Prioritätenmanagement Schulungen finden - Das passende Seminar in Ihrer Nähe

Die Position als Assistent/-in ist verantwortungsvoll. Für Ihren Vorgesetzten oder auch ihr Team sind Sie ein Allrounder. Sie denken vorausschauend mit, sind flexibel und zeichnen sich durch ein hervorragendes Organisationstalent aus. Ein sicheres Auftreten und souveränes Verhalten, auch in schwierigen Situationen, ist für Ihre Position wichtig. In unserem Seminar Chefassistenz zeigen wir Ihnen Möglichkeiten auf, Ihre Rolle noch besser auszufüllen. Sie führen eine persönliche Standortbestimmung durch und verbessern so die Zusammenarbeit mit Ihrem Vorgesetzten und Ihrem Team. Ein gestärktes Selbstvertrauen trägt auf lange Sicht zum Erhalt Ihrer Leistungsfähigkeit bei. In unserem Training lernen Sie, wie Sie dem eigenen Können mehr vertrauen und sich somit auch mehr zutrauen können. Anhand von Beispielen aus der Praxis erhalten Sie wichtige Tipps für Ihren Arbeitsalltag.

Fach- und Führungskräfte entscheiden täglich in einer Vielzahl von Projekten über die Planung ihrer kurz und langfristig erforderlichen Aktivitäten. Die Kunst des Zeit- und Selbstmanagements besteht darin, auch bei sich ständig ändernden Bedingungen, den Überblick zu behalten und mit einer Mischung aus Kreativität und Problemlösungskompetenz zu agieren.

Ausgehend von Erkenntnissen der aktuellen Lern- und Gedächtnispsychologie lernen Sie im Seminar den "Getting-things-done"-Ansatz des Bestseller-Autors David Allen kennen, der grundlegende Methoden anbietet, die Sie auf Ihre individuellen Herausforderungen übertragen können. Mit diesem Ansatz und weiteren Techniken des Selbstmanagements schärfen Sie Ihren Blick für das Wesentliche und gelangen zu einer gelassenen und konzentrierten Aufmerksamkeit.

In diesem Seminar für Zeit- und Selbstmanagement lernen Sie, wie Sie Ihre Aktivitäten effizienter planen und ausführen können, indem Sie Methoden des Zeitmanagements anwenden.

Sie erhalten wertvolle Tipps, wie Sie den Überblick über Ihre laufenden Projekte behalten und Ihre Prioritäten angemessen festlegen.

Sie erfahren, wie Sie sich durch die Delegation von Aufgaben Freiräume für das Wesentliche schaffen und damit unnötigen Stress reduzieren und gleichzeitig Ihre Leistungsfähigkeit und Energie steigern können. 

Methoden:
Vortrag, Gruppendiskussionen, Übungen, Einzel- und Gruppenarbeit, Fallbeispiele, Checklisten

In diesem Seminar lernen Sie, wie Sie erfolgreich als neue Führungskraft die Leitung und Organisationen eines Teams übernehmen. Sie lernen Teams anzupassen, indem Sie die Struktur und den Aufbau an übergeordneten Ziele ausrichten und bereits vorhandene Gegebenheiten zu nutzen.

Als neue Führungskraft erlernen Sie, einzelne Teammitglieder und deren Fachkompetenz korrekt zu integrieren und Fähigkeiten der Mitarbeitenden zu erkennen und zu fördern.

Der Kurs bietet die Möglichkeit eigene Persönlichkeitszüge zu erkennen und diese im Kontext eines neuen Teams einzuordnen.

Unsere Lernplattform LearningHub @Cegos ist Bestandteil dieses Seminars. Neben den digitalen Seminarunterlagen ist das Training um weitere Lernformate und Medien angereichert. Um einen nachhaltigen Wissenstransfer in den Arbeitsalltag zu erzielen, wird das Seminar nach unserem 4REAL-Vorgehensmodell umgesetzt.

Geplante Anleitungssituationen fallen im medizinischen Alltag häufig kurzfristigen Personalengpässen, hoher Arbeitsbelastung oder unvorhersehbaren Versorgungsaufgaben zum Opfer. Gleichzeitig bleibt der gesetzliche Ausbildungsauftrag bestehen und verlangt eine qualitätsgesicherte Praxisanleitung, die Lernende systematisch beim Aufbau beruflicher Handlungskompetenz unterstützt.

Diese Weiterbildung zeigt, wie Praxisanleitung auch unter begrenzten personellen und zeitlichen Ressourcen wirksam gestaltet werden kann. Im Mittelpunkt stehen praxiserprobte Strategien, um Lerngelegenheiten im Arbeitsprozess gezielt zu nutzen, Anleitung strukturiert zu organisieren und vorhandene Ressourcen effizient einzusetzen, ohne die Ausbildungsqualität aus dem Blick zu verlieren.

Eine qualitativ hochwertige Praxisanleitung erfordert nicht ausschließlich zusätzliche Zeit, sondern vor allem eine strukturierte Organisation und einen bewussten Einsatz vorhandener Ressourcen. Diese Weiterbildung unterstützt Praxisanleitende dabei, Ausbildungsprozesse auch unter anspruchsvollen Rahmenbedingungen planbar, lernwirksam und praxisnah zu gestalten sowie Handlungsspielräume im Arbeitsalltag gezielt zu nutzen.

Nach dem Seminar können Sie:

Praxisanleitung unter begrenzten Zeitressourcen strukturiert planen

Lerngelegenheiten im Arbeitsalltag systematisch erkennen und nutzen

kurze Anleitungssituationen lernwirksam gestalten

selbstorganisiertes Lernen gezi...