenschaftliche Erkenntnisse und Zusammenhänge mit Motivation, Arbeitszufriedenheit, Leistungsfähigkeit und Mitarbeiterbindung sowie Grenzen des Ansatzes
Authentische Exzellenz fördern
- Individuelle Stärken entwickeln und Potenziale entfalten
- Rahmenbedingungen für Engagement und bestmögliche Leistung schaffen
Das PERMA-Lead®-Modell kennenlernen und anwenden
- Erläuterung des Modells und seiner fünf Elemente: Positive Emotionen, Engagement, Beziehungen, Sinn und Zielerreichung
- Anwendung des Modells in der Führungspraxis
Führungswirkung reflektieren
- Eigene Führungsverhaltensweisen und Entwicklungsmöglichkeiten erkennen
- Standortbestimmung des eigenen Führungsverhalten anhand des PERMA-Lead®-Modells
Praxis und Transfer
- Praxisnahe Führungswerkzeuge und Mikrointerventionen für die fünf PERMA-Lead®-Dimensionen kennenlernen
- Führungswerkzeuge anhand eigener Fallbeispiele erproben
- Einen persönlichen 4-Wochen-Plan für die Umsetzung entwickeln
Hinweis:
Das Seminar wird von Herrn Andreas Gierl, einem zertifizierten PERMA-Lead®-Berater, durchgeführt.
Ziele/Bildungsabschluss:
Führungskräfte stehen vor der Herausforderung, Mitarbeitende zu motivieren, individuelle Stärken zu fördern und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen ihr Potenzial entfalten können. Positive Leadership setzt genau hier an und verbindet Erkenntnisse der Positiven Psychologie mit einer stärkenorientierten und wirksamen Führungspraxis. In diesem Webinar lernen Sie, wie Sie Positive Leadership gezielt in Ihrem Führungsalltag einsetzen und Ihre Führung anhand des PERMA-Lead®-Modells reflektieren. Sie erfahren, wie Sie positive Emotionen fördern, Stärken und Engagement gezielt einsetzen, tragfähige Beziehungen gestalten, Sinn vermitteln und Erfolge sichtbar machen. Dabei setzen Sie sich auch mit den Möglichkeiten und Grenzen des Ansatzes auseinander. Am Ende des Webinars können Sie konkrete Führungswerkzeuge anwenden, die Zusammenarbeit stärken und die Motivation sowie Bindung Ihrer Mitarbeitenden fördern.
Material:
Im Preis sind die Teilnehmerunterlagen enthalten.
Zielgruppe:
Führungskräfte aller Ebenen, angehende Führungskräfte, Team- und Projektleitungen sowie Verantwortliche der Personalentwicklung, die ihre Führung stärkenorientiert gestalten, die Motivation ihrer Mitarbeitenden fördern und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessern möchten. Branchenübergreifend für Unternehmen und Organisationen.
Seminarkennung:
77-158
