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Bis 2045 soll Deutschland Treibhausgasneutralität erreichen, bis 2030 sollen die Emissionen bereits um zwei Drittel gegenüber 1990 gesunken sein. Dieser Herausforderung in der Praxis gerecht zu werden, stellt für viele Unternehmen einen komplexen Changeprozess dar, der zugleich Chancen für die Zukunft bietet. Denn Kundinnen und Kunden, Stakeholder und Politik honorieren umwelt- und klimabewusst agierende Unternehmen, es eröffnen sich neue Geschäftsfelder und es ändern sich die Strukturen des Wettbewerbs.

Mit diesem Zertifikatslehrgang erhalten Teilnehmende das notwendige Know-how, um ein Unternehmen auf dem Weg hin zur Klimaneutralität zu begleiten. Im Rahmen einer Abschlussarbeit kann eine praxisnahe Aufgabenstellung aus dem eigenen Unternehmen gewählt werden.

Der Lehrgang vermittelt das erforderliche Know-how, um ein Unternehmen auf dem Weg in die Klimaneutralität zu begleiten.

Der wachsende Fachkräftemangel, der technologische Fortschritt mit immer kürzeren Innovationszyklen, aber auch der Wertewandel der Gesellschaft in Verbindung mit Globalisierung sowie einer steigenden Marktdynamik stellt
Unternehmen und Personalabteilungen im 21. Jahrhundert vor zahlreiche neue Herausforderungen. Hier sind kreative und innovative Lösungsansätze gefragt. Um auf leer gefegten Arbeitsmärkten qualifizierte Mitarbeitende zu
gewinnen oder die eigene Belegschaft auf neue Arbeitsplatzanforderungen vorzubereiten, ist ein ganzheitlicher Personalentwicklungsansatz erforderlich. Hier gilt es, möglichst an der Unternehmenskultur ausgerichtete
Personalentwicklungsmethoden zu entwickeln und unter Einbindung aller Mitarbeitenden langfristig zu etablieren.
Mit unserem Fernlernkurs lernen Sie alles über Prozesse, Kanäle und Trends in der modernen Personalentwicklung kennen, die den Schlüssel zum Erfolg bilden. Dabei steht die praxisorientierte Wissensvermittlung im Vordergrund.

Dieser Workshop ist für Sie interessant, wenn Sie…

… wenn Sie in Ihrem beruflichen Alltag Ihre Reden und Präsentationen noch überzeugender formulieren und damit Ihr Publikum mit Spannung fesseln möchten. In dem Workshop „Emotionale Rhetorik und Storytelling“ geht es darum, Erfolgsfaktoren überzeugender Sprache in der Kommunikation kennenzulernen. Sie lernen rhetorische Stilmittel und Geschichten überzeugend anzuwenden. Sie sind in der Lage, Ihre verschiedenen Zielgruppen emotional anzusprechen und zu begeistern. 

 

 

 

Dieser Workshop ist für Sie interessant, wenn Sie...

…einmal einen Blick in Ihre „Blackbox“ Ihrer inneren Motive und Antriebe werfen wollen, um sich und andere besser zu verstehen. Denn ob in der Kommunikation, in der Führung oder im Vertrieb - Ihre Motive sprechen immer eine klare Sprache.

Erfahren Sie, wie der Kern Ihrer Persönlichkeit, d. h. Ihre Motive und Ihre Werte Ihr Verhalten beeinflussen. Mit diesem Wissen können Sie zukünftig leichter Brücken auch zu Menschen bauen, die so scheinbar „ganz anders“ sind als Sie selbst.

 

Die Teilnehmer verstehen die Architektur von KI-Systemen im KAM und können geeignete Tools auswählen und integrieren. Sie beherrschen die Interpretation von KI-Empfehlungen und deren Umsetzung in der Praxis.

Dieser Workshop ist für Sie interessant,

wenn Sie in beruflichen Gesprächs- und Präsentationssituationen sicher und souverän und überzeugend auftreten und Ihre Wirkung bewusst gestalten möchten.

Ob in Meetings, Präsentationen oder Gesprächen – Ihre Stimme, Ihre Präsenz, Ihre Körpersprache sowie die gezielte Ansprache von Motiven und Bedürfnissen Ihrer Gesprächspartner entscheiden maßgeblich darüber, wie Ihre Botschaft ankommt.

Überzeugende Kommunikation entsteht nicht allein durch Argumente, sondern durch die Art und Weise, wie Sie sich ausdrücken und präsentieren.

Anhand konkreter Gesprächssituationen aus Ihrem beruflichen Alltag reflektieren Sie Ihre aktuelle Wirkung und entwickeln gezielt Ihre Ausdrucksweise weiter.

Durch praxisnahe Übungen und Simulationen stärken Sie Ihre stimmliche Klarheit, Ihre Präsenz und Ihre Sicherheit im Auftreten.

Dieser Workshop ist für Sie interessant, ...

… wenn Sie Ihre persönliche Führungsrolle im Einklang mit Ihrer Motivstruktur und situativen Erfordernissen authentisch und überzeugend ausfüllen und weitentwickeln wollen. Denn unterschiedliche Situationen und Zielgruppen benötigen unterschiedliche Führungsstile.

Lernen Sie in dem Workshop „Führen mit persönlichem Stil“, wie sie diese situations- und zielgruppengerecht anwenden.