Seminare
Seminare
  • Seminare
  • Anbieter
  • 5 km
  • 10 km
  • 25 km
  • 50 km
  • 100 km
  • 150 km
  • 200 km
  • 300 km

Auszeiten im Arbeitsverhältnis – Ansprüche, Gestaltung und Wiedereinstieg

Webinar - IFM Institut für Managementberatung GmbH

Ob Mutterschutz, Elternzeit, Pflege von Angehörigen oder ein Sabbatical – die Gründe für eine temporäre Unterbrechung des Arbeitsverhältnisses sind vielfältig. Allen gemein ist, dass der Ausstieg zeitlich begrenzt ist und eine sorgfältige rechtliche Handhabung erfordert. Fundiertes arbeitsrechtliches Know-how ist entscheidend, um diese Auszeiten korrekt zu managen und die Personalabdeckung sicherzustellen.In unserem Seminar erhalten Sie einen vertieften Überblick über die verschiedenen Formen gesetzlich und vertraglich geregelter Auszeiten im Arbeitsverhältnis. Sie lernen die relevanten Regelungen sowie aktuelle Entwicklungen in der Rechtsprechung kennen und erfahren, welche ...
Termin Ort Preis*
15.06.2026- 16.06.2026 Hamburg 1.666,00 €
18.06.2026- 19.06.2026 online 1.499,40 €
22.06.2026- 23.06.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
09.07.2026- 10.07.2026 Berlin 1.666,00 €
13.07.2026- 14.07.2026 Hannover 1.666,00 €
16.07.2026- 17.07.2026 Nürnberg 1.666,00 €
20.07.2026- 21.07.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
27.07.2026- 28.07.2026 Leipzig 1.666,00 €
30.07.2026- 31.07.2026 Stuttgart 1.666,00 €
06.08.2026- 07.08.2026 Berlin 1.666,00 €
10.08.2026- 11.08.2026 Hamburg 1.666,00 €
13.08.2026- 14.08.2026 München 1.666,00 €
17.08.2026- 18.08.2026 Potsdam 1.666,00 €
20.08.2026- 21.08.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
27.08.2026- 28.08.2026 online 1.499,40 €
07.09.2026- 08.09.2026 Stuttgart 1.666,00 €
10.09.2026- 11.09.2026 Hannover 1.666,00 €
15.09.2026- 16.09.2026 Berlin 1.666,00 €
21.09.2026- 22.09.2026 Frankfurt am Main 1.666,00 €
24.09.2026- 25.09.2026 Leipzig 1.666,00 €
28.09.2026- 29.09.2026 Nürnberg 1.666,00 €
01.10.2026- 02.10.2026 Berlin 1.666,00 €
05.10.2026- 06.10.2026 Düsseldorf 1.666,00 €
08.10.2026- 09.10.2026 Hamburg 1.666,00 €
12.10.2026- 13.10.2026 online 1.499,40 €
19.10.2026- 20.10.2026 Potsdam 1.666,00 €
26.10.2026- 27.10.2026 München 1.666,00 €

Alle Termine anzeigen

*Alle Preise verstehen sich inkl. MwSt.

Detaillierte Informationen zum Seminar

Inhalte:
  • Mutterschutz – rechtssicher handeln vom Beginn bis zum Wiedereinstieg
    • Rechte von Schwangeren und Müttern im Arbeitsverhältnis
    • Besonderer Kündigungsschutz und typische Praxisrisiken
    • Mutterschutzlohn und Mutterschaftsgeld korrekt anwenden
    • Auswirkungen auf Urlaub und Sonderzahlungen
    • Rechtssichere Gestaltung des Wiedereinstiegs
  • Elternzeit - Ansprüche steuern und flexibel gestalten
    • Der gesetzliche Anspruch auf Elternzeit und typische Fallkonstellationen
    • Elterngeld, ElterngeldPlus und Partnerschaftsbonus – Überblick für die HR-Praxis
    • Teilzeitarbeit während der Elternzeit rechtssicher umsetzen
    • Kündigungsschutz und Handlungsspielräume für Arbeitgeber
    • Vorzeitige Beendigung, Verlängerung und flexible Gestaltung
    • Auswirkungen auf Urlaub und Sonderleistungen
    • Erfolgreicher Wiedereinstieg: Rechte, Risiken und Gestaltungsmöglichkeiten
  • Pflegezeit und Familienpflegezeit
    • Kurzzeitige Arbeitsverhinderung und Pflegezeit
    • Anspruchsvoraussetzungen, Dauer und Ankündigungsfristen
    • Familienpflegezeit zur Betreuung naher Angehöriger
    • Sonderfall: Betreuung pflegebedürftiger Kinder
    • Begleitung in der letzten Lebensphase
    • Ansprüche auf Sozialversicherung und Kündigungsschutz
  • Flexible Arbeitszeitmodelle – Teilzeit und befristete Reduzierung
    • Befristete Teilzeit (Brückenteilzeit): Voraussetzungen und Umsetzung
    • Ablehnungsgründe rechtssicher prüfen und dokumentieren
    • Abgrenzung zum allgemeinen Teilzeitanspruch
    • Rückkehr zur ursprünglichen Arbeitszeit – Risiken und Gestaltung
  • Sabbatical und sonstige Freistellungen
    • Möglichkeiten und Modelle der Gestaltung
    • Gestaltung über Arbeitszeitkonten und Wertguthaben
    • Regelungen zum unbezahlten Sonderurlaub
    • Vertragliche Regelungen zu Sozialversicherung, Kündigung und Rückkehr
  • Übergreifende und strategische Aspekte
    • Aktuelle Rechtsprechung zu Sonderauszeiten und ihre Auswirkungen
    • Kombination und Abfolge verschiedener Auszeiten rechtssicher planen
    • Der Wiedereinstiegsprozess: Anspruch auf den Arbeitsplatz, Einsatzmöglichkeiten und BEM
    • Schnittstellen zum Kündigungsschutz und bewusste Abgrenzung zu Beendigungstatbeständen
    • Beteiligungsrechte des Betriebsrats in der Praxis richtig einbinden
Dauer/zeitlicher Ablauf:
2 Tage
Ziele/Bildungsabschluss:
Teilnahmebescheinigung
Teilnahmevoraussetzungen:
keine
Technische Voraussetzungen:
keine
Zielgruppe:
Personalleiter:innen, HR-Manager:innen, Personalreferent:innen und Führungskräfte mit Personalverantwortung, die für die rechtssichere Planung und Abwicklung von Sonderauszeiten zuständig sind.
Seminarkennung:
6649
Nach unten
Nach oben
Wir setzen Analyse-Cookies ein, um Ihre Zufriedenheit bei der Nutzung unserer Webseite zu verbessern. Diese Cookies werden nicht automatisiert gesetzt. Wenn Sie mit dem Einsatz dieser Cookies einverstanden sind, klicken Sie bitte auf Akzeptieren. Weitere Informationen finden Sie hier.
Akzeptieren Nicht akzeptieren









Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha



Bei der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit der Kontaktfunktion beachten wir die gesetzlichen Bestimmungen. Unsere ausführlichen Datenschutzinformationen finden Sie hier. Bei der Kontakt-Funktion erhobene Daten werden nur an den jeweiligen Anbieter weitergeleitet und sind nötig, damit der Anbieter auf Ihr Anliegen reagieren kann.







Um Spam abzuwehren, geben Sie bitte die Buchstaben auf dem Bild in das Textfeld ein:

captcha